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初级会计-经济法基础(官方)
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初级会计-经济法基础(官方)
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12.2021年10月,甲企业进口一辆小汽车自用,支付买价17万元,卖方佣金3万元,货物运抵我国关境内输入地点起卸前的运费和保险费共计3万元,货物运抵我国关境内输入地点起卸后的运费和保险费共计2万元,另支付买方佣金1万元。已知关税税率为20%,消费税税率为25%,城建税税率为7%,教育费附加征收率为3%。假设无其他纳税事项,则下列关于甲企业相关税金的计算,正确的有()。

A、 应纳进口关税=(17+3+3+2+1)×20%

B、 应纳进口环节消费税=(17+3+3)×(1+20%)÷(1-25%)×25%

C、 应纳进口环节增值税=(17+3+3)×(1+20%)÷(1-25%)×13%

D、 应纳进口环节城建税和教育费附加=(17+3+3)×(1+20%)÷(1-25%)×13%×(7%+3%)

答案:BC

解析:解析:货物运抵我国关境内输入地点起卸“后”的运费和保险费不计入关税完税价格;向境外采购代理人支付的买方佣金不计入关税完税价格。在本题中:选项A:甲企业应缴纳的关税=(17+3+3)×20%;选项D:城建税和教育费附加“进口不征、出口不退”。【提示】此类知识点可在《考点汇编-关税》进行学习。

初级会计-经济法基础(官方)
5【判断题】合法行为才能引起相应的经济法律关系产生、变更或终止。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c0f0-6d08-c0f5-18fb755e8817.html
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1.关于汇兑的下列表述中,符合法律制度规定的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-da98-c0f5-18fb755e880a.html
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9【判断题】复议机关以原具体行政行为违反法定程序而决定撤销的,责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或基本相同的具体行政行为。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-4170-c0f5-18fb755e8811.html
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1.根据支付结算法律制支票的金额度的规定,下列关于支票出票的表述中,正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-da98-c0f5-18fb755e8807.html
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1.甲企业一处经营用房原值800000元,由于价值50000元配套设施损坏,以价值60000元的配套设施对其予以更换。已知房产的原值减除比例为30%;房产税从价计征税率为1.2%。计算甲企业该房产年度应缴纳房产税税额的下列算式中,正确的是()。
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1.根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不适用超额累进税率的是()。
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22.下列各项中,企业的内部控制措施包括()。
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1.根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,在计算个人所得税应纳税所得额时不得扣除费用的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c377-df20-c0f5-18fb755e8813.html
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1.我国企业所得税的税收优惠包括()。
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18【题干】孙某曾应聘在甲公司工作,试用期满后从事技术工作,2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的战略,拟聘请孙某担任公司高管。经协商,双方签订了劳动合同,约定:(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月;(2)合同期满或因其他原因离职后,孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作,公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。在劳动合同期满前1个月时,孙某因病住院。3个月后,孙某痊愈,到公司上班时,公司通知孙某劳动合同已按期终止,病休期间不支付工资,也不向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金,但要求公司延续劳动合同期至病愈,并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求,孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定,应承担违约责任。已知,孙某实际工作年限12年。要求:根据上述资枓,不考虑其他因素,分析回答下列问题。【问题3】【不定项选择题】对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中,正确的是()。
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12.2021年10月,甲企业进口一辆小汽车自用,支付买价17万元,卖方佣金3万元,货物运抵我国关境内输入地点起卸前的运费和保险费共计3万元,货物运抵我国关境内输入地点起卸后的运费和保险费共计2万元,另支付买方佣金1万元。已知关税税率为20%,消费税税率为25%,城建税税率为7%,教育费附加征收率为3%。假设无其他纳税事项,则下列关于甲企业相关税金的计算,正确的有()。

A、 应纳进口关税=(17+3+3+2+1)×20%

B、 应纳进口环节消费税=(17+3+3)×(1+20%)÷(1-25%)×25%

C、 应纳进口环节增值税=(17+3+3)×(1+20%)÷(1-25%)×13%

D、 应纳进口环节城建税和教育费附加=(17+3+3)×(1+20%)÷(1-25%)×13%×(7%+3%)

答案:BC

解析:解析:货物运抵我国关境内输入地点起卸“后”的运费和保险费不计入关税完税价格;向境外采购代理人支付的买方佣金不计入关税完税价格。在本题中:选项A:甲企业应缴纳的关税=(17+3+3)×20%;选项D:城建税和教育费附加“进口不征、出口不退”。【提示】此类知识点可在《考点汇编-关税》进行学习。

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5【判断题】合法行为才能引起相应的经济法律关系产生、变更或终止。

