×
多选题
关于劳动工资保障制度的说法,正确的有().
A
延长工作时间工资不包括在最低工资内
B
乡镇企业不适合用最低工资标准制度
C
劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
D
最低工资的具体标准由省级人民政府规定,报国务院备案
E
有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资内
答案解析
正确答案：ACD
解析：
解析:劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。根据2004 年1月劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
相关知识点：
工资保障制度：加班不算津贴除外
相关题目
单选题
工程现场甲分包单位施工时长期占用现场唯一通道,导致乙分包单位物资材料无法及时进场而停工数日,请问事后乙分包单位应提出何种主张来切实保护自己合法权益:()
单选题
某施工单位需要使用相邻企业的场地开辟道路就近运输建材.双方订立合同,约定该施工单位在施工的一年时间内可以使用该场地,并向该相邻企业支付用地费用.在此合同中,该施工单位拥有的权利是().
单选题
对建设用地使用权的表述中,有误的是().
单选题
在所有权的权能中,最核心的权利是()权.
单选题
在土地承包经营期限内,对个别承包经营者之间承包的土地进行适当调整的,必须经村民会议( )以上成员或者村民代表的同意,并报乡(镇)人民政府和县级人民政府农业行政主管部门批准.
单选题
为了担保债的履行而在债务人或第三人特定的物或权利上所设定的权利,称为().
单选题
关于国有土地建设用地使用权的说法,错误的是().
单选题
施工方甲单位由于建设需要,需要经过乙厂的道路运送建筑材料.于是,甲、乙双方订立合同,约定施工方甲单位向乙厂支付一定的费用,甲单位可以通过乙单位的道路运送材料.在此合同中,施工单位甲拥有的权利是().
单选题
下列关于物权的说法,正确的是()
单选题
建设单位有权将在建工程项目进行转让或抵押,根本原因是其对项目具有().
