解析：解析:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本题中杨某月工资为6000元并没有高于当地职工月平均工资为3500元的三倍。直接按照正常年限计算即可。所以他的经济补偿金=工作年限×月工资=16×6000=96000(元)。【提示】普通工资(不超过最低工资标准3倍)不受最高不超过12年的限制;超过最低工资标准3倍的最高不超12年。

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1.根据企业所得税法律制度的规定,企业发生的下列支出中,超出规定扣除标准的部分准予在以后年度结转扣除的有()。

A. 　职工福利费

B. 　职工教育经费

C. 　广告宣传费

D. 　业务招待费

解析：解析:在经济法基础企业所得税的考查范围内,允许”在以后年度结转扣除”的费用有3项:职工教育经费、广告费和业务宣传费、公益性捐赠(3年内结转扣除)。

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1.下列税种中,适用超率累进税率的是()。

A. 　资源税

B. 　城镇土地使用税

C. 　车辆购置税

D. 　土地增值税

解析：解析:我国的土地增值税适用四级超率累进税率。

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1.根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )。

A. 　城镇私营企业的职工

B. 　无雇工的个体工商户

C. 　未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员

D. 　实行企业化管理的事业单位职工

解析：解析:本题考核基本养老保险的覆盖范围。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

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1.根据支付结算法律制度的规定,填写票据正确的有()。

A. 　收款人名称不得记载规范化简称

B. 　出票日期须使用中文大写

C. 　金额应以中文大写和阿拉伯数码同时记载,且二者须一致

D. 　收款人名称填写错误的应由原记载人更正,并在更正处签章证明

解析：解析:单位和银行(收款人)的名称应当记载全称或者规范化简称,故选项A错误;票据的出票日期必须使用中文大写,故选项B正确;票据和结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载,二者必须一致,二者不一致的票据无效,故选项C正确;出票金额、出票日期、收款人名称不得更改,更改的票据无效;更改的结算凭证,银行不予受理,故选项D错误。

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1.老王1997年参加工作,2007年转至甲公司工作,2019年老王不幸患病住院,老王可以享受的医疗期为()。

A. 　6个月

B. 　9个月

C. 　12个月

D. 　18个月

解析：解析:实际工作年限10年以上,在本单位工作10年以上15年以下的,医疗期为12个月。

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A. 　5000×6.5=32500(元)

B. 　4500×7=31500(元)

C. 　5000×5.5=27500(元)

D. 　4500×6=27000(元)

解析：解析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。张某在甲公司工作6年零4个月,按6年半支付经济补偿金。张某的月工资既不低于当地最低工资标准,也未高于本地区上年度职工月平均工资3倍,应按5000元计算。

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8【判断题】被追索人清偿债务时,持票人应当交出票据和有关拒绝证明。()

解析：解析:被追索人清偿债务时,持票人应当交出票据和有关拒绝证明,并出具所收到利息和费用的收据。

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1.某矿业公司开采销售应税矿产品,资源税实行从量计证,则该公司计征资源税的计税依据是()。

A. 　实际产量

B. 　发货数量

C. 　计划产量

D. 　销售数量

解析：解析:实行从量计征的,应纳税额按照应税产品的销售数量乘以具体适用税率计算。应税产品的销售数量,包括纳税人开采或者生产应税产品的实际销售数量和自用于应当缴纳资源税情形的应税产品数量。

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A. 　500×(1-30%)×12%+30×12%=45.6(万元)