A、 无权代理人订立的合同,在相对人催告后1个月内,当事人之法定代理人未作表示,合同即可生效
B、 效力待定合同的善意相对人没有撤销的权利
C、 表见代理实质上属于无权代理,却产生有效代理的后果
D、 超越代理权签订的合同,若未经被代理追认,则必定属于无效合同
答案:C
解析:解析:2021版教材P121页无权代理人订立的合同,在相对人催告后1个月内,当事人之法定代理人未作表示视为拒绝追认,所以A错误。限制行为能力人订立的合同,善意相对人有撤销的权利,所以B错误未经追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担,所以D错误,大家要注意,无效合同只有几种情形是无效合同,未经追认不满足无效合同的条件,只能说它没有效力,但不能特指“无效合同”
A、 无权代理人订立的合同,在相对人催告后1个月内,当事人之法定代理人未作表示,合同即可生效
B、 效力待定合同的善意相对人没有撤销的权利
C、 表见代理实质上属于无权代理,却产生有效代理的后果
D、 超越代理权签订的合同,若未经被代理追认,则必定属于无效合同
答案:C
解析:解析:2021版教材P121页无权代理人订立的合同,在相对人催告后1个月内,当事人之法定代理人未作表示视为拒绝追认,所以A错误。限制行为能力人订立的合同,善意相对人有撤销的权利,所以B错误未经追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担,所以D错误,大家要注意,无效合同只有几种情形是无效合同,未经追认不满足无效合同的条件,只能说它没有效力,但不能特指“无效合同”
A. 工程所在地
B. 仲裁申请人所在地
C. 纠纷发生地
D. 双方协商选定
解析:解析:2021版教材P304仲裁的基本特点之一为自愿性,是指仲裁以当事人的自愿为前提,即是否将纠纷提交仲裁,向哪个仲裁委员会申请仲裁,仲裁庭如何组成,仲裁员的选择,以及仲裁的审理方式、开庭形式等,都是在当事人自愿的基础上,由当事人协商确定。
A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B. 在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C. 患重大疾病的
D. 上下班途中,受到因本人主要责任的交通事故
E. 因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明的
解析:解析:2021版教材P232职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
A. 工商行政管理部门收回施工许可证,责令停止施工
B. 工商行政管理部门收回施工许可证,吊销资质证书
C. 原发证机关收回施工许可证,责令停止施工
D. 原发证机关收回施工许可证,吊销资质证书
解析:解析:2021版教材P51《建筑工程施工许可管理办法》规定:建设单位采用欺骗、贿赂等不正当手段取得施工许可证的,由原发证机关撤销施工许可证,责令停止施工,并处1万元以上3万元以下罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A. 专利权
B. 商标权
C. 著作权
D. 发明权
E. 专利转让权
解析:解析:2021版教材P20页在建设工程中常见的知识产权主要是专利权、商标权、著作权、发明权和其他科技成果。计算机软件也是工程建设中经常使用的,计算机软件属于著作权保护的客体。
A. 招标文件必须设有标底
B. 标底应当在评标时公布
C. 标底只能作为评标的参考
D. 标底可作为评标的依据
解析:解析:2021版教材P77标底只能作为评标的参考,不得以投标报价是否接近标底作为中标条件,也不得以投标报价超过标底上下浮动范围作为否决投标的条件。
A. 组织本单位安全生产教育和培训
B. 发现重大安全隐患,向企业安全生产管理机构报告
C. 组织拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
D. 对作业人员违规行为予以纠正或查处
E. 负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录
解析:解析:2021版教材P208A是生产经营单位的主要负责人的职责生产经营单位的安全生产管理人员应对安全生产状况进行经常性的检查,对检查中发现的安全问题,应当立即处理,不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时和处理,检查及处理情况应当如实记录在案。还规定,施工单位专职安全生产管理人员发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告,对违章指挥、违章操作的,应当立即制止。
A. 随时解除
B. 预告解除
C. 经济性裁员
D. 刑事性裁员
解析:解析:2021版教材P134《劳动合同法》第38条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因本法第26条第1款第1项(即:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。
A. 邮政、电信枢纽、通信、信息网络等项目
B. 使用世界银行、亚洲开发银行等国际组织贷款资金的项目
C. 大型公用事业工程
D. 国家重点建设工程
E. 建筑面积在5万平方米以上的住宅建设工程
解析:解析:2021版教材P279《建设工程质量管理条例》还规定,下列建设工程必须实行监理:(1)国家重点建设工程;(2)大中型公用事业工程;(3)成片开发建设的住宅小区工程;(4)扔利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程;(5)国家规定必须实行监理的其他工程。
A. 责令改正,处1万元以上10万元以下的罚款
B. 对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款
C. 依法承担地下管线损害相应的赔偿责任
D. 构成犯罪的,依法追究刑事责任
解析:解析:2021版教材P297《城市地下管线工程档案管理办法》规定,建设单位违反本办法规定,未移交地下管线工程档案的,由建设主管部门责令改正,处1万元以上10万元以下的罚款;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款;因建设单位未移交地下管线工程档案,造成施工单位在施工中损坏地下管线的,建设单位依法承担相应的责任。
A. 发包人向总承包商指定分包
B. 承包商将其承包的全部建设工程转给他人承包
C. 承包商将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转给他人
D. 施工总承包商将其承包的主体结构工程施工任务全部转给他人
E. 分包人将其承包的建设工程再分包
解析:解析:2021版教材P98页《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》规定,存在下列情形之一的,属于转包:施工单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的;(2)施工总承包单位或专业承包单位将其承包的全部工程肢解以后,以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的;施工总承包单位或专业承包单位未在施工现场设立项目管理机构或未派驻项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员,不履行管理义务,未对该工程的施工活动进行组织管理的;施工总承包单位或专业承包单位不履行管理义务,只向实际施工单位收取费用,主要建筑材料、构配件及工程设备的采购由其他单位或个人实施的;劳务分包单位承包的范围是施工总承包单位或专业承包单位承包的全部工程,劳务分包单位计取的是除上缴给施工总承包单位或专业承包单位“管理费”之外的全部工程价款的;施工总承包单位或专业承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义,直接或变相的将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的;法律法规规定的其他转包行为。