14.下列费用,属于企业管理费的有( )。
A. 施工机械安拆费
B. 仪器仪表维修费
C. 财产保险费
D. 检验试验费
E. 工具用具使用费
解析：解析:2021新教材P292企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用。内容包括:管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保险和职工福利费、劳动保护费、检验试验费、工会经费、职工教育经费、财产保险费、财务费、税金和其他等。
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2.施工机具费的控制措施不包括( )。
A. 按施工方案和施工技术措施中规定的机种和数量安排使用
B. 提高施工机械的利用率和完好率
C. 严格控制租赁施工机械的使用
D. 严格控制机械设备进出场时间
解析：解析:2021新教材P298知识点:施工成本计划的实施。施工机具费的控制措施:按施工方案和施工技术措施中规定的机种和数量安排使用;提高施工机械的利用率和完好率; 严格控制对外租赁施工机械,严格控制机械设备进出场时间。
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17.电梯工程的验收资料有( )等。
A. 土建交接检验记录
B. 分项工程验收记录
C. 试验合格证书
D. 隐蔽工程验收记录
E. 设备进场验收记录
解析：解析:2021新教材P177电梯验收资料包括土建交接检验记录、设备进场验收记录、分项工程验收记录、子分部工程验收记录、分部工程验收记录
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17.安装工程一般按一个设计系统或( )划分为一个检验批。
A. 设备台套
B. 线路种类
C. 管路直径
D. 设备组别
解析：解析:2021新教材P3713、分项工程、检验批的划分安装工程一般按一个设计系统或设备类别划分为一个检验批。
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6.工程一切险委托书属于的签章文件类别是( )。
A. 施工组织管理文件
B. 合同管理文件
C. 安全管理文件
D. 现场环保文明施工管理文件
解析：解析:2021新教材P378施工组织管理文件包括:图纸会审、设计变更联系单;施工组织设计报审表;主要施工方案、吊装方案、临时用电方案的报审表;劳动力计划表;特殊或特种作业人员资格审查表;关键或特殊过程人员资格审查表;工程开工报告;工程延期报告;工程停工报告;工程复工报告;工程竣工报告;工程交工验收报告;建设监理政府监管单位外部协调单位联系单;工程一切保险委托书。
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27.施工分包合同履行过程中应进行合同变更的情形有( )。
A. 增加或减少合同中的任何工作
B. 承包商自身责任增加费用
C. 取消合同中任何工作,但转由其他人实施的工作除外
D. 改变合同中的质量标准
E. 承包商更换自有劳务作业分包
解析：解析:2021新教材P1932.合同变更范围除专用合同条款另有约定外,合同履行过程中发生以下情形的,应进行合同变更:(1)增加或减少合同中任何工作,或追加额外的工作;(2)取消合同中任何工作,但转由其他人实施的工作除外;(3)改变合同中任何工作的质量标准或其他特性;(4)改变工程的基线、标高、位置或尺寸等设计特性。
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4.注册建造师的签章文件类别包括( )等类管理文件。
A. 项目部行政管理
B. 施工进度管理
C. 合同管理
D. 质量管理
E. 安全管理
解析：解析:2021新教材P3782、签章文件类别机电安装工程、电力工程和冶炼工程的签章文件类别均分为7类管理文件,即:施工组织管理;施工进度管理;合同管理;质量管理;安全管理;现场环保文明施工管理;成本费用管理等。
