A、 甲投标人挂靠乙单位
B、 甲从乙单位转让资质
C、 甲从乙单位借用资质
D、 甲乙投标人约定,本项目以甲为主,乙作为陪标,甲中标后分给乙部分利润
答案:D
解析:解析:2021版教材P85投标人有下列情形之一的,属于招标投标法第33条规定的以其他方式弄虚作假的行为:(1)使用伪造、变造的许可证件;(2)提供虚假的财务状况或者业绩;(3)提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明;(4)提供虚假的信用状况;(5)其他弄虚作假的行为。
A、 甲投标人挂靠乙单位
B、 甲从乙单位转让资质
C、 甲从乙单位借用资质
D、 甲乙投标人约定,本项目以甲为主,乙作为陪标,甲中标后分给乙部分利润
答案:D
解析:解析:2021版教材P85投标人有下列情形之一的,属于招标投标法第33条规定的以其他方式弄虚作假的行为:(1)使用伪造、变造的许可证件;(2)提供虚假的财务状况或者业绩;(3)提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明;(4)提供虚假的信用状况;(5)其他弄虚作假的行为。
A. 向投标人介绍投标报名情况
B. 向投标人解释合同条件
C. 将工程肢解后直接发包
D. 排斥潜在投标人
解析:解析:2021版教材P88招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的,对潜在投标人实行歧视待遇的,强制要求投标人组成联合体共同投标的,或者限制投标人之间竞争的,责令改正,可以处1万元以上5万元以下的罚款。依法必须进行招标的项目的招标人向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量或者可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况的,或者泄露标底的,给予警告,可以并处1万元以上10万元以下的罚款;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。影响中标结果的,中标无效。B选项属于合法行为。
A. 施工总承包
B. 监理单位
C. 施工单位与建设单位连带
D. 所有参与单位连带
解析:解析:2021版教材P19页建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任。
A. 请求丙承担违约责任
B. 请求乙承担违约责任
C. 请求乙和丙共同承担违约责任
D. 请求乙或者丙承担违约责任
解析:解析:2021版教材P123页合同义务转移分为两种情况:一是合同义务的全部转移,在这种情况下,新的债务人完全取代了旧的债务人,新的债务人负责全面履行合同义务;另一种情况是合同义务的部分转移,即新的债务人加入到原债务中,与原债务人一起向债权人履行义务。无论是转移全部义务还是部分义务,债务人都需要征得债权人同意。未经债权人同意,债务人转移合同义务的行为对债权人不发生效力。所以在征得甲同意的情况下乙将债务权利和义务一并转让给了丙,应当由丙承担违约责任。
A. 在合同中约定发生争议可以提交仲裁,也可以提交诉讼
B. 约定的仲裁事项是不动产争议
C. 仲裁协议约定的仲裁机构名称不准确,但能够确定具体的仲裁机构
D. 在合同中就争议达成了仲裁条款,但合同已经终止
E. 仲裁协议约定了两个仲裁机构,但当事人未能就仲裁机构选择达成一致
解析:解析:2021版教材P334请求仲裁的意愿应当是确定的。有的当事人在合同中约定发生争议可以提交仲裁,也可以提交诉讼,根据这种约定就无法判定当事人有明确的仲裁意愿。因此,《仲裁法》司法解释规定,这样的仲裁协议无效。仲裁事项可以是当事人之间合同履行过程中的或与合同有关的一切争议,也可以是合同中某一特定问题的争议;既可以是事实问题的争议,也可以是法律问题的争议,其范围取决于当事人在仲裁协议中的约定。《仲裁法》司法解释规定,仲裁协议约定的仲裁机构名称不准确,但能够确定具体的仲裁机构的,应当认定选定了仲裁机构。仲裁协议约定两个以上仲裁机构的,当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁;当事人不能就仲裁机构选择达成一致的,仲裁协议无效。仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,以及合同成立后未生效、被撤销等,均不影响仲裁协议的效力。
A. 业主方只能要求乙公司赔偿20万元
B. 业主方要求甲公司赔偿其中10万元,甲认为是乙公司的责任拒绝赔偿
C. 甲公司支付了业主方的10万元赔偿,但赔偿后按联合承包协议向乙追赔
D. 乙公司不考虑联合承包协议,拒绝甲公司的追赔要求
解析:解析:2021版教材P97页《建筑法》也规定,共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。共同承包各方应签订联合承包协议,明确约定各方的权利、义务以及相互合作、违约责任承担等条款。各承包方就承包合同的履行对建设单位承担连带责任。如果出现赔偿责任,建设单位有权向共同承包的任何一方请求赔偿,而被请求方不得拒绝,在其支付赔偿后可依据联合承包协议及有关各方过错大小,有权对超过自己应赔偿的那部分份额向其他方进行追偿。
A. 用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系
B. 已建立劳动关系,应当白用工之日起一个月内订立书面劳动合同
C. 用人单位不予劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付两倍的工资
D. 劳动合同分为固定期限、无固定期限和以不确定期限的劳动合同
解析:解析:2021版教材P130用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
A. 债务人或者第三人可以是担保人
B. 担保期间不转移对财产的占有
C. 债权人有权优先受偿
D. 债务人不履行债务时,可以依法拍卖抵押物
解析:解析:2021版教材P31页按照《民法典》的规定,为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。提供抵押财产的债务人或者第人为抵押人,债权人为抵押权人,提供担保的财产为抵押财产。 ”
A. 安全生产投入是否充足
B. 是否符合工程建设强制性标准
C. 施工现场人员的安全生产管理能力
D. 安全技术措施是否得到落实
解析:解析:【内容考查】本题考查的是工程监理单位的安全责任【选项分析】工程监理单位要对这些安全技术措施和专项施工方案进行审查,重点审查是否符合工程建设强制性标准;对于达不到强制性标准的,应当要求施工单位进行补充和完善。故选项“是否符合工程建设强制性标准”正确。
A. 买卖合同生效
B. 交付
C. 转移登记
D. 买方占有
解析:解析:2021版教材P17页动产物权的转让自交付时发生效力,但法律另有规定的除外。
A. 承揽人
B. 定作人
C. 制作人
D. 代理人
解析:解析:2021版教材P152在承揽合同中,提出工作要求,按约定接受工作成果并给付酬金的一方称为定作人;完成工作并交付工作成果,按约定获取报酬的一方称为承揽人。