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多选题
根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于劳动合同的效力,表述正确的有( ).
A
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
B
如果劳动者不履行劳动合同,用人单位只能要求劳动者承担违约责任
C
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效
D
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效或者部分无效
答案解析
正确答案：ACD
解析：
解析:选项B:如果劳动者不履行劳动合同,用人单位可以要求劳动者提供约定的劳动或者承担违约责任。
相关知识点：
劳动合同效力，协商签字生效全
题目纠错
初级会计-经济法基础（官方）
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