A、 10万元以上50万元以下
B、 20万元以上50万元以下
C、 50万元以上100万元以下
D、 100万元以上200万元以下
答案:C
解析:解析:2021版教材P286~287《建设工程质量管理条例》规定,工程监理单位有下列行为之一的,责令改正,处50万元以上100万元以下的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的,予以没收;造成损失的,承担连带赔偿责任:(1)与建设单位或者施工单位串通、弄虚作假、降低工程质量的;(2)将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的。
A、 10万元以上50万元以下
B、 20万元以上50万元以下
C、 50万元以上100万元以下
D、 100万元以上200万元以下
答案:C
解析:解析:2021版教材P286~287《建设工程质量管理条例》规定,工程监理单位有下列行为之一的,责令改正,处50万元以上100万元以下的罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的,予以没收;造成损失的,承担连带赔偿责任:(1)与建设单位或者施工单位串通、弄虚作假、降低工程质量的;(2)将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
解析:解析:2021版教材P60页申请人隐瞒有关情况或者提供虚假申请建筑业企业资质的,不予受理或者不予行政许可,并给予警告,申请人在1年内不得再次申请建筑业企业资质。
A. 占有权是指对财产实际掌握、控制的权能。
B. 占有权是行使物的使用权的前提条件。
C. 占有权不得分离出去
D. 占有权是所有人行使财产所有权的一种形式。
解析:解析:2021版教材P14页占有权是指对财产实际掌握、控制的权能。占有权是行使物 的使用权的前提条件,是所有人行使财产所有权的一种方式。占有权可以根据所有人的意志 和利益分离出去,由非所有人享有。
A. 垂直运输机械作业人员
B. 专职安全生产管理人员
C. 起重信号工
D. 建筑起重机械安装拆卸工
E. 企业主要负责人
解析:解析:2021版教材P215施工单位安全生产教育培训的规定。《建设工程安全生产管理条例》规定,垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。《建筑施工特种作业人员管理规定》规定,建筑施工特种作业包括:(1)建筑电工;(2)建筑架子工;(3)建筑起重信号司索工;(4)建筑起重机械司机;(5)建筑起重机械安装拆卸工;(6)高处作业吊篮安装拆卸工;(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。
A. 对当事人逾期提交的证据,人民法院根据不同情形可以不予采纳
B. 证据交换应当在举证期限内由当事人双方自行完成
C. 在证据交换的过程中,对有异议的证据,不予采信
D. 未经质证的证据,不能作为认定案件事实的依据
E. 鉴定人应当出庭接受当事人质询
解析:解析:2021版教材P317《民事诉讼法》规定,当事人逾期提供证据的,人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫、罚款。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中规定,法院对于证据较多或者复杂疑难的案件,应当组织当事人在答辩期届满后、开庭审理前交换证据。在证据交换的过程中,审判人员对当事人有异议的证据,按照需要证明的事实分类记录在卷,并记载异议的理由。未经质证的证据,不能作为认定案件事实的依据。鉴定人应当出庭接受当事人质询。
A. 投标报价低于成本或者高于招标文件设定的最高投标限价
B. 投标人提交投标文件后,又在投标截止日期前一天,书面提出报价降低2%
C. 招标文件规定的进度要求为36个月,投标文件中确定工期为38个月
D. 投标文件中明显报价计算错误,评委会书面通知该投标人。投标人书面澄清,并未超出投标文件的范围,也未改变投标文件的实质性内容
E. 投标联合体没有提交共同投标协议
解析:解析:2021版教材P77有下列情形之一的,评标委员会应当否决其投标:(1)投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字;(2)投标联合体没有提交共同投标协议;(3)投标人不符合国家或者招标文件规定的资格条件;(4)同一投标人提交两个以上不同的投标文件或者投标报价,但招标文件要求提交备选投标的除外;(5)投标报价低于成本或者高于招标文件设定的最高投标限价;(6)投标文件没有对招标文件的实质性要求和条件作出响应;(7)投标人有串通投标、弄虚作假、行贿等违法行为。
A. 李某不能从事原来的工作,也不能由建筑公司另行安排工作,建筑公司仍不得解除与李某的劳动合同
B. 李某所受损失应向导致事故发生的工友索要赔偿
C. 建筑公司因此解除与李某的劳动合同,应当提前30日以书面形式通知李某
D. 建筑公司在对李某作出相应经济赔偿的前提下可以解除与李某的劳动合同
解析:解析:2021版教材P135劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
A. 合同
B. 侵权行为
C. 无因管理
D. 不当得利
解析:解析:2021版教材P19页无因管理,是指既未受人之托,也不负有法律规定的义务,而是自觉为他人管理事务的行为。 无因管理行为一经发生,便会在管理人和其事务被管理人之间产生债权债务关系,其事务被管理者负有赔偿管理者在管理过程中所支付的合理的费用及直接损失的义务。 无因管理,新增”《民法典》规定,管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿“
A. 租赁必须转让所有权
B. 租赁期限超过20年的超过部分无效
C. 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式
D. 交付租赁物是租赁合同的成立要件
E. 当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁
解析:解析:2021版教材P163租赁合同可以约定租赁期限,但租赁期限不得超过20年。超过20年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。租赁期限6个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。《民法典》规定,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件,当事人只要依法达成协议,合同即告成立。
A. 企业可以制定严于国家标准的企业节能标准
B. 国家实行固定资产项目节能评估和审查制度
C. 不符合强制性节能标准的项目不得开工建设
D. 建筑节能工程验收重点是检查建筑节能工程是否满足施工及规范要求
解析:解析:2021版教材P292建筑节能工程验收重点是检查建筑节能工程效果是否满足设计及规范要求,监理和施工单位应加强和重视节能验收工作,对验收中发现的工程实物质量问题及时解决。
A. 工程监理单位代表建设行政主管部门对承包单位进行监督——独立的第三方
B. 工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准时,都应该以书面形式通知承包商予以改正——报告建设单位
C. 尽管建筑承包合同的当事人中没有工程监理单位,但也是工程监理单位实施监理的一个主要依据
D. 任何工程的监理工作范围和监理权限都是法律法规所决定的——合同也可约定
解析:解析:2021版教材P265建设工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同,对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方卖弄,代表建设单位实施监督。