A、 未按照合同约定工期竣工
B、 因地震导致工程损坏
C、 工程存在质量问题
D、 工地悬挂物坠落造成过往行人受伤
答案：D
解析：解析:2021版教材P19页《民法典》规定,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任,但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。建设单位、施工单位赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的,由所有人、管理人、使用人或者第三人承担侵权责任”
A、 未按照合同约定工期竣工
B、 因地震导致工程损坏
C、 工程存在质量问题
D、 工地悬挂物坠落造成过往行人受伤
答案：D
解析：解析:2021版教材P19页《民法典》规定,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任,但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。建设单位、施工单位赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的,由所有人、管理人、使用人或者第三人承担侵权责任”
A. 0.5
B. 2.5
C. 3
D. 3.5
解析：解析:2021版教材P117《民法典》规定,当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,由违约方承担。
A. 投标担保
B. 履约担保
C. 付款担保
D. 维修担保
解析：解析:【内容考查】本题考查的是分包工程的范围【选项分析】《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》还规定,分包工程发包人可以就分包合同的履行,要求分包工程承包人提供分包工程履约担保;分包工程承包人在提供担保后,要求分包工程发包人同时提供分包工程付款担保的,分包工程发包人应当提供。
A. 企业不得聘用未满18周岁的未成年人
B. 企业必须定期为未成年人进行健康检查
C. 企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动
D. 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
E. 企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
解析：解析:2021版教材P145页《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 地下埋藏的文物,任何单位或个人都不得私自发掘
B. 不得建设污染文物保护单位及其环境的设施
C. 不得进行可能影响文物保护单位安全及其环境的活动
D. 对已有的污染文物保护单位及其环境的设施,应当限期治理
E. 考古发掘的文物,任何单位或个人不得侵占
解析：解析:2021版教材P198《文物保护法》规定,在文物保护单位的保护范围和建设控制地带内,不得建设污染文物保护单位及其环境的设施,不得进行可能影响文物保护单位安全及其环境的活动。对已有的污染文物保护单位及其环境的设施,应当限期治理。
A. 用人单位
B. 医疗卫生专家组
C. 市级劳动能力鉴定委员会
D. 社会保险行政部门
解析：解析:2021版教材P234《工伤保险条例》第25条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
A. 著作权
B. 肖像权
C. 商标权
D. 专利权
E. 商业秘密
解析：解析:2021版教材P21页按照《民法典》的规定,第一百二十三条民事主体依法享有知识产权。 知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利: (一)作品; (二)发明、实用新型、外观设计; (三)商标; (四)地理标志; (五)商业秘密; (六)集成电路布图设计; (七)植物新品种; (八)法律规定的其他客体。
A. 0.5%以上1%以下
B. 1%以上2%以下
C. 2%以上4%以下
D. 5%以上10%以下
解析：解析:2021版教材P101页《建设工程质量管理条例》规定,勘察、设计、施工、工程监理单位超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,对勘察、设计单位或者工程监理单位处合同约定的勘察费、设计费或者监理酬金1倍以上2倍以下的罚款;对施工单位处工程合同价款2%以上4%以下的罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,依照以上规定处以罚款;有违法所得的,予以没收。
A. 省级劳动能力鉴定委员会
B. 市级(设区)劳动能力鉴定委员会
C. 区级劳动能力鉴定委员会
D. 有资质的三甲医院
解析：解析:2021版教材P233《工伤保险条例》第23条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
A. 由于双方在合同中未约定处理纠纷的具体方式,所以只能通过和解的方式解决纠纷
B. 由于双方在合同中未约定采用仲裁的方式处理纠纷,所以发生纠纷后不能通过仲裁解决
C. 由于双方在发生纠纷后约定采用仲裁的方式处理纠纷,所以可以通过仲裁解决纠纷
D. 由于双方在发生纠纷后约定采用仲裁的方式处理纠纷,所以不能通过和解解决纠纷
解析：解析:2021版教材P304仲裁是当事人根据在纠纷发生前或纠纷发生后达成的协议,自愿将纠纷提交中立第三方作出裁决,纠纷各方都有义务执行该裁决的一种解决纠纷的方式。
A. 无权代理
B. 不当得利
C. 侵权行为
D. 无因管理
解析：解析:2021版教材P19页无因管理的定义。无因管理,是指管理人员和服务人员没有法律上的特定义务,也没有受到他人委托,自觉为他人管理事务或者提供服务。A选项无权代理是指行为人不具有代理权,但以他人的名义与第三人进行法律行为。B选项不当得利,是指没有法律上或者合同上依据,有损于他人利益而自身取得利益的行为。C选项侵权行为,是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产权利或人身权利的行为。无因管理,新增”《民法典》规定,管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿“
