A、 1小时内
B、 24小时内
C、 作业人员救出后1小时内
D、 作业人员救出后24小时内
答案：A
解析：解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产管理职责的有关部门报告。
A、 1小时内
B、 24小时内
C、 作业人员救出后1小时内
D、 作业人员救出后24小时内
答案：A
解析：解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产管理职责的有关部门报告。
A. 一定的形状
B. 一定的结构
C. 一定的创意
D. 一定的方法
E. 一定的大小
解析：解析:我国实用新型保护的客体必须具有一定的形状或者结构,或者两者的结合。
A. 应由监理工程师主持,施工单位项日技术负责人参加
B. 应由监理工程师主持,设计单位节能设计人员应参加
C. 应由总监理工程师主持,必要时可邀请设计单位相关专业的人员参加
D. 应由总监理工程师主持,施工单位的质量或技术负责人应参加
解析：解析:建筑节能工程验收的程序和组织应遵守《建筑节能工程施工质量验收规范》GB50411的要求,并符合下列规定:(1)节能工程的检验批验收和隐蔽工程验收应由监理工程师主持,施工单位相关专业的质量检查员与施工员参加;(2)节能分项工程验收应由监理工程师主持,施工单位项目技术负责人和相关专业的质量检查员、施工员参加;必要时可邀请设计单位相关专业的人员参加;(3)节能分部工程验收应由总监理工程师(建设单位项目负责人)主持,施工单位项目经理、项目负责人和相关专业的质量检查员、施工员参加;施工单位的质量或技术负责人应参加,设计单位节能设计人员应参加。
A. 2级
B. 3级
C. 5级
D. 6级
解析：题目解析 根据我国《标准化法》，标准的级别分为5级，其中1级为国际标准，2级为国家标准，3级为行业标准，4级为地方标准，5级为企业标准。因此，选项C（5级）是正确答案。
A. 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
B. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由用人单位承担工伤保险责任
C. 职工被派遣出境工作,其国内工伤保险关系中止
D. 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的或拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇
E. 职工再次发生工伤,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
解析：解析:【内容考查】本题考查的是工伤保险的规定【选项分析】用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。因此“职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由用人单位承担工伤保险责任”说法错误。职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。因此,“职工被派遣出境工作,其国内工伤保险关系中止”说法错误。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的。职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
A. 省级住房城乡建设主管部门不得设置歧视外地建筑市场各方主体的评价指标
B. 必须设置建设单位对承包单位履约行为的评价指标
C. 省级建筑市场监管一体化工作平台应当公开本地区建筑市场信用评价办法、评价标准及评价结果,接受社会监督
D. 鼓励第三方机构开展建筑市场信用评价
解析：解析:【内容考查】本题考查的内容是信用评价的主要内容。【内容分析】鼓励设置建设单位对承包单位履约行为的评价指标。不是“必须”。
A. 设计责任保险
B. 安装工程一切险
C. 工伤保险
D. 意外伤害保险
解析：解析:《建筑法》规定,建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保费。
A. 工程名称
B. 工程位置
C. 取样日期
D. 样品名称
E. 样品数量
解析：解析:标识和封志应标明工程名称、取样部位、取样日期、 样品名称和样品数量,并由见证人员和取样人员签字。
A. 按比例承担责任
B. 各自承担相应的责任
C. 责任抵消后由责任重大的一方承担责任
D. 各承担50%的责任
解析：解析:合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
A. 严格按照招标文件确定的标准和方法进行评审
B. 修改或者调整招标文件确定的标准和方法并告知投标人补充投标后进行评审
C. 修改或者调整招标文件确定的标准和方法后进行评审
D. 宣布此次招标投标作废,重新进行招标
解析：解析:本题考察的是:评标。评标委员会可以要求投标人对投标文件中含义不明确的内容作必要的澄清或者说明,但是澄清或者说明不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审和比较;《招标投标法实施条例》进一步规定,评标委员会成员应当依照招标投标法和本条例的规定,按照招标文件规定的评标标准和方法,客观、公正地对投标文件提出评审意见。招标文件没有规定的评标标准和方法不得作为评标的依据。
A. 年满16周岁未满18周岁的劳动者
B. 年满10周岁未满16周岁的劳动者
C. 年满18周岁的劳动者
D. 在校学生进行勤工俭学者
解析：解析:1994年12月劳动部颁布的《未成年工特殊保护规定》中规定,用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