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1.【背景资料】某公司总承包某厂煤粉制备车间,新增煤粉生产线的机电设备安装工程。新生产线与原生产线相距不到10m,要求扩建工程施工期间原生产线照常运行。工程内容包括:一套球磨机及其配套的输送,喂料等辅机设备安装;电气及自动化仪表安装;一座煤粉仓及车司的非标管道的制作及安装;煤粉仓及煤粉输送管道保温;无负荷调整试运转。球磨机重50t,安装在10m高处,现场一台90t吊车适宜作业的条件能吊起51t。项目部建立后立即着手下列工作:1.根据工程内容安排各专业的施工顺序。2.根据本工程的特点,分析紧急状态并制定应急预案。3.制定球磨机吊装方案。球磨机简体单重52t。4.制定安装质量保证措施和质量标准,其中对关键设备球磨机表带安装提出了详尽的要求:在垫铁安装方面,每组垫铁数量不得超过6块,平垫铁从下至上按厚薄顺序摆放,最厚的放在最下层,最薄的放在最顶层,安装找正完毕后,最顸层垫铁与设备底座点焊牢固以免移位。5.制定煤粉仓施工方案,考虑到煤粉仓整体体积大,安装位置标高20m,为安装方便,组对成上下两段吊装,就位后进行上下段连接焊缝的内外焊接。内部焊接时考虑到仓内空间狭小,无通风孔,故焊接时暂打开仓顶防爆盖透气,并采用36V安全灯作为内部照明。【问题】1.安排该工程的施工顺序。2.该工程的紧急状态主要包括哪些?3.纠正球磨机垫铁施工中存在的问题并符合要求。4.在煤粉仓内进行焊接作业有哪些安全隐患?为什么?应采取哪些措施?
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1.风管系统输送含有腐蚀介质的气体,应采用()。
A. 软聚氯乙烯板
B. 耐酸橡胶板
C. 耐热橡胶板
D. 不燃的耐温材料
E. 防火材料
解析：解析:【内容考查】风管系统的安装要点【选项分析】防排烟系统或输送温度高于70℃的空气或烟气,应采用耐热橡胶板或不燃的耐温、防火材料;输送含有腐蚀介质的气体,应采用耐酸橡胶板或软聚氯乙烯板。
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1.【背景资料】某施工单位在2010年承担了一项机电工程项目,施工单位项目部为落实施工劳动组织,编制了劳动力资源计划,按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公司签订了劳务分包合同,约定该劳务公司提供60名劳务工,从事基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运工作。进场前对劳务工进行了安全教育。基础工程结束、安装工程开始后,项目部发现原劳动力计划与施工进度计划不协调,而又难于在计划外增加调配本单位施工作业人员,在吊装作业和管道焊接等主体施工中劳动力尤为不足。项目部采取临时措施,重新安排劳务工工作,抽调12名劳务工充实到起重作业班组,进行起重作业。作业前项目部用1天时间对12名劳务工进行了起重作业安全技术理论学习和实际操作训练。项目安全员提出12名劳务工没有特种作业操作证,不具备起重吊装作业资格,但项目部施工副经理以进行了培训且工程急需为由,仍然坚持上述人员的调配。低合金钢管道焊接(手工焊)在2010年8月开始焊接。项目部抽调6名从事钢结构焊接的有焊工合格证的劳务工参加焊接工作。在水压试验前监理工程师会同项目质量技术部门进行检查,发现:参与检测共有3名无损检测人员03人的资格情况如下:No.1号:RTT级、UTⅡ级;No.2号:RTT级、MTⅡ级;No.3号:RTⅡ级、UTⅡ级、PTⅡ级;焊道射线检测的15C-04号报告共有3道焊口的检测结果,评定其中1道焊缝存在不合格的缺陷。该报告由No.1号评定检测结果,No.2号签发检测报告。【问题】1.从背景中,项目部出现劳动力不足和对劳务工重新进行的安排违背了用工动态管理哪些原则?说明理由。2.说明背景中起重工属于特种作业人员的理由。项目安全员和项目部施工副经理对抽调劳务工从事起重吊装作业的意见或做法是否正确?说明理由。3.15C-04号报告中评定检测结果和报告签发是否符合无损检测人员资格管理的要求?为什么?从背景中,应由哪位无损检测人员签发报告?4.施工企业对特种作业人员和特种设备作业人员的管理有何要求?
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