A、 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B、 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
C、 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D、 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案：ABD
解析：解析:(1)非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资,但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。(2)非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
A、 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B、 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
C、 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D、 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案：ABD
解析：解析:(1)非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资,但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。(2)非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
A. 除增值税专用发票以外的其他发票由省、自治区、直辖市税务机关确定的企业印制
B. 国家税务总局是发票的主管机关,负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督
C. 在全国范围内统一式样的发票,由国家税务总局确定
D. 增值税普通发票由国家税务总局确定的企业印制
解析：解析:税务机关是发票的主管机关,负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督,选项B错误;增值税专用发票由国家税务总局确定的企业印制,其他发票,按照国家税务总局的规定,由省、自治区、直辖市税务机关确定的企业印制,选项A和选项D说法错误。【提示】此类知识点可在《考点汇编—发票管理》进行学习。
解析：解析:仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力。
A. 金融商品转让,按照取得的全部价款为销售额
B. 提供贷款服务,以提供贷款服务取得的全部利息及利息性质的收入为销售额
C. 提供客运场站服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额
D. 提供客运场站服务,以取得的全部价款和价外费用,扣除支付给承运方运费后的余额为销售额
解析：解析:选项A表述错误,金融商品转让,按照卖出价扣除买入价后的余额为销售额;选项B表述正确,贷款服务,以提供贷款服务取得的全部利息以及利息性质的收入为销售额;选项C表述错误,选项D表述正确,试点纳税人提供客运场站服务,以取得的全部价款和价外费用,扣除支付给承运方运费后的余额为销售额。故选BD。【提示】此类知识点可在《考点汇编—应纳税额计算》进行学习。
A. B2B网支付
B. B2C网上支付
C. 账户信息查询
D. 外汇买卖业务
解析：解析:B2B属于企业网上银行的功能。
A. 原油
B. 天然气
C. 煤
D. 二氧化碳气
解析：解析:选项A、B、C均属于资源税的能源矿产,选项D属于水气矿产。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:本题考核委托收款的规定。未在银行开立存款账户的个人为收款人,委托收款凭证必须记载被委托银行名称。而不是不能办理委托收款业务。【提示】此类知识点可在《考点汇编—委托收款》进行学习。
A. 12个月
B. 6个月
C. 18个月
D. 24个月
解析：解析:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
A. 行政罚款3万元
B. 张某工资6万元
C. 合同违约金4万元
D. 雇员工资20万元
解析：解析:(1)选项A:行政罚款不得税前扣除;(2)选项B:个体工商户业主的工资薪金支出不得税前扣除;(3)选项C:属于经济性质罚款,可以在税前扣除;(4)个体工商户实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出,准予扣除
A. 订立合伙协议
B. 签订劳动合同
C. 签订和解协议
D. 签发支票
解析：解析:法律行为,是指以法律关系主体意志为转移,能够引起法律后果,即引起法律关系发生、变更和消灭的人们有意识的活动。
A. 税款
B. 滞纳金
C. 罚款
D. 保管担保财产的费用
解析：解析:纳税担保范围包括税款、滞纳金和实现税款、滞纳金的费用。费用包括抵押、质押登记费用,质押保管费用,以及保管、拍卖、变卖担保财产等相关费用支出。2
