A、 部分背书是指将票据金额的一部分转让的背书或者将票据金额分别转让给两人以上的背书,部分背书是有效的。
B、 汇票上未记载承兑日期的,应当以收到提示承兑的汇票之日起3日内的最后一日为承兑日期
C、 承兑不得附有条件,承兑付有条件的,视为拒绝承兑
D、 保证人在票据或者粘单上未记载保证日期的,出票日期为保证日期。
答案：BCD
解析：解析:A项部分背书属于无效背书。
A、 部分背书是指将票据金额的一部分转让的背书或者将票据金额分别转让给两人以上的背书,部分背书是有效的。
B、 汇票上未记载承兑日期的,应当以收到提示承兑的汇票之日起3日内的最后一日为承兑日期
C、 承兑不得附有条件,承兑付有条件的,视为拒绝承兑
D、 保证人在票据或者粘单上未记载保证日期的,出票日期为保证日期。
答案：BCD
解析：解析:A项部分背书属于无效背书。
A. 丙公司已经承兑,应承担付款责任
B. 应视为丙公司拒绝承兑,丙公司不承担付款责任
C. 甲公司给丙公司付款后,丙公司才承担付款责任
D. 按甲公司给丙公司付款的多少确定丙公司应承担的付款责任
解析：解析:付款人承兑汇票,不能附有条件;承兑附有条件的,视为拒绝承兑。
A. 乙公司与赵某订立1年期劳动合同,约定其试用期2个月
B. 丁公司聘请李某从事非全日制用工,约定其试用期半个月
C. 丙公司与白某订立无固定期限劳动合同,约定其试用期4个月
D. 甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定其试用期1个月
解析：解析:选项A,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;选项B,非全日制用工,双方当事人不得约定试用期;选项C,3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;选项D,劳动合同期限不满3个月或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。
A. 连续发生的经济业务事项
B. 实际发生的经济业务事项
C. 累计发生的经济业务事项
D. 重要经济业务事项
解析：解析:各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告。
A. 支付残疾职工的工资,在据实扣除的基础上,按照14万元的200%在计算当年应纳税所得额时加计扣除
B. 购进专门用于研发的设备金额35万元可以一次性在计算当年应纳税所得额时扣除
C. 购置环境保护专用设备60万元投资额的20%可以从当年的应纳税额中抵免
D. 新技术研究开发费用未形成无形资产计入当期损益的,在据实扣除的基础上,按照19万元的175%在计算当年应纳税所得额时加计扣除
解析：解析:(1)选项A:企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除,选项A错误。(2)选项C:企业购置并实际使用规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的,该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免,选项C错误。(3)选项D:企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的75%加计扣除,选项D错误。(4)选项B:企业在2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进的设备、器具,单位价值不超过500万元的,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,选项B正确。
A. 甲公司公章和王某签名加盖章
B. 甲公司合同专用章和王某签名加盖章
C. 甲公司财务专用章加王某签章
D. 甲公司业务章加王某签名盖章
解析：解析:选项AC:存款人为单位的,其预留签章为该单位的公章或财务专用章加其法定代表人(单位负责人)或其授权的代理人的签名或者盖章。
解析：解析:对饮食业、娱乐业举办的啤酒屋(啤酒坊)利用啤酒生产设备生产的啤酒,应当征收消费税。
A. 已经开具的发票存根联,应当保存10年
B. 发票记账联由付款方或受票方作为记账原始凭证
C. 收购单位支付个人款项时,由付款方向收款方开具发票
D. 发票实行不定期换版制度
解析：解析:已经开具的发票存根联,应当保存5年,发票记账联由收款方或开票方作为记账原始凭证。
解析：解析:以货币资金投资收取的固定和利润或者保底利润,应按照”贷款服务”税目计算增值税。3
A. 已取得中级会计资格并从事会计工作2年8个月的小赵,可以聘任会计主管
B. 已取得初级会计资格并且从事会计工作3年2个月的小周,可以聘任会计主管
C. 研究生毕业从事会计工作2年的小李,可以聘任会计主管
D. 大专毕业从事会计工作4年的小王,可以聘任会计主管
解析：解析:会计机构负责人或会计主管人员,是在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计岗位的设置》进行学习。
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 合同期限
D. 社会保险
解析：解析:劳动合同的必备条款包括:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
