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二级建造师-建设工程法规及相关知识（官方）

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二级建造师-建设工程法规及相关知识（官方）

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单选题

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39.法律效力等级是正确适用法律的关键,下述法律效力排序正确的是( )。

A、　国际条约>宪法>行政法规>司法解释

B、　法律>行政法规>地方性法规>部门规章

C、　行政法规>部门规章>地方性法规>地方性规章

D、　宪法>法律>行政法规>地方性规章

答案：D

解析：解析:2021版教材P4页法的效力层级。

二级建造师-建设工程法规及相关知识（官方）

178.根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()。

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4.根据安全生产许可证的取得条件,必须持操作证书上岗的人员是()。

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6.2010年4月25日,乙房地产开发公司的一座高层公寓的建设工程由甲建筑工程公司承包,甲建筑工程公司于2010年5月22日,将玻璃幕墙工程分包给丙建设施工公司。根据我国《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工单位应当为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。则丙建设施工公司的作业人员的意外伤害保险费应当由()承担。

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66.批准开工报告的建筑工程,因故不能按期开工超过()的,应当重新办理开工报告的批准手续。

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1.张某的日工资为100元,2021年元旦国家规定放假3天,其中1月1日属于法定休假日,其他两天为周末休息日。公司安排张某在这3天加班而且不能安排补休。根据《劳动法》的规定,公司应当向张某支付加班费合计()元。

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1.下列规范性文件中,效力最高的是()。

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40.对民事诉讼法的基本特征表述的正确的是()

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31.监理工程师对所监理的工程实施监理的依据有()。

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170.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

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53.建设单位不得明示或暗示施工单位违反()标准。

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二级建造师-建设工程法规及相关知识（官方）

题目内容

(

单选题

)

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二级建造师-建设工程法规及相关知识（官方）

39.法律效力等级是正确适用法律的关键,下述法律效力排序正确的是( )。

A、　国际条约>宪法>行政法规>司法解释

B、　法律>行政法规>地方性法规>部门规章

C、　行政法规>部门规章>地方性法规>地方性规章

D、　宪法>法律>行政法规>地方性规章

答案：D

解析：解析:2021版教材P4页法的效力层级。

相关题目

178.根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()。

A. 　禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 　不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 　不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

D. 　女职工生育享受不少于105天的产假

E. 　不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

解析：解析:2021版教材P145根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括:1.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。3.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。4.女职工生育享受不少于90天的产假。5.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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4.根据安全生产许可证的取得条件,必须持操作证书上岗的人员是()。

A. 　安装拆卸工

B. 　专职安全员

C. 　项目负责人

D. 　项目经理

解析：解析:2021版教材P215按照《建设工程安全生产管理条例》的规定,垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

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A. 　甲建筑工程公司

B. 　乙房地产开发公司

C. 　丙建设施工公司

D. 　作业人员

解析：解析:2021版教材P237《建设工程安全生产管理条例》则规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费”。故由甲建筑工程公司支付

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66.批准开工报告的建筑工程,因故不能按期开工超过()的,应当重新办理开工报告的批准手续。

A. 　3个月

B. 　6个月

C. 　1年

D. 　2年

解析：解析:2021版教材P50《建筑法》规定,按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程,因故不能按期开工或者终止施工的,应当及时向批准机关报告情况。因故不能按期开工超过6个月的,应当重新办理开工报告的批准手续。

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A. 300

B. 500

C. 700

D. 900

解析：解析:【内容考查】本题考查的是劳动者的工作时间和休息休假【选项分析】用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。1×3×100+2×2×100=700元。

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1.下列规范性文件中,效力最高的是()。

A. 　行政法规

B. 　司法解释

C. 　地方性法规

D. 　行政规章

解析：解析:2021版教材P4页法律的效力是仅次于宪法而高于其他法的形式。行政法规的法律地位和法律效力仅次于宪法和法律,高于地方性法规和部门规章。地方性法规的效力,高于本级和下级地方政府规章。省、自治区人民政府制定的规章的效力,高于本行政区域内的设区的市、自治州人民政府制定的规章。

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40.对民事诉讼法的基本特征表述的正确的是()

A. 　当事人约定诉讼方式解决纠纷的,人民法律才有管辖权

B. 　普通程序采用合议庭合议制

C. 　所有民事案件审理及判决结果均应由社会公开

D. 　一个案件须由两级人民法院审理才告终结

解析：解析:2021版教材P323普通程序的审判组织应当采用合议制。合议庭组成人员确定后,应当在3日内告知当事人。

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31.监理工程师对所监理的工程实施监理的依据有()。

A. 　有关的技术标准

B. 　工程监理规划

C. 　工程施工承包合同

D. 　经批准的工程设计文件

E. 　有关建设工程的法律、法规

解析：解析:2021版教材P286监理工作的主要依据是:(1)法律、法规,如《建筑法》、《民法典》、《建设工程质量管理条例》等;(2)有关技术标准,如《工程建设标准强制性条文》以及建设工程承包合同中确认采用的推荐性标准等;(3)设计文件,施工图设计等设计文件既是施工的依据,也是监理单位对施工活动进行监督管理的依据;(4)建设工程承包合同,监理单位据此监督施工单位是否全面履行合同约定的义务。

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170.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A. 　检举揭发

B. 　紧急避险

C. 　拒绝执行

D. 　提出批评

E. 　提出控告

解析：解析:2021版教材P132《劳动合同法》规定,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反合同。

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53.建设单位不得明示或暗示施工单位违反()标准。

A. 　工程建设国家

B. 　工程建设行业标准