A、 疏散通道情况
B、 灭火器材配置情况
C、 用电有无违章情况
D、 基坑边沿的围护情况
答案：D
解析：解析:2021版教材P231施工单位防火检查的内容应当包括:火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况,疏散通道、消防车通道、消防水源情况,灭火器材配置及有效情况,用火、用电有无违章情况,重点工种人员及其他施工人员消防知识掌握情况,消防安全重点部位管理情况,易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施落实情况,防火巡查落实情况等。
A、 疏散通道情况
B、 灭火器材配置情况
C、 用电有无违章情况
D、 基坑边沿的围护情况
答案：D
解析：解析:2021版教材P231施工单位防火检查的内容应当包括:火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况,疏散通道、消防车通道、消防水源情况,灭火器材配置及有效情况,用火、用电有无违章情况,重点工种人员及其他施工人员消防知识掌握情况,消防安全重点部位管理情况,易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施落实情况,防火巡查落实情况等。
A. 已解除劳动合同
B. 已订立期限为1年的固定期限合同
C. 签订期限为2年的固定期限合同
D. 已订立无固定期限劳动合同
解析：解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的种类【选项分析】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A. 一般招标项目可以采取指定或者推荐专家方式组建评标委员会
B. 中标候选人公示期间,招标人对投标人提出的异议作出答复前,应当暂停招标投标活动
C. 招标人有权要求投标人对投标文件作出必要的澄清或者说明
D. 招标人必须确定排名第一的中标候选人为中标人
解析：解析:2021版教材P77招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复;作出答复前,应当暂停招标投标活动。
A. 责令在建项目停止施工
B. 罚款
C. 没收违法所得
D. 没收财产
解析：解析:2021版教材P40页1996 年3 月颁布的《行政处罚法》规定,行政处罚的种类:(1)警告;(2)罚款;(3) 没收违法所得,没收非法财物;(4)责令停产停业;(5)暂扣或者吊销许可证,暂扣或者吊销执照;(6)行政拘留;(7)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
A. 专用
B. 使用
C. 出让
D. 买卖
解析：解析:2021版教材P22页商标专用权是指企业、事业单位和个体工商业者对其注册的商标依法享有的专用权。
A. 上海市建筑市场管理条例
B. 建筑业企业资质管理规定
C. 工程建设项目施工招标投标办法
D. 建设工程安全生产许可证条例
解析：解析:2021版教材P2页《建设工程安全生产许可证条例》属于行政法规。BC项属于部门规章。A属于地方政府规章。行政法规的法律地位和法律效力仅次于宪法和法律,高于地方性法规和部门规章。
A. 甲监理公司为其上级主管部门建造的办公楼承担工程监理业务
B. 乙监理公司为同一集团下属的某建设工程公司承包施工的工程承担工程监理业务
C. 丙监理公司为同一集团下属的某建材供应公司建筑材料的工程承担工程监理业务
D. 丁监理公司为同一集团下属的某设备租赁公司出租建筑设备的工程承担工程监理业务
解析：解析:2021版教材P285《建筑法》、《建设工程质量管理条例》都规定:工程监理单位与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系的,不得承担该项建设工程的监理业务。
A. 合同之债
B. 赠与
C. 不当得利
D. 侵权
E. 无因管理
解析：解析:2021版教材P19页建设工程债的产生,是指特定当事人之间债权债务关系的产生。引起债产生的一定的法律事实,就是债产生的根据。建设工程债产生的根据有合同、侵权、无因管理和不当得利。
A. 建设单位只能向分包单位请求赔偿,不能向总承包单位请求赔偿
B. 在总承包单位或分包单位赔偿前,均有权要求建设单位向另一方请求赔偿
C. 在总承包单位或分包单位赔偿后,有权依据分包合同对于不属于自己责任的赔偿向另一方进行追偿
D. 连带责任仅限于连带赔偿责任,不连带承担其他合同义务
解析：解析:2021版教材P271在总分包的情况下存在着总包、分包两种合同,总承包单位和分包单位各自向合同中的对方主体负责。同时,总承包单位与分包单位对分包工程的质量还要依法承担连带责任,即分包工程发生质量问题时,建设单位或其他受害人既可以向分包单位请求赔偿,也可以向总承包单位请求赔偿;进行赔偿的一方,有权依据分包合同的约定,对不属于自己责任的那部分赔偿向对方追偿。
A. 发生纠纷后,双方当事人可以自行和解,其和解协议没有法律约束力
B. 当事人申请仲裁后,可以自行和解并达成和解协议,其和解协议没有法律约束力
C. 当事人申请仲裁后达成和解协议的,必须撤回仲裁申请
D. 审判阶段的和解没有法律效力
E. 诉讼阶段当事人和解以后,法院应当制作和解书,产生法律效力
解析：解析:2021版教材P343当事人申请仲裁后,自行和解,达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议申请仲裁。和解可以发生在民事诉讼的任何阶段。当事人在诉讼中和解的,应由原告申请撤诉,经法院裁定撤诉后结束诉讼,当事人通过和解处理纠纷,但审判阶段的和解没有法律效力。诉讼阶段的和解没有法律效力,当事人和解以后,可以请求法院调解,制作调解书,经当事人签名盖章产生法律效力。
A. 建筑材料公司不得扣减王某的工资
B. 由于在试用期内,所以建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C. 建筑材料公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
解析：解析:2021版教材P131根据《劳动合同法实施条例》第十五条的规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。
