A、 自行完成建设工程主体结构施工
B、 交付竣工验收合格的建设工程
C、 无偿修理质量不合格的建设工程
D、 及时验收隐藏工程
E、 提供必要的施工条件
答案:ABC
解析:解析:2020版教材P131 / 教材P130(二)承包人的主要义务 1. 不得转包和违法分包工程;2. 自行完成建设工程主体结构施工;3. 接受发包人有关检查;4. 交付竣工验收合格的建设工程;5. 建设工程质量不符合约定的无偿修理。
A、 自行完成建设工程主体结构施工
B、 交付竣工验收合格的建设工程
C、 无偿修理质量不合格的建设工程
D、 及时验收隐藏工程
E、 提供必要的施工条件
答案:ABC
解析:解析:2020版教材P131 / 教材P130(二)承包人的主要义务 1. 不得转包和违法分包工程;2. 自行完成建设工程主体结构施工;3. 接受发包人有关检查;4. 交付竣工验收合格的建设工程;5. 建设工程质量不符合约定的无偿修理。
A. 建筑工程的发包单位不得将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位
B. 总承包通常分为工程总承包和施工总承包两大类
C. 工程总承包应当按照从事工程总承包的企业与建设单位签订的合同进行
D. 施工总承包是指发包人将全部施工任务发包给具有施工总承包资质的建筑业企业
E. 工程总承包是指发包人将全部施下任务发包给具有施下总承包资质的建筑业企业
解析:解析:《建筑法》规定,建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位。总承包通常分为工程总承包和施工总承包两大类。工程总承包是指从事工程总承包的企业按照与建设单位签订的合同,对工程项目的设计、采购、施工等实行全过程的承包,并对工程的质量、安全、工期和造价等全面负责的承包方式。施工总承包是指发包人将全部施工任务发包给具有施工总承包资质的建筑业企业,由施工总承包企业按照合同的约定向建设单位负责,承包完成施工任务。
A. 经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记
B. 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C. 劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离
D. 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
E. 除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
解析:解析:1.劳务派遣其显著特征是劳动者的聘用与使用分离。2.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。3.劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
A. 作业区目测扬尘高度小于1米
B. 对易产生扬尘的堆放材料应采取覆盖措施,对粉末状材料密网覆盖存放
C. 高层或多层建筑清理垃圾应搭设封闭性临时专用道或采用容器吊运
D. 浇筑混凝土前清理灰尘和垃圾时尽量使用吸尘器,避免使用吹风器等易产生扬尘的设备
E. 机械剔凿作业时可用局部遮挡、掩盖、水淋等防护措施
解析:解析:3 结构施工、安装装饰装修阶段,作业区目测扬尘高度小于0.5米。对易产生扬尘的堆放材料应采取覆盖措施;对粉末状材料应封闭存放;场区内可能引起扬尘的材料及建筑垃圾搬运应有降尘措施,如覆盖、洒水等;浇筑混凝土前清理灰尘和垃圾时尽量使用吸尘器,避免使用吹风器等易产生扬尘的设备;机械剔凿作业时可用局部遮挡、掩盖、水淋等防护措施;高层或多层建筑清理垃圾应搭设封闭性临时专用道或采用容器吊运。
A. 由于甲尚未与乙签订合同,甲不承担对乙的赔偿责任
B. 甲应当承担对乙的违约责任,双倍返还乙的投标保证金
C. 甲应当承担对乙的缔约过失责任,双倍返还乙的投标保证金
D. 乙的损失超过投标保证金的,甲还应当继续赔偿
解析:解析:《招标投标法》规定,中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后,招标人改变中标结果的,或者中标人放弃中标项目的,应当依法承担法律责任。中标人不履行于招标人订立的合同的,履约保证金不予退还,给招标人造成的损失超过履约保证金数额的,还应当对超过部分予以赔偿;没有提交履约保证金的,应当对招标人的损失承担赔偿责任。
A. 职工患病,在规定的医疗期内
B. 女职工在孕期内
C. 女职工在哺乳期内
D. 在试用期间被证明不符合录用条件
解析:解析:(四)用人单位不得解除劳动合同的规定( 1 )从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;( 2 )在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;( 3 ) 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;( 4 ) 女职工在孕期、产期、哺乳期的;( 5 ) 在本单位连续工作满 15 年,且距法定退休年龄不足 5 年的;( 6 ) 法律、行政法规规定的其他情形。
A. 甲单位只能自行承担这一损失
B. 甲单位可以要求施工单位支付4万元
C. 甲单位有权要求施工单位支付1万元
D. 甲单位应当要求施工单位支付5万元
E. 甲单位有权要求施工单位支付2万元
解析:解析:本题考核的是无因管理。无因管理,是指管理人员和服务人员没有法律上的特定义务,也没有受到他人委托,自觉为他人管理事务或提供服务。无因管理在管理人员或服务人员与受益人之间形成了债的关系。无因管理产生的债被称为无因管理之债。甲单位可就损失的1万元向施工单位索赔。
A. 施工单位承担保修责任,责任人承担相应责任
B. 施工单位不承担保修责任,责任人承担相应责任
C. 施工单位承担保修责任和相应的损失赔偿责任
D. 建设单位承担保修责任,不承担相应的损失赔偿责任
解析:解析:因建设单位(含监理单位错误管理而造成的质量缺陷),先由施工单位负责维修,其费用由建设单位承担;不管谁的责任,维修都是施工单位,但是责任人承担相应责任。
A. 合同之债
B. 侵权之债
C. 无因管理之债
D. 不当得利之债
解析:解析:本题考察的是无因管理。无因管理,是指管理人员和服务人员没有法律上的特定义务,也没有受到他人委托,自觉为他人管理事务或提供服务。无因管理在管理人员或服务人员与受益人之间形成了债 的关系。无因管理产生的债被称为元因管理之债。其中没有法定的或约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或服务的,管理人有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。
A. 将工程的非主体工程转包给其他企业
B. 将工程主体部分分包给其他企业
C. 将全部建筑工程转包给他人
D. 将全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人
E. 将全部建筑工程肢解以后将非主体工程以分包的名义分别转包给他人
解析:解析:【内容考查】本题考查的内容是转包、违法分包和挂靠行为的界定。【内容分析】转包,是指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。
A. 知情权
B. 拒绝权
C. 紧急避险权
D. 检举权
解析:解析:(四)紧急避险权《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。《建设工程安全生产管理条例》也规定,在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,从业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。