A、 文艺单位
B、 物流配送单位
C、 体育单位
D、 餐饮单位
答案：AC
解析：解析:《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
A、 文艺单位
B、 物流配送单位
C、 体育单位
D、 餐饮单位
答案：AC
解析：解析:《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
A. 34
B. 24
C. 32.4
D. 34.2
解析：解析:应税产品的销售额=向购买方收取的全部价款,不包括收取的增值税税款。应纳税额=应税产品的销售额×适用的比例税率。当月应税产品销售额=600-(20+10)=570(万元);10月份应缴纳的资源税额=570×6%=34.2(万元)。【提示】计入销售额中的相关运杂费用,凡取得增值税发票或者其他合法有效票据的,准予从销售额中扣除。相关运杂费用是指应税产品从坑口或洗选(加工)地到车站、码头或购买方指定地点的运输费用、建设基金以及随运销产生的装卸、仓储、港杂费用。
A. 给予警告并处以1000元的罚款
B. 给予警告并处以1万元以上3万元以下的罚款
C. 给予警告并处以5000元以上3万元以下的罚款
D. 给予警告并处以1万元以上5万元以下的罚款
解析：解析:伪造、变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户,属于经营性存款人的,给予警告并处以1万元以上3万元以下的罚款;构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。综上,本题应选B。
A. 55万元
B. 50万元
C. 60万元
D. 75万元
解析：解析:该企业汇总纳税应纳税额=600×25%=150(万元),境外抵免税额40万元,境内已预缴50万元,则汇总纳税应纳所得税额=150-40-50=60(万元)。
解析：解析:试用期最长不得超过6个月。
A. 持票人不得在票据到期前追索
B. 持票人应当向票据的出票人、背书人、承兑人和保证人同时追索
C. 持票人在行使追索权时,应当提供被拒绝承兑或拒绝付款的有关证明
D. 持票人应当按照票据的承兑人、背书人、保证人和出票人的顺序行使追索权
解析：解析:选项A,在票据到期日前,有下列情况之一的,持票人可以行使追索权:①汇票被拒绝承兑的;②承兑人或者付款人死亡、逃匿的;③承兑人或者付款人被依法宣告破产或者因违法被责令终止业务活动的。选项B、D,持票人行使追索权,可以不按照票据债务人的先后顺序,对其中任何一人、数人或者全体行使追索权。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 0天
解析：解析:职工累计工作已满1年不满10年的,享受带薪年休假5天。1
A. 5500×(1-20%)
B. 5500×(1-20%)×70%
C. 5500-800
D. (5500-800)×70%
解析：解析:居民个人计入综合所得应纳税所得额的稿酬所得的收入额=收入额×(1-20%)×70%。【提示】此类知识点可在《考点汇编-个人所得税应纳税所得额的确定》进行学习。
A. 公平原则
B. 平等自愿原则
C. 协商一致原则
D. 诚实信用原则
解析：解析:劳动合同的订立,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A. 行政罚款3万元
B. 张某工资6万元
C. 合同违约金4万元
D. 雇员工资20万元
解析：解析:(1)选项A:行政罚款不得税前扣除;(2)选项B:个体工商户业主的工资薪金支出不得税前扣除;(3)选项C:属于经济性质罚款,可以在税前扣除;(4)个体工商户实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出,准予扣除
A. 自年度终了之日起15日内
B. 自年度终了之日起45日内
C. 自年度终了之日起4个月内
D. 自年度终了之日起5个月内
解析：解析:本题考核征收管理。根据规定,企业应当自年度终了之日起5个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退款。
