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单选题
用人单位必须为劳动者提供符合().
单选题
施工企业与劳动者签订了一份期限为12个月的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过()个月.
单选题
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人.
单选题
《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,关于劳动合同的理解正确的是().
单选题
大学毕业生张某与某电气公司签了时间为8年的劳动合同,根据规定劳动合同的试用期合法的是().
单选题
在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是().
单选题
28岁女工张某的工作安排违法的是().
单选题
甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同.根据我国《劳动法》的规定,甲应当提前()日以书面形式通知用人单位.
单选题
我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过().
单选题
根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是()
