19.注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前()个月内申请续展注册。

解析：解析:2021版教材P274隐蔽工程:是指施工过程中某一道工序所完成的工程实物,被后一工序形成的工程实物所隐蔽,而且不可逆向作业的那部分工程。由于隐蔽工程被后续工序隐蔽后,其施工质量就很难检验及认定。所以,隐蔽工程在隐蔽前,施工单位除了要做好检查、检验并做好记录外,还应当及时通知建设单位(实施监理的工程为监理单位)和建设工程质量监督机构,以接受政府监督和向建设单位提供质量保证。

解析：解析:2021版教材P29页,保证方式保证的方式有两种:(1)一般保证;(2)连带责任保证两种。 连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的,债权人可以要求债务人履行债务,也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。显然在连带责任保证方式下,保证人是不可以拒绝债权人要求的承担保证责任。

解析：解析:2021版教材P78招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。

解析：解析:2021版教材P110承包人应当按照协议书约定的开工日期开工。承包人不能按时开工,应当不迟于协议书约定的开工日期前7天,以书面形式向工程师(指本工程监理单位委派的总监理工程师或发包人指定的履行本合同的代表)提出延期开工的理由和要求。工程师应当在接到延期开工申请后的48小时内以书面形式答复承包人。工程师在接到延期开工申请后48小时内不答复,视为同意承包人要求,工期相应顺延。选项A属于该情况,选项B没能在开工前7天以书面形式提出延期开工,不能顺延工期;选项C、D属于发包人原因推迟开工,因发包人原因不能按照协议书约定的开工日期开工,工程师应以书面形式通知承包人,推迟开工日期。

解析：解析:2021版教材P133页根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同。1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5.因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效;6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形;7.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;8.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。

解析：解析:2021版教材P305民事诉讼的基本特点。民事诉讼有如下特征:(一)公权性(二)程序性(三)强制性。

解析：解析:2021版教材P333协议仲裁制度的定义。协议仲裁是当事人自愿原则的体现。

解析：解析:2021版教材P304和解可以再民事纠纷的任何阶段进行,无论是否已经进入诉讼或仲裁程序,只要终身裁判未生效或者仲裁裁决未作出,当事人均可自行和解。仲裁是当事人根据在纠纷发生前或纠纷发生后达成的协议,自愿将纠纷提交第三方作出裁决。当时人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。仲裁实行一裁终局制,也就是说,诉讼与仲裁是相互排斥的,一旦进入了仲裁程序,就不能再通过诉讼的方式解决纠纷。

解析：解析:2021版教材P78《建筑法》还规定,提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包。建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位;但是,不得将应当由一个承包单位完成的建设工程分解成若干部分发包给不同的承包单位。

解析：解析:2021版教材P240单位违反《消防法》规定,有下列行为之一的,责令改正,处5000元以上5万元以下罚款:(1)消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准,或者未保持完好有效的;(2)损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;(3)占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;(4)埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的;(5)占用、堵塞、封闭消防车通道,妨碍消防车通行的;(6)人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的;(7)对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。