A、 供货方甲
B、 买受人丙
C、 材料商乙
D、 都不承担责任
答案:A
解析:解析:标的物毁损、灭失的风险,在标的物交付之前由出卖人承担,交付之后由买受人承担。因买受人的原因致使标的物不能按照约定的期限交付的,买受人应当自违反约定之日起承担标的物毁损、灭失的风险。
A、 供货方甲
B、 买受人丙
C、 材料商乙
D、 都不承担责任
答案:A
解析:解析:标的物毁损、灭失的风险,在标的物交付之前由出卖人承担,交付之后由买受人承担。因买受人的原因致使标的物不能按照约定的期限交付的,买受人应当自违反约定之日起承担标的物毁损、灭失的风险。
A. 应急救援人员
B. 单位主要负责人
C. 项目负责人
D. 安全生产管理人员
E. 特种作业人员
解析:解析:《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中进一步作出规定,建筑施工企业取得安全生产许可证, 应当具备下列安全生产条件:(4)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格。(5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书。(6)管理人员和作业人员每年至少一次安全生产教育培训并考核合格。
A. 责令改正,拒不改正的,可以按原处罚数额按日连续处罚
B. 是否可以按日连续处罚,与是否责令改正无关
C. 责令改正,拒不改正的,可以重新确定处罚数额按日连续处罚
D. 地方性法规不得增加按日处罚的违法行为的种类
解析:解析:《环境保护法》规定,企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物,受到罚款处罚,被责令改正,拒不改正的,依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。
A. 建设单位只能向A公司索赔10万元
B. 建设单位可以仅要求B公司赔偿10万元损失
C. 建设单位可以仅要求A公司赔偿10万元损失
D. 建设单位可以要求AB公司各赔偿5万元的损失
解析:解析:联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人签订合同,就中标项目向招标人承担连带责任。
A. 建设用地使用权
B. 地役权
C. 房屋抵押权
D. 设备所有权
解析:解析:本题考察的是动产物权的设立和转让。动产物权以占有和交付为公示手段。动产物权的设立和转让,应当依照法律规定交付。动产物权的设立和转让,自交付时发生效力,但法律另有规定的除外。船舶、航空器和机动车等物权的设立、变更、转让和消灭,未经登记,不得对抗善意第三人。
A. 支付租金
B. 恰当使用租赁物
C. 妥善保管租赁物
D. 保证无第三人对租赁物主张权利
解析:解析:承租人的主要义务是支付租金、妥善保管和使用租赁物、租赁期限届满返还租赁物。
A. 劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C. 劳动者被依法追究刑事责任的
D. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
解析:解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止【选项分析】《劳动合同法》规定,用人单位需要提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后,可以解除劳动合同的情形包括:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更合同达成协议的。而“劳动者试用期间被证明不符合录用条件的”“劳动者被依法追究刑事责任的”都是用人单位可以直接解除合同的情况。“劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的”表述不完整。因此选“劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的”。
A. 所有权
B. 担保物权
C. 用益物权
D. 占有权
解析:解析:用益物权是指权利人对他人所有的不动产或者动产,依法享有占有、使用和收益的权利。用益物权包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权和地役权。
A. 不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决
B. 不能确定如何适用时,由国务院提出意见
C. 国务院认为适用地方性法规的,应提请全国人民代表大会常务委员会裁决
D. 国务院认为适用部门规章的,应决定在该部门适用地方性法规的规定
解析:解析:【内容考查】本题考查的内容是法的效力层级【内容分析】地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院提出意见,国务院认为应当适用地方性法规的,应当决定在该地方适用地方性法规的规定;认为应当适用部门规章的,应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决。
A. 警告
B. 行政拘留
C. 剥夺政治权利
D. 降级
E. 撤职
解析: 选项A、D和E是行政处分的形式,因为行政处分是指国家行政机关对违法行为者采取的行政制裁措施。警告是一种较轻的行政处分,属于口头警告或书面警告;降级是指将行政机关工作人员的职务降低一个级别或几个级别;撤职是指将行政机关工作人员的职务撤销。这些措施都属于行政处分的范畴。 选项B和C不属于行政处分,而是刑事处罚的形式。行政拘留是指由公安机关对违法行为者进行拘留,是刑事处罚的一种形式;剥夺政治权利是指剥夺公民的选举权、被选举权和参政权,也是一种刑事处罚形式。 因此,选项A、D和E是属于行政处分的形式,所以答案选A、D、E。
A. 12个月
B. 16个月
C. 18个月
D. 24个月
解析:解析:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的斯限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月。