40.根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的有()。
A. 劳动者被依法追究刑事责任的
B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C. 劳动者不能胜任工作的
D. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的
解析：解析:(1)选项C:劳动者不能胜任工作,只有在经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作"的情况下，用人单位才可以解除劳动合同;(2)选项D:劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，只有在"也不能从事由用人单位另行安排的工作的"的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的解除和终止》进行学习。"
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20【题干】甲公司的开户银行为P银行,2016年4月1日甲公司委派员工张某携带一张公司签发的出票日期为2016年4月1日、金额和收款人名称均空白的转账支票赴乙公司洽谈业务,为支付货款,张某在支票上填写金额15万元后交付乙公司。当日为偿还丙公司劳务费,乙公司将支票背书转让给丙公司,在背书栏内记载了”不得转让”,未记载背书日期。丙公司持票到P公司提示付款,被拒绝支付。丙公司拟行使追索权以实现票据权利。要求:根据上述材料。不考虑其他因素,分别回答下列小题。【问题3】【不定项选择题】关于丙公司提示付款的下列表述中,符合法律规定的是()
A. 丙公司提示付款期限为2016年4月12日起10日
B. 支票无效,丙公司无权提示付款
C. 丙公司提示付款期限为2016年4月1日起10日
D. 丙公司可以委托开户银行向P银行提示付款
解析：解析:支票持票人可以委托开户行收款或直接向付款人提示付款。支票的提示付款期限自出票日起10天。
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1.王某于2019年1月因业绩优秀,获得奖金3000元,当月工资收入6000元,暂不考虑其他扣除项目,则王某1月应纳个人所得税为()。
A. (6000+3000)×3%=270(元)
B. (6000-5000)×3%+3000×3%=120(元)
C. (6000+3000-5000)×3%=120(元)
D. (6000-5000)×3%=30(元)
解析：解析:奖金应与当月工资、薪金收入合并,计征个人所得税,故应纳税额=(每月收入额-减除费用标准)×适用税率-速算扣除数=(6000+3000-5000)×3%=120(元)。
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1.下列各项中,属于我国法的形式的有()。
A. 宪法
B. 法律
C. 行政法规
D. 地方性法规
解析：题目解析
属于我国法的形式包括宪法、法律、行政法规和地方性法规。选项A、B、C、D均为我国法的形式，因此答案为ABCD。
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1.某广播影视公司为增值税一般纳税人,2019年10月提供广告设计服务取得不含税销售额80万元,提供广告发布服务取得不含税销售额250万元。当月接受国内旅客运输服务,取得注明旅客身份信息的航空运输电子客票行程单,注明票价和燃油费共计20万元。已知文化创意服务的增值税税率为6%,航空旅客运输进项税额按照9%计算抵扣,则该广播影视公司2019年10月应缴纳增值税( )万元。
A. 17.03
B. 16.95
C. 18.15
D. 19.35
解析：解析:接受的符合规定的国内旅客运输服务,可以计算抵扣增值税进项税额。2019年10月该公司应缴纳增值税=(80+250)×6%-20÷(1+9%)×9%=18.15(万元)。
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1.引起法律关系发生、变更或者消灭的下列各项中,属于法律行为的有()。
A. 签发本票
B. 发生地震
C. 台风
D. 拾得遗失物
解析：解析:选项B、C,属于法律事件(绝对事件)。注意区分法律事件和法律行为。
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16.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,不正确的是()。
A. 可以订立口头协议
B. 停止用工不需要支付经济补偿
C. 劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D. 未在用人单位参加基本养老保险的非全日制工作人员缴纳的基本养老保险,全部计入个人账户
解析：解析:选项D,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户。【提示】此类知识点可在《考点汇编—基本养老保险》进行学习。
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1.下列行为中,应当一并按销售货物征收增值税的有( )。
A. 贸易公司销售电梯同时负责安装
B. 百货商店销售商品同时负责运输
C. 建材商店销售建材,并从事装修、装饰业务
D. 餐饮公司提供餐饮服务的同时销售酒水
解析：解析:选项C属于兼营业务,分别核算,因此选项C不选;选项D属于混合销售,餐饮公司提供餐饮服务属于生活服务的范畴,而饭店销售酒水是从属于餐饮服务的范畴,因此属于服务混合销售。
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9.会计机构负责人应具备相应的专业技术职务资格或者从事会计工作不少3年。该专业技术职务资格最低为()。
A. 正高级会计师
B. 高级会计师
C. 助理会计师
D. 会计师
解析：根据《会计法》规定，会计机构负责人应具备相应的专业技术职务资格或者从事会计工作不少3年，其中最低要求为会计师资格。
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1.A公司为员工贾某支付培训费15000元,约定服务期为3年。2年后,贾某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。那么贾某应支付违约金( )元。
A. 3000
B. 2000
C. 5000
D. 15000
解析：解析:本题考核服务期的相关规定。贾某违反服务期规定,应支付违约金。公司为其支付的培训费为15000元,服务期为3年,每年分摊的费用为15000÷3=5000(元)。因为已经履行2年,贾某应支付的违约金数额为15000-5000×2=5000(元)。
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