A、 保险人
B、 保险经纪人
C、 受益人
D、 投保人
答案:A
解析:解析:在合同的有效期内,保险标的的危险程度显著增加的,被保险人应当按照合同约定及时通知保险人,保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。
A、 保险人
B、 保险经纪人
C、 受益人
D、 投保人
答案:A
解析:解析:在合同的有效期内,保险标的的危险程度显著增加的,被保险人应当按照合同约定及时通知保险人,保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。
A. 省文物行政主管部门
B. 市文物行政主管部门
C. 省城乡规划行政主管部门
D. 市城乡规划行政主管部门
E. 国家文物局
解析:解析:【内容考查】此题考查了文物保护单位的建设控制地带。【选项分析】根据《文物保护法实施条例》规定,全国重点文物保护单位的建设控制地带,经省、自治区、直辖市人民政府批准,由省、自治区、直辖市人民政府的文物行政主管部门会同城乡规划行政主管部门划定并公布。
A. 50%以上
B. 50%~100%
C. 100%以上
D. 200%
解析:解析:《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额 50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1) 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(2) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3) 安排加班不支付加班费的;(4) 解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
A. 古文化遗址
B. 古墓葬
C. 石窟寺
D. 中国境内出土的文物
E. 公民、法人和其他组织捐赠给国家的文物
解析:解析:(一)属于国家所有的不可移动文物范围古文化遗址、古墓葬、石窟寺属于国家所有。国家指定保护的纪念建筑物、古建筑、石刻、壁画、近代现代代表性建筑等不可移动文物,除国家另有规定的以外,属于国家所有。国有不可移动文物的所有权不因其所依附的土地所有权或者使用权的改变而改变。
A. 卫生间防水工程:6年
B. 供热系统工程:1年
C. 外墙防渗漏:3年
D. 装修工程:2年
E. 给水排水管道工程:2年
解析:解析:《建设工程质量管理条例》规定,在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:(1)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(2)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;(3)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;(4)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。
A. 2014年03月01日
B. 2014年05月01日
C. 2014年06月01日
D. 2014年09月01日
解析:解析:裁减人员时,应当优先留用下列三种人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减人员。
A. 统一管控
B. 分级管控
C. 重点管控
D. 分类管控
解析:解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中指出,企业要定期开展风险评估和危害辨识。针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位,建立分级管控制度,制定落实安全操作规程。
A. 有效
B. 无效
C. 可变更或可撤销
D. 效力待定
解析:解析:《合同法》规定,卞列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(1)因重大误解订立的。(2)在订立合同时显失公平的。(3)—方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。
A. 可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
B. 只能要求甲负责赔偿
C. 只能与甲、乙、丙协商由谁赔偿
D. 如向乙要求赔偿,乙有权拒绝
解析:解析:共同承包各方应签订联合承包协议,明确约定各方的权利、义务以及相互合作、违约责任承担等条款。各承包方就承包合同的履行对建设单位承担连带责任。如果出现赔偿责任,建设单位有权向共同承包的任何一方请求赔偿,而被请求方不得拒绝,在其支付赔偿后可依据联合承包协议及有关各方过错大小,有权对超过自己应赔偿的那部分份额向其他方进行追偿。
A. 厂家发出的要约失效
B. 厂家要约撤销
C. 施工单位同意订货的表示是承诺
D. 厂家的要约仍然有效
解析:解析:《合同法》规定,承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约(即原要约失效)。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。
A. 要求劳动者提供担保
B. 订立无终止时间的劳动合同
C. 向劳动者收取财物
D. 扣押劳动者的证件
E. 约定竞业限制条件
解析:解析:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。