A、 合同
B、 无因管理
C、 不当得利
D、 侵权行为
答案:D
解析:解析:2021版教材P19页侵权,是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产或人身权利的行为。侵权行为一经发生,即在侵权行为人和被侵权人之间形成债的关系。侵权行为产生的债被称为侵权之债。在建设工程活动中,也常会产生侵权之债。入施工现场的施工噪声,也可能产生侵权之债。
A、 合同
B、 无因管理
C、 不当得利
D、 侵权行为
答案:D
解析:解析:2021版教材P19页侵权,是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产或人身权利的行为。侵权行为一经发生,即在侵权行为人和被侵权人之间形成债的关系。侵权行为产生的债被称为侵权之债。在建设工程活动中,也常会产生侵权之债。入施工现场的施工噪声,也可能产生侵权之债。
A. 人民法院
B. 仲裁委员会
C. 人民检察院
D. 当地人民政府
解析:解析:2021版教材P338仲裁裁决作出后,当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照我国《民事诉讼法》的规定,向人民法院申请执行。
A. 停业整顿
B. 赔偿损失
C. 返还财产
D. 修理
E. 吊销资质证书
解析:解析:【内容考查】本题考查的是建设工程民事责任的主要承担方式【选项分析】施工单位因自身原因出现质量问题给建设单位造成损失,属于违约,应对建设单位承担违约责任。建设工程民事责任的主要承担方式包括:(1)返还财产;(2)修理;(3)赔偿损失;(4)支付违约金。其中返还财产的前提是无效、被撤销的施工合同,而停业整顿和吊销资质证书是行政处罚,不是承担民事责任的方式。
A. 企业法人
B. 事业单位
C. 政府机关
D. 公民
E. 其他组织
解析:解析:2021版教材P29页,保证人资格具有代为清偿能力的法人、其他组织或者公民,可以作为保证人。
A. 怀孕的女职工甲
B. 哺乳期未满1周岁婴儿的女职工乙
C. 女职工丙
D. 未成年工丁
解析:解析:2021版教材P144页《劳动法》规定,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 工商行政管理部门收回施工许可证,责令停止施工
B. 工商行政管理部门收回施工许可证,吊销资质证书
C. 原发证机关收回施工许可证,责令停止施工
D. 原发证机关收回施工许可证,吊销资质证书
解析:解析:2021版教材P51《建筑工程施工许可管理办法》规定:建设单位采用欺骗、贿赂等不正当手段取得施工许可证的,由原发证机关撤销施工许可证,责令停止施工,并处1万元以上3万元以下罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A. 有重大火灾隐患,经公安消防机构通知逾期不改正的
B. 阻拦报火警的
C. 指使他人违反消防安全规定,强令他人冒险作业,尚未造成严重后果的
D. 经公安消防机构批准,可在有车间的建筑物内设置员工集体宿舍
解析:解析:2021版教材P240有下列行为之一,尚不构成犯罪的,处10日以上15日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较轻的,处警告或者500元以下罚款:(1)指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业的;(2)过失引起火灾的;(3)在火灾发生后阻拦报警,或者负有报告职责的人员不及时报警的;(4)扰乱火灾现场秩序,或者拒不执行火灾现场指挥员指挥,影响灭火救援的;(5)故意破坏或者伪造火灾现场的;(6)擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的。
A. 执行国家劳动安全卫生规程和标准
B. 为劳动者办理意外伤害保险
C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
解析:解析:2021版教材P237《建筑法》规定,鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。而不是要求为每一个劳动者办理意外伤害保险。
A. 该补充协议属于可撤销合同
B. 应以备案合同作为结算工程价款依据
C. 应以补充协议作为结算工程价款依据
D. 乙方行为构成合同违约
解析:解析:2021版教材P78《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第21条规定:“当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的,应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。”
A. 在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B. 因盗窃罪被判刑
C. 在外出执行任务时负伤,失去左腿
D. 非工作时间酗酒摔伤,治疗后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
解析:解析:2021版教材P134《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A. 提倡对建筑工程实行总承包
B. 建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位
C. 建设单位将应当由一个承包单位完成的建设工程分解成若干部分发包给不同的承包单位
D. 建设单位可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位
解析:解析:2021版教材P78《建筑法》还规定,提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包。建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位;但是,不得将应当由一个承包单位完成的建设工程分解成若干部分发包给不同的承包单位。