A、 公民、法人和其他组织捐赠给国家的文物
B、 国家征集、购买的文物
C、 古文化遗址
D、 石窟寺
E、 古墓葬
答案:CDE
解析:解析:本题考核的是属于国家所有的不可移动文物范围。古文化遗址、古墓葬、石窟寺属于国家所有。
A、 公民、法人和其他组织捐赠给国家的文物
B、 国家征集、购买的文物
C、 古文化遗址
D、 石窟寺
E、 古墓葬
答案:CDE
解析:解析:本题考核的是属于国家所有的不可移动文物范围。古文化遗址、古墓葬、石窟寺属于国家所有。
A. 路桥公司与采石场之间没有债权债务关系,不用返还
B. 路桥公司因不当得利形成了债务关系,应当返还石料,并且无权要求支付保管费用
C. 路桥公司的无因管理使建筑公司受益,应当由建筑公司支付保管费用
D. 基于不当得利和无因管理,路桥公司应当返还石料并要求采石场支付保管费用
解析:解析:无因管理,是指管理人员和服务人员没有法律上的特定义务,也没有受到他人委托,自觉为他人管理事务或提供服务。无因管理在管理人员或服务人员与受益人之间形成了债的关系。无因管理产生的债被称为无因管理之债。故采石场应支付保管费用。不当得利,是指没有法律上或者合同上的依据,有损于他人利益而自身取得利益的行为。由于不当得利造成他人利益的损害,因此在得利者与受害者之间形成债的关系。得利者应当将所得的不当利益返还给受损失的人。不当得利产生的债被称为不当得利之债。故路桥公司应当返还石料
A. 建造师初始注册证书有效期为3年,变更注册后有效期也为3年
B. 大型工程项目的负责人可以由非本专业的注册建造师担任
C. 注册证书由所聘用的单位保管使用,执业印章由本人保管使用
D. 信用档案中除记录不良行为外,还应记录业绩及良好行为
解析:解析:注册证书与执业印章有效期为3年。注册有效期满需继续执业的,应当在注册有效期届满30日前,按照规定申请延续注册。延续注册的,有效期为3年。申请延续注册的,应当提交下列材料:(1)注册建造师延续注册申请表;(2)原注册证书;(3)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件;(4)申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。2008年2月建设部发布的《注册建造师执业管理办法(试行)》规定,注册建造师注册证书和执业印章由本人保管。大中型工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任。一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人。建筑业企业信用档案应当包括企业基本情况、资质、业绩、工程质量和安全、合同履约、社会投诉和违法行为等情况。违法违规行为、被投诉举报处理、行政处罚等情况应当作为注册建造师的不良行为计入其信用档案。
A. 施工单位
B. 行政主管部门
C. 建设项目的使用单位
D. 政府部门
解析:解析:建设单位(又称业主或项目法人)是建设项目的投资者,如果建设项目是政府投资,则建设单位为该建设项目的管理单位或使用单位。为建设工程开工和施工单位进场做好各项前期准备工作,是建设单位应尽的义务。因此,施工许可证的申请领取,应该是由建设单位负责,而不是施工单位或其他单位。
A. 建设项目规划审查机关
B. 施工图设计文件审查单位
C. 建筑安全监督管理机构
D. 工程质量监督机构
解析:解析:施工图设计文件审查单位应当对工程建设勘察、设计阶段执行强制性标准的情况实施监督;
A. 联合体承包工程其成员之间的连带责任属法定连带责任
B. 如果分包单位是经业主认可的,总包单位对其过失不负连带责任
C. 负有连带责任的每个债务人,都负有清偿部分债务的义务
D. 工程总分包单位之间的连带责任是约定连带责任
解析:解析:本题考点是工程承包中的连带责任。《建筑法》第27条大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。第29条规定:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
解析:解析:在注册有效期内,注册建造师变更执业单位,应当与原聘用单位解除劳动关系,并按照规定办理变更注册手续,变更注册后仍延续原注册有效期。
A. 禁止安排女职工从事矿山井下劳动
B. 女职工生育享受不少于90天的产假
C. 不得安排女职工从事有毒有害的劳动
D. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
解析:解析:《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 甲和乙的合同有效,乙和丙的合同有效
B. 甲和乙的合同有效,乙和丙的合同无效
C. 甲和乙的合同无效,乙和丙的合同有效
D. 甲和乙的合同无效,乙和丙的合同无效
解析:解析:本题考核的是工程分包。工程分包是允许的,但必须依法进行。分包单位将其承包的建设工程再分包的属于违法分包,因此乙和丙的合同无效。
A. 合同义务全部转移
B. 合同义务部分转移
C. 合同主体转移
D. 合同内容转移
解析:解析:合同义务转移分为两种情况:一种情况是合同义务的全部转移,在这种情况下,新的债务人完全取代了旧的债务人,新的债务人负责全面履行合同义务。另一种情况是合同义务的部分转移,即新的债务人加入到原债务中,与原债务人一起向债权人履行义务。
A. 《宪法》
B. 《建筑法》
C. 《城乡规划法》
D. 《招标投标法》
E. 《民法典》
解析:解析:【内容考查】本题考查的内容是法的形式【内容分析】法律是指由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定颁布的规范性法律文件。分为基本法律和一般法律两类。基本法律是由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中带有普遍性的社会关系的规范性法律文件的统称,如刑法、民法、诉讼法以及有关国家机构的组织法等法律。建设法律既包括专门的建设领域的法律,也包括与建设活动相关的其他法律。例如,前者有《城乡规划法》、《建筑法》、《城市房地产管理法》等,后者有《民法典》、《行政许可法》、《招标投标法》等。