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初级会计-经济法基础(官方)
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1【判断题】用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,不能作为用人单位与劳动者订立劳动合同。()

答案:B

解析:解析:用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。

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21.根据增值税法律制度的规定,下列选项中,应该征收增值税的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-6010-c0f5-18fb755e8806.html
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28【题干】甲公司为增值税一般纳税人,主要从事彩电的生产与销售业务。2019年8月有关经营情况如下:(1)销售M型彩电,取得含增值税价款6780000元,另收取包装物租金56500元。(2)采取以旧换新方式销售N型彩电500台,N型彩电同期含增值税销售单价4520元/台,旧彩电每台折价316.4元。(3)购进生产用液晶面板,取得增值税专用发票注明税额390000元。(4)购进劳保用品,取得增值税普通发票注明税额243.75元。(5)购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车,取得税控机动车销售统一发票注明税额78000元。(6)组织职工夏季旅游,支付住宿费,取得增值税专用发票注明税额1200元。(7)将自产Z型彩电无偿赠送给某医院150台,委托某商场代销800台。作为投资提供给某培训机构400台;购进50台电脑奖励给业绩突出的职工。已知:增值税税率为13%,取得的扣税凭证已通过税务机关认证。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:【问题3】【不定项选择题】甲公司下列进项税额中,准予从销项税额中抵扣的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-8720-c0f5-18fb755e8815.html
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6.根据支付结算法律制度的规定,关于银行结算账户的管理,下列说法中不正确的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-9448-c0f5-18fb755e8814.html
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1.根据契税法律制度的规定,下列各项中,以成交价格作为契税计税依据的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-39b0-c0f5-18fb755e880e.html
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3.根据税收法律制度的规定,对于纳税人财务制度不健全,生产经营不固定,零星分散、流动性大的税源。适用的税款征收方式是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-31d0-c0f5-18fb755e8800.html
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16.纳税人因实施违法行为被行政机关处以罚款和没收违法所得,后又欠缴税款。下列关于税务机关对该纳税人征收税款表述中,错误的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-39a0-c0f5-18fb755e8816.html
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27【题干】2017年4月19日,甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业汇票,该汇票载明丙公司为付款人,丁公司在汇票上签章作了保证,但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司,但未记载背书日期,戊公司于2017年5月15日向丙公司提示承兑时,丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。要求:根据上述资料,分析回答下列问题:【问题3】【不定项选择题】戊公司有权向( )追索。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-c710-c0f5-18fb755e8801.html
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39.下列属于失业保险待遇的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-bd88-c0f5-18fb755e8800.html
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4.下列各项中,属于行政处罚的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c0f0-5d68-c0f5-18fb755e881f.html
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81.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-c170-c0f5-18fb755e880a.html
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1【判断题】用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,不能作为用人单位与劳动者订立劳动合同。()

答案:B

解析:解析:用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。

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相关题目
21.根据增值税法律制度的规定,下列选项中,应该征收增值税的是()。

A.  存款利息

B.  被保险人获得的保险赔付

C.  在资产重组过程中,通过合并、分立、出售、置换等方式,将全部或者部分实物资产以及与其相关联的债权、负债和劳动力一并转让给其他单位和个人,其中涉及的不动产、土地使用权转让行为

D.  已经进行实物交割的货物期货

解析:解析:选项A:存款利息,不征收增值税;选项B:被保险人获得的保险赔付,不征收增值税;选项C:在资产重组过程中,通过合并、分立、出售、置换等方式,将全部或者部分实物资产以及与其相关联的债权、负债和劳动力一并转让给其他单位和个人,其中涉及的不动产、土地使用权转让行为,不征收增值税;选项D:货物期货(包括商品期货和贵金属期货),在期货的实物交割环节(按照销售货物)征收增值税。【提示】此类知识点可在《考点汇编—征税范围》进行学习。

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28【题干】甲公司为增值税一般纳税人,主要从事彩电的生产与销售业务。2019年8月有关经营情况如下:(1)销售M型彩电,取得含增值税价款6780000元,另收取包装物租金56500元。(2)采取以旧换新方式销售N型彩电500台,N型彩电同期含增值税销售单价4520元/台,旧彩电每台折价316.4元。(3)购进生产用液晶面板,取得增值税专用发票注明税额390000元。(4)购进劳保用品,取得增值税普通发票注明税额243.75元。(5)购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车,取得税控机动车销售统一发票注明税额78000元。(6)组织职工夏季旅游,支付住宿费,取得增值税专用发票注明税额1200元。(7)将自产Z型彩电无偿赠送给某医院150台,委托某商场代销800台。作为投资提供给某培训机构400台;购进50台电脑奖励给业绩突出的职工。已知:增值税税率为13%,取得的扣税凭证已通过税务机关认证。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:【问题3】【不定项选择题】甲公司下列进项税额中,准予从销项税额中抵扣的是()。

