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单选题
李某日工资100元,按规定向公司提出休带薪年假5天.因工作需要未获批准.如李某同意不跨年度带薪年假,则公司应额外支付李某( )元年假工资.
A
500
B
1000
C
1500
D
2000
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:《职工带薪年休假条例》第 5条第3 款规定:” 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。 对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。” 需要注意的是,这里的”日工资收入的300%”,已经包含了用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 就是说, 除正常工作期间的工资外, 应休未休的带薪年休假折算工资= 应休未休的天数 × 日工资 ×2 倍。职工应休未休的带薪年假工资为日工资的300%,除去正常支付的工资本身,公司应支付李某的带薪年假工资=应休未休天数×日工资×200% =1000元
相关知识点：
未休年假公司应额外付薪
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