103.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的,可视为双方已订立()劳动合同。

解析：解析:2021版教材P272《建设工程质量管理条例》规定,施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。

解析：解析:2021版教材P134用人单位可以单方解除劳动合同的规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度;(3)严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因本法第26条1款第1项(即:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实的情况下订立或者变更劳动合同的)规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

解析：解析:【内容考查】本题考查的是合同的终止。【选项分析】《民法典》规定,有下列情形之一的,债权债务终止:(1)债务已经履行;(2)债务相互抵销;(3)债务人依法将标的物提存;(4)债权人免除债务;(5)债权债务同归于一人;(6)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

解析：解析:【内容考查】本题考查的是招标基本程序-编制招标文件、标底及工程量清单计价【选项分析】澄清或者修改的内容可能影响资格预审申请文件或者投标文件编制的,招标人应当在提交资格预审申请文件截止时间至少3日前,或者投标截止时间至少15日前,以书面形式通知所有获取资格预审文件或者招标文件的潜在投标人;不足3日或者15日的,招标人应当顺延提交资格预审申请文件或者投标文件的截止时间。

解析：解析:2021版教材P19页在当事人之间因产生了民法典律关系,也就产生了权利义务关系,便设立了债的关系。合同产生的债成为合同之债。

解析：解析:2021版教材P246事故报告后出现新情况,以及事故发生之日起30日内伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

解析：解析:【内容考查】本题考查的是建设单位相关的安全责任【选项分析】“需要临时占用规划批准范围以外场地的审批手续由建设单位负责申报”正确,需要临时占用规划批准范围以外场地的审批手续由建设单位负责申报。“工程开工后,建设单位应当向施工单位提供真实、准确和完整的有关资料”错误,开工前,建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构建物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。“涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案”正确,涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案。“建设单位应当在拆除工程施工15日前,向政府相关部门进行拆除工程备案,包括施工单位资质等级证明、拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明等内容”正确,建设单位应当在拆除工程施工15日前,将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府主管部门或者其他有关部门备案。(1)施工单位资质等级证明;(2)拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明;(3)拆除施工组织方案;(4)堆放、清除废弃物的措施。

解析：解析:2021版教材P134《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

解析：解析:2021版教材P131劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

解析：解析:【内容考查】本题考查的是建设单位相关的安全责任。【选项分析】建设单位相关的安全责任有:(1)依法办理有关批准手续;(2)向施工单位提供真实、准确和完整的有关资料;(3)不得提出违法要求和随意压缩合同工期;(4)确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用;(5)不得要求购买、租赁和使用不符合安全施工要求的用具设备等;(6)申领施工许可证应当提供有关安全施工措施的资料;(7)装修工程和拆除工程的规定:建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。