7.根据车辆购置税法律制度的规定,下列各项中,属于车辆购置税纳税人的有()。
A. 购买私家车自用的个人
B. 进口车辆并对外出售的单位
C. 将自产汽车自用的单位
D. 获奖取得汽车并自用的个人
解析：解析:本题考核车辆购置税。B不属于自用,不缴纳车辆购置税。选项A,C,D符合规定。【提示】此类知识点可在《考点汇编-车辆购置税》进行学习。
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1.根据城镇土地使用税法律制度的规定,下列各项中,属于城镇土地使用税征税范围的有()。
A. 集体所有的位于城市的土地
B. 集体所有的位于农村的土地
C. 集体所有的位于建制镇的土地
D. 国家所有的位于工矿区的土地
解析：解析:城镇土地使用税的征税范围是税法规定的纳税区域内的土地。凡在城市、县城、建制镇、工矿区范围内的土地,不论是属于国家所有的土地,还是集体所有的土地,都属于城镇土地使用税的征税范围。
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1.宏兴餐饮有限公司2019年11月开业,领受营业执照、商标注册证、卫生许可证各一件;宏兴公司与乙公司签订一份租赁合同,合同载明由宏兴公司支付的租金为25万元。已知租赁合同的印花税税率为1‰,权利、许可证照的定额税率为每件5元,则宏兴公司应纳印花税额为( )元。
A. 250
B. 265
C. 260
D. 15
解析：解析:租赁合同的计税依据为租金,应纳印花税=250000×1‰=250(元);卫生许可证不贴花,则权利、许可证照应纳印花税=2×5=10(元),合计应缴纳印花税=250+10=260(元)。合计应缴纳印花税=250+10=260(元)。
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1.根据社会保险法律制度的规定,下列行为视同工伤的有( )。
A. 工作期间在岗位突发疾病死亡
B. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C. 在上班途中,由于非本人责任受到的交通事故伤害
D. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的
解析：解析:本题考核工伤认定。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的、在上班途中,由于非本人责任受到的交通事故伤害属于应当认定为工伤的情形,不是视同工伤的情形。
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1.甲煤矿为增值税一般纳税人,2019年4月开采原煤1000吨,将其中600吨对外销售,含增值税单价452元/吨。已知原煤增值税税率为13%,资源税税率为8%。计算甲煤矿当月上述业务应缴纳资源税税额的下列算式中,正确的是()。
A. 600×452×8%=21696(元)
B. 600×452÷(1+13%)×8%=19200(元)
C. 1000×452÷(1+13%)×8%=32000(元)
D. 1000×452×8%=36160(元)
解析：解析:资源税的计税基础为销售应税产品的全部价款,不包括收取的增值税税款,应纳税额=600×452÷(1+13%)×8%=19200(元)。
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13.甲公司拟采购一批原材料,根据会计法律制度的规定,下列人员可以担任本次采购任务的采购员是()。
A. 授权采购的王经理
B. 负责会计记录的小杨
C. 业务部的小张
D. 稽核检察员小孙
解析：解析:授权审批与业务经办(A)、业务经办与会计记录(B)、会计记录与财产保管、业务经办与稽核检查(D)、授权批准与监督检查等属于不相容职务,应当分离控制。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计监督》进行学习。
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25【题干】A公司职工张某在工作中因突发哮喘住院治疗3个月,住院期间A公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排其他岗位,但张某仍不能从事该工作。A公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知,张某月工资3000元,实际工作年限8年,在A公司工作3年;A公司所在地月最低工作标准为2000元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题3】【不定项选择题】张某医疗期满后,A公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中,符合法律规定的是( )。
A. A公司不可以与张某解除劳动合同
B. A公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资
C. A公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同
D. A公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
解析：解析:【解析】该情形属于用人单位可单方解除劳动合同的情形中的无过失性辞退,劳动者”患病或者非因工负伤”,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人;或者额外支付劳动者1个月工资后,方可解除劳动合同。
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1【题干】2019年底,甲公司会计机构负责人赵某按照公司董事长王某的要求,让会计人员孙某通过伪造原始凭证、变造会计账簿等手段少列收入以少缴税款。孙某对此拒绝,赵某另安排会计人员李某完成上述工作并据此编制了虚假财务会计报告。王某听取了赵某的工作汇报,要求对孙某作出处理。甲公司以不服从工作安排为由将孙某调离会计工作岗位,指定出纳人员陈某兼管孙某的全部工作,包括营业收入明细账、固定资产明细账、无形资产明细账的登记和会计档案保管。双方办理了工作交接。孙某认为公司将其调离会计工作岗位是对其实行打击报复,于是向当地财政部门和税务机关举报甲公司。财政部门和税务机关根据举报线索进行调查后,认定甲公司存在会计违法行为和逃税行为,分别进行了处罚。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】甲公司的下列行为中,属于违反会计法律制度的是()。
A. 变造会计账簿
B. 编制虚假财务会计报告
C. 以不服从工作安排为由将孙某调离会计工作岗位
D. 伪造原始凭证
解析：解析:选项均正确。
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7.公司职工甲在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失10000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入2500元,当地月最低工资标准1800元。该公司可从职工甲每月工资中扣除的最高限额为()。
A. 500
B. 700
C. 800
D. 1000
解析：解析:(1)根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。(2)若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。本题中,月工资是2500元,则最多扣除其20%,此时剩余的工资=2500-2500×20%=2000大于1800元,所以可以每月扣除的标准为2500×20%=500,故答案选A。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
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8【题干】甲公司为增值税一般纳税人,主要从事大型机械设备制造和销售业务。2019年10月有关经营情况如下:(1)购入原材料取得增值税专用发票注明税额39万元;进口检测仪取得海关进口增值税专用缴款书注明税额26万元。(2)报销销售人员国内差旅费,取得网约车费增值税电子普通发票注明税额0.09万元;取得住宿费增值税普通发票注明税额0.6万元;取得注明销售人员身份信息的铁路车票,票面金额合计10.9万元;取得注明销售人员身份信息的公路客票。票面金额合计5.15万元。(3)采取分期收款方式销售W型大型机械设备一台,含增值税价款226万元,合同约定当月收取50%价款,次年4月再收取50%价款;采取预收货款方式销售Y型大型机械设备一台,设备生产工期18个月,合同约定本月应预收含增值税价款960.5万元,甲公司当月实际收到该笔预收款。(4)支付境外乙公司专利技术使用费,合同约定含增值税价款99.64万元,乙公司在境内未设有经营机构且无代理人。已知:销售货物增值税税率为13%;销售无形资产增值税税率为6%;铁路旅客运输服务按照9%计算进项税额;公路旅客运输服务按照3%计算进项税额;取得的扣税凭证均符合抵扣规定。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】计算甲公司当月铁路车票和公路客票准予抵扣进项税额的下列算式中,正确的是()。
A. 10.9÷(1+9%)×9%+5.15×3%=1.0545(万元)
B. 10.9÷(1+9%)×9%+5.15÷(1+3%)×3%=1.05(万元)
C. 10.9×9%+5.15×3%=1.1355(万元)
D. 10.9×9%+5.15÷(1+3%)×3%=1.131(万元)
解析：解析:(1)取得注明旅客身份信息的铁路车票的,计算抵扣进项税额计算公式:铁路旅客运输进项税额=票面金额÷(1+9%)×9%;(2)取得注明旅客身份信息的公路、水路等其他客票的,计算抵扣进项税额计算公式:公路、水路等其他旅客运输进项税额=票面金额÷(1+3%)×3%。
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