A、 工程重大安全事故罪是单位犯罪,不会对直接责任人进行刑罚
B、 重大劳动安全事故罪是只处罚直接负责的主管人员,不对其他责任人员进行刑罚
C、 串通投标行为属于《招标投标法》和《反不正当竞争法》中规定的经济责任,串通投标行为不构成犯罪
D、 刑事责任是法律责任中最强烈的一种,其承担方式主要是刑罚,也包括一些非刑罚的处罚方法
答案:D
解析:解析:刑事责任是法律责任中最强烈的一种,其承担方式主要是刑罚,也包括一些非刑罚的处罚方法。
A、 工程重大安全事故罪是单位犯罪,不会对直接责任人进行刑罚
B、 重大劳动安全事故罪是只处罚直接负责的主管人员,不对其他责任人员进行刑罚
C、 串通投标行为属于《招标投标法》和《反不正当竞争法》中规定的经济责任,串通投标行为不构成犯罪
D、 刑事责任是法律责任中最强烈的一种,其承担方式主要是刑罚,也包括一些非刑罚的处罚方法
答案:D
解析:解析:刑事责任是法律责任中最强烈的一种,其承担方式主要是刑罚,也包括一些非刑罚的处罚方法。
A. 工程设计要求
B. 企业标准
C. 施工技术标准
D. 通行惯例
E. 合同约定
解析:解析:本题考察的知识点是对建筑材料、设备等进行检验检测的规定度。《建筑法》规定,建筑施工企业必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定,对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,不合格的不得使用。
A. 2008年05月05日
B. 2008年05月08日
C. 2008年05月09日
D. 2008年05月10日
解析:解析:承诺通知到达要约人时生效。
A. 项目负责人
B. 安全生产管理机构
C. 安全生产管理员
D. 负责项目管理的技术人员
解析:解析:《建设工程安全生产管理条例》规定,建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签子确认。
A. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B. 以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同
C. 17周岁的未成年人订立的劳动合同
D. 用人单位发生合并或分立的劳动合同
E. 用人单位变更名称的劳动合同
解析:解析:【内容考查】本题考查的内容是订立劳动合同应当注意的事项。【内容分析】《劳动法》第26条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
A. 2014年06月15日
B. 2014年06月30日
C. 2014年07月10日
D. 2014年07月15日
解析:解析:本题考核的是安全施工措施的备案。依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起15日内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。
A. 应由分包单位与总承包单位对建设单位承担连带责任
B. 应由总承包单位对建设单位承担责任
C. 应由分包单位对建设单位承担责任
D. 由建设单位自行承担责任
解析:解析:《建筑法》第二十九条第二款规定,建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析:解析:本题考核的是施工管理人员、作业人员安全生产教育培训的规定。《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。
A. 责任由发包人自负
B. 责任由承包人自负
C. 责任由发包人和承包人按比例承担
D. 由发包人承担主要责任
解析:解析:本题考核的是合同以外零星项目工程价款结算。发包人要求承包人完成合同以外零星项目,承包人应在接受发包人要求的7d内就用工数量和单价、机械台班数量和单价、使用材料和金额等向发包人提出施工签证,发包人签证后施工,如发包人未签证,承包人施工后发生争议的,责任由承包人自负。
A. 投标函及投标函附录
B. 已标价工程量清单
C. 招标文件的有关摘要
D. 拟分包项目情况表
E. 施工组织设计
解析:解析:2013年3月国家发展和改革委员会、财政部、住房城乡建设部等9部门经修改后发布的《〈标准施工招标资格预审文件〉和〈标准施工招标文件〉暂行规定》中进一步明确,投标文件应包括下列内容:1)投标函及投标函附录;2)法定代表人身份证明或附有法定代表人身份证明的授权委托书;3)联合体协议书;4)投标保证金;5)已标价工程量清单;6)施工组织设计;7)项目管理机构;8)拟分包项目情况表;9)资格审查资料;投标人须知前附表规定的其他材料。但是,投标人须知前附表规定不接受联合体投标的,或投标人没有组成联合体的,投标文件不包括联合体协议书。
A. 履行合同
B. 不当得利
C. 无因管理
D. 侵权
解析:解析:【内容考查】本题考查的是不当得利【选项分析】不当得利,是指没有法律依据,有损于他人利益而自身取得利益的行为。由于不当得利造成他人利益的损害,因此在得利者与受害者之间形成债的关系。受损失的人有权请求其返还不当利益。不当得利产生的债被称为不当得利之债。在本案例中,B单位获得的这笔资金属于不当得利。