A、 王某
B、 建筑公司
C、 建筑公司和王某连带
D、 双方按事先的约定
答案:C
解析:解析:2021版教材P61页允许其他单位或者个人以本单位名义承揽工程,建筑施工企业与使用本企业名义的单位或个人承担连带赔偿责任。
A、 王某
B、 建筑公司
C、 建筑公司和王某连带
D、 双方按事先的约定
答案:C
解析:解析:2021版教材P61页允许其他单位或者个人以本单位名义承揽工程,建筑施工企业与使用本企业名义的单位或个人承担连带赔偿责任。
A. 施工单位资质等级证明
B. 拟拆除工程可能危及毗邻建筑的说明
C. 拆除工程的施工组织方案
D. 废弃物利用措施
解析:解析:【内容考查】本题考查的是装修工程和拆除工程的规定【选项分析】建设单位应当在拆除工程施工15日前,将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案:(1)施工单位资质等级证明(2)拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明(3)拆除施工组织方案(4)堆放、清除废弃物的措施。
A. 拍卖
B. 划拨
C. 招标
D. 协议
解析:解析:2021版教材P16页设立建设用地使用权,可以采取出让或划拨等方式。国家严格限制以划拨方式设立的建设用地使用权。
A. 立项准备时
B. 建设前期
C. 建成后
D. 投入使用后
解析:解析:2021版教材P175城市道桥、铁路(包括轻轨)、工业厂房等建设项目,在建成后的使用过程中可能会对周围环境产生噪声污染。因此,建设单位在建设前期就须依法规定防治措施,并同步建设环境噪声污染防治设施。
A. 05月01日
B. 05月05日
C. 05月08日
D. 05月15日
解析:解析:【内容考查】本题考查的是建设工程质量的最低保修期限【选项分析】按照《建设工程质量管理条例》的规定,建设工程保修期的起始日是竣工验收合格之日。此处是指单位工程竣工验收,并非分包工程验收。
A. 聘用单位破产
B. 与聘用单位解除聘用合同关系
C. 年龄超过60周岁
D. 死亡或不具有完全民事行为能力的
E. 聘用单位被停业整顿
解析:解析:2021版教材P65页注册建造师有下列情形之一的,其注册证书和执业印章失效:(1)聘用单位破产的;(2)聘用单位被吊销营业执照的;(3)聘用单位被吊销或者撤回资质证书的;(4)已与聘用单位解除聘用合同关系的;(5)注册有效期满且未延续注册的;(6)年龄超过65周岁的;(7)死亡或不具有完全民事行为能力的;(8)其他导致注册失效的情形。
A. 承包人应负责维修,并承担鉴定及维修费用
B. 承包人不维修也不愿承担费用的,发包人可按合同约定扣除保证金,由承包人承担违约责任
C. 承包人维修并承担相应费用的,免除其对工程的一般损失赔偿责任
D. 承包人不维修而愿承担费用的,发包人可负责组织维修,并按约从保证金中扣除费用
解析:解析:【内容考查】本题考查的是建设工程质量保证金。【选项分析】缺陷责任期内,由承包人原因造成的缺陷,承包人应负责维修,并承担鉴定及维修费用。如承包人不维修也不承担费用,发包人可按合同约定从保证金或银行保函中扣除。费用超出保证金额的,发包人可按合同约定向承包人进行索赔。承包人维修并承担相应费用后,不免除对工程的损失赔偿责任。由他人原因造成的缺陷,发包人负责组织维修,承包人不承担费用,且发包人不得从保证金中扣除费用。
A. 合同未成立
B. 效力待定合同的相对人具有催告权
C. 效力待定合同是生效合同
D. 效力待定合同是无效合同
解析:解析:2021版教材P121页效力待定合同是指合同虽然已经成立,但因其不完全符合有关生效要件的规定,其合同效力能否发生尚未确定,一般须经有权人表示承认才能生效。
A. 限男性,年满18周岁,必须具有特种作业资格证书
B. 限男性,年满16周岁,不需特种作业资格证书
C. 性别不限,年满16周岁,不需特种作业资格证书
D. 性别不限,年满18周岁,不需特种作业资格证书
解析:解析:2021版教材P146所谓未成年工,是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括:1.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
A. 需要临时占用规划批准范围以外场地的审批手续由建设单位负责申报
B. 工程开工后,建设单位应当向施工单位提供真实、准确和完整的有关资料
C. 涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案
D. 建设单位应当在拆除工程施工15日前,向政府相关部门进行拆除工程备案,包括施工单位资质等级证明、拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明等内容
解析:解析:【内容考查】本题考查的是建设单位相关的安全责任【选项分析】“需要临时占用规划批准范围以外场地的审批手续由建设单位负责申报”正确,需要临时占用规划批准范围以外场地的审批手续由建设单位负责申报。“工程开工后,建设单位应当向施工单位提供真实、准确和完整的有关资料”错误,开工前,建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构建物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。“涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案”正确,涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案。“建设单位应当在拆除工程施工15日前,向政府相关部门进行拆除工程备案,包括施工单位资质等级证明、拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明等内容”正确,建设单位应当在拆除工程施工15日前,将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府主管部门或者其他有关部门备案。(1)施工单位资质等级证明;(2)拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明;(3)拆除施工组织方案;(4)堆放、清除废弃物的措施。
A. 建筑材料公司不得扣减王某的工资
B. 由于在试用期内,所以建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C. 建筑材料公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
解析:解析:2021版教材P131根据《劳动合同法实施条例》第十五条的规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。