单选题
按照我国实行的最低工资保障制度,用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准.这里所说的劳动者工资包括()
A
延长工作时间的工资
B
特殊工作环境、条件下的津贴
C
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
D
法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资
答案解析
正确答案:D
解析:
解析:2021版教材P144根据劳动和社会保障部《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
相关知识点:
正常劳动付工资,活动期间也照计
题目纠错
相关题目
单选题
根据《担保法》的规定,()不可以作保证人.
单选题
符合保证人条件的是具有代为清偿能力的().
单选题
根据《物权法》的相关规定,下列()作为抵押物,抵押权自登记之日设立.
单选题
以下属于担保物权的包括().
单选题
甲、乙双方签订买卖合同,丙为乙的债务提供保证.关于在保证期间内发生债权、债务转让及保证责任的承担,下列说法正确的是().
单选题
在工程建设项目招标投标过程中,投标人提交的投标保证金可以是().
单选题
根据《担保法》第7条规定,可以作保证人的应该是具有代为清偿债务能力的().
单选题
保证担保的当事人包括().
单选题
下列抵押财产中,抵押权自登记时设立的有().
单选题
下面属于建设工程施工常用担保种类的是().