解析:解析:按照行为的性质可分为合法行为和违法行为,合法行为可以引起经济法律关系的发生、变更和消灭,违法行为同样也可以引起经济法律关系的发生、变更和消灭。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c0f0-6d08-c0f5-18fb755e8817.html
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1.关于汇兑的下列表述中,符合法律制度规定的有()。

A.  单位和个人均可使用汇兑

B.  汇款人和收款人均为个人的,方可办理现金汇兑

C.  汇兑以收账通知为汇出银行受理汇款的依据

D.  汇兑以汇款回单为银行将款项确已收入收款人账户的凭据

解析:解析:汇款回单只能作为汇出银行受理汇款的依据,不能作为该笔汇款已转入收款人账户的证明;收账通知是银行将款项确已收入收款人账户的凭据。

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9【判断题】复议机关以原具体行政行为违反法定程序而决定撤销的,责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或基本相同的具体行政行为。()

解析:解析:决定撤销或者确认该具体行政行为违法的,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为。复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或基本相同的具体行政行为;但复议机关以原具体行政行为违反法定程序而决定撤销的,被申请人重新作出具体行政行为的,不受前述限制。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-4170-c0f5-18fb755e8811.html
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1.根据支付结算法律制支票的金额度的规定,下列关于支票出票的表述中,正确的有()。

A.  出票人签发的支票金额不得超过其付款时在付款人处有的存款金额

B.  出票人不得签发与其预留银行签章不符的支票

C.  支票上未记载付款行名称的,支票无效

D.  出票人不得在支票上记在自己为收款人

解析:解析:出票人可以在支票上记载自己为收款人,D选项错误。

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1.甲企业一处经营用房原值800000元,由于价值50000元配套设施损坏,以价值60000元的配套设施对其予以更换。已知房产的原值减除比例为30%;房产税从价计征税率为1.2%。计算甲企业该房产年度应缴纳房产税税额的下列算式中,正确的是()。

A.  800000×(1-30%)×1.2%=6720(元)

B.  (800000+60000-50000)×(1-30%)×1.2%=6804(元)

C.  (800000+60000)×(1-30%)×1.2%=7224(元)

D.  (800000-50000)×(1-30%)×1.2%=6300(元)

解析:解析:对更换房屋附属设备和配套设施的,在将其价值计入房产原值时,可扣减原来相应设备和设施的价值。从价计征房产税的房产原值=(800000+60000-50000);从价计征的房产税计税依据=(800000+60000-50000)×(1-30%);应纳的房产税=(800000+60000-50000)×(1-30%)×1.2%。

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1.根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不适用超额累进税率的是()。

A.  居民个人的工资、薪金所得

B.  个体工商户的经营所得

C.  扣缴义务人对非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得扣缴个人所得税

D.  财产转让所得

解析:解析:财产转让所得适用比例税率,税率为20%。

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22.下列各项中,企业的内部控制措施包括()。

A.  预算控制

B.  会计系统控制

C.  运营分析控制

D.  信息内部公开

解析:解析:选项ABC,均属于企业内部控制措施;选项D,属于行政事业单位内部控制的方法,不属于企业内部控制措施。故选ABC。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计监督》进行学习。

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1.根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,在计算个人所得税应纳税所得额时不得扣除费用的是()。

A.  偶然所得

B.  工资、薪金所得

C.  财产转让所得

D.  劳务报酬所得

解析:解析:偶然所得在计算个人所得税应纳税所得额时不得扣除任何费用。

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1.我国企业所得税的税收优惠包括()。

A.  免税收入

B.  加计扣除

C.  减计收入

D.  税额抵免

解析:解析:我国企业所得税的税收优惠包括免税收入、可以减免税的所得、优惠税率、民族自治地方的减免税、加计扣除、抵扣应纳税所得额、加速折旧、减计收入、抵免应纳税额和其他专项优惠政策。

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18【题干】孙某曾应聘在甲公司工作,试用期满后从事技术工作,2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的战略,拟聘请孙某担任公司高管。经协商,双方签订了劳动合同,约定:(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月;(2)合同期满或因其他原因离职后,孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作,公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。在劳动合同期满前1个月时,孙某因病住院。3个月后,孙某痊愈,到公司上班时,公司通知孙某劳动合同已按期终止,病休期间不支付工资,也不向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金,但要求公司延续劳动合同期至病愈,并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求,孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定,应承担违约责任。已知,孙某实际工作年限12年。要求:根据上述资枓,不考虑其他因素,分析回答下列问题。【问题3】【不定项选择题】对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中,正确的是()。

A.  孙某与公司约定的劳动合同期满时,劳动合同自然终止

B.  孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院

C.  公司只需支付孙某劳动合同期满前1个月的病假工资

D.  公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资

解析:解析:根据规定,企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内劳动合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇,选项B、D正确。

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