A.  支付住宿费的进项税额1200元

B.  购进劳保用品的进项税额243.75元

C.  购进货车的进项税额78000元

D.  购进生产用液晶面板的进项税额390000元

解析:解析:B选项取得的是普通发票,不可抵扣;A选项:组织员工福利性质旅游活动,发生的住宿费,即使取得专票,也不能抵扣进项税额。

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6.根据支付结算法律制度的规定,关于银行结算账户的管理,下列说法中不正确的是()

A.  办理汇兑可以申请开立个人银行结算账户

B.  临时存款账户的有效期限最长不得超过2年

C.  存款人申请临时存款账户展期,变更、撤销单位银行结算账户以及补发开户许可证时,只能由法定代表人办理

D.  证券交易结算资金、期货交易保证金和信托基金专用存款账户不得支取现金

解析:解析:存款人申请临时存款账户展期,变更、撤销单位银行结算账户以及补发开户许可证时,可由法定代表人或单位负责人直接办理,也可授权他人办理。【提示】此类知识点可在《考点汇编—银行结算账户的管理》进行学习。

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1.根据契税法律制度的规定,下列各项中,以成交价格作为契税计税依据的有()。

A.  房屋买卖

B.  土地使用权互换

C.  房屋赠与

D.  土地使用权出让

解析:解析:土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖,以成交价格作为计税依据;土地使用权互换、房屋互换,以互换土地使用权、房屋的价格差额为计税依据;土地使用权赠与、房屋赠与,由征收机关参照土地使用权出售、房屋买卖的市场价格核定。

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3.根据税收法律制度的规定,对于纳税人财务制度不健全,生产经营不固定,零星分散、流动性大的税源。适用的税款征收方式是()

A.  查账征收

B.  查定征收

C.  查验征收

D.  定期定额征收

解析:解析:本题考核税款的征收方式。查验征收方式适用于纳税人财务制度不健全,生产经营不固定,零星分散、流动性大的税源。【提示】此类知识点可在《考点汇编—税款征收方式》进行学习。

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16.纳税人因实施违法行为被行政机关处以罚款和没收违法所得,后又欠缴税款。下列关于税务机关对该纳税人征收税款表述中,错误的有()。

A.  税收优先于罚款、没收违法所得

B.  罚款优先于税收、没收违法所得

C.  没收违法所得优先于罚款、税收

D.  罚款、没收违法所得优先于税收

解析:解析:根据税收征管法律制度的规定,纳税人欠缴税款,同时又被行政机关决定处以罚款、没收违法所得的,税收优先于罚款、没收违法所得。

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27【题干】2017年4月19日,甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业汇票,该汇票载明丙公司为付款人,丁公司在汇票上签章作了保证,但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司,但未记载背书日期,戊公司于2017年5月15日向丙公司提示承兑时,丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。要求:根据上述资料,分析回答下列问题:【问题3】【不定项选择题】戊公司有权向( )追索。

A.  甲

B.  乙

C.  丙

D.  丁

解析:解析:本题考核追索权。持票人可以向票据的出票人、背书人、承兑人和保证人中的任何一人、数人或者全体行使追索权。本题中,丙公司未对票据进行承兑,不是票据债务人,戊公司有权向甲公司、乙公司、丁公司进行追索。

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39.下列属于失业保险待遇的有()。

A.  失业保险金

B.  死亡补助

C.  基本医疗保险待遇

D.  职业介绍与职业培训补贴

解析:解析:失业保险待遇有:(1)领取失业保险金;(2)领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇;(3)领取失业保险金期间的死亡补助;(4)职业介绍与职业培训补贴;(5)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。选项ABCD都属于失业保险待遇。【提示】此类知识点可在《考点汇编—失业保险》进行学习。

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4.下列各项中,属于行政处罚的是()。

A.  罚金

B.  继续履行

C.  罚款

D.  赔偿损失

解析:解析:行政处罚是指行政主体对行政相对人违反行政法律规范尚未构成犯罪的行为所给予的法律制裁。根据《行政处罚法》的规定,行政处罚的具体种类有:警告,罚款,没收违法所得、没收非法财物,责令停产停业,暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照,行政拘留,法律、行政法规规定的其他行政处罚。选项A,属于刑事责任中的附加刑;选项BD,属于民事责任;故选C。【补充】罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一般违法分子,而罚金主要针对于违反刑法的犯罪分子。【提示】此类知识点可在《考点汇编—法律责任》进行学习。

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81.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。将试用期的次数限制为一次,防止部分用人单位利用劳动合同变更、续订和再次招用等机会,多次与劳动者约定试用期,侵害劳动者的合法权益。故本题表述错误。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。

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