19【题干】某公司招聘人员,在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金,以便制作统一的工作服装,并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后,公司将该押金全额返还给员工.2014年1月,甲与该公司签订了3年的劳动合同,试用期为6个月.2015年2月27日,甲在查询社保缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2014年1—3月)的社会保险费.根据合同上的有关约定,2015年3月28日甲向单位提出幸h缴社会保险费的要求,遭到拒绝.于是甲向单位寄出”解除劳动合同通知书”,同时,准备申请仲裁,要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费.根据上述资料,回答下列小题.【问题3】【不定项选择题】下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形的有().

根据会计法律制度的规定,下列各项中,不属于会计核算内容的是().

根据会计法律制度的规定,下列各项中,不属于会计档案的是().

根据会计法律制度的规定,下列会计档案最低保管期限不为30年的是().

根据《会计档案管理办法》的规定,银行对账单的保管期限为()

当年形成的会计档案,一般情况下可由单位会计管理机构临时保管( ).

根据会计法律制度的规定,下列关于单位分立后会计档案处置的表述中,不正确的是().

下列关于填制记账凭证的说法中错误的是( ).

某外商投资企业业务收支以欧元为主,也有少量的人民币,根据《会计法》的规定,为方便会计核算,该单位可以采用( )为记账本位币.

()是指财政部门代表国家对单位和单位中的相关人员的会计行为实施的监督检查,以及对发现的违法会计行为实施行政处罚,是一种外部监督.

各单位必须根据( )进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告.