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初级会计-经济法基础(官方)
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初级会计-经济法基础(官方)
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12【题干】某汽车销售公司甲公司因业务发展需要向开户银行P银行申请加入银行卡特约商户,P银行在对其提交的申请资料审查后,双方于20×4年6月9日签订银行卡受理协议,约定P银行按照交易金额0.35%的标准对借记卡收取结算手续费(单笔收费金额不超过13元);按照交易金额的0.45%的标准对贷记卡收取结算手续费(贷记卡交易不实行单笔收费封顶控制)20×5年6月12日,客户王某在甲公司通过P银行布放的POS机用2张带有银联标识的信用卡分别刷卡消费80000元和2000元。20×5年8月,P银行根据评级制度进行风险评级,认定甲公司为风险等级较高的特约商户。20×5年9月,P银行发现甲公司发生风险事件,遂采取相应措施。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题4】【不定项选择题】甲公司的下列行为中,属于银行卡特约商户风险事件的是()。

A、 移机

B、 银行卡套现

C、 留存持卡人账户信息

D、 洗钱

答案:ABCD

解析:解析:风险事件包括疑似:银行卡套现(选项B)、洗钱(选项D)、欺诈、移机(选项A)、留存或泄露持卡人账户信息(选项C)等风险。

初级会计-经济法基础(官方)
4.下列有关税款征收措施的说法,不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-31d0-c0f5-18fb755e8801.html
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7【题干】2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:【问题1】【不定项选择题】关于刘某建立劳动关系的下列表述中,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-8ac0-c0f5-18fb755e8815.html
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1.根据个人所得税法律制度的规定,下列所得中,应加成征收个人所得税的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c377-db38-c0f5-18fb755e880f.html
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1.根据会计基础工作规范的规定,会计机构负责人办理会计工作交接手续时,负责人办理会计工作交接手续时,负责监交的人员应当是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c187-de90-c0f5-18fb755e880e.html
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1.根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-9678-c0f5-18fb755e880a.html
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2.甲公司购买一处房产,专票金额8000万元,税费400万元,当地契税税率4%,应交契税()万元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000611df-5622-9898-c002-c198c2940523.html
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1.某酒厂为增值税一般纳税人。本月销售白酒4000斤,取得销售收入13560元(含增值税)。已知白酒消费税定额税率为0.5元/斤,比例税率为20%。该酒厂本月应缴纳的消费税税额为( )元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-6fb0-c0f5-18fb755e880c.html
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1.根据支付结算法律制度的规定,下列各项业务中关于个人银行结算账户表述不正确的包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-bf40-c0f5-18fb755e8817.html
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4.根据税收征收管理法律制度的规定,甲公司对M市税务局直属稽查局加处罚款的决定不服,下列各项机关中,有权受理该申请的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-31d0-c0f5-18fb755e881b.html
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7【题干】2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:【问题2】【不定项选择题】刘某无工作期间报酬享受的下列表述中,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-ade8-c0f5-18fb755e8804.html
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12【题干】某汽车销售公司甲公司因业务发展需要向开户银行P银行申请加入银行卡特约商户,P银行在对其提交的申请资料审查后,双方于20×4年6月9日签订银行卡受理协议,约定P银行按照交易金额0.35%的标准对借记卡收取结算手续费(单笔收费金额不超过13元);按照交易金额的0.45%的标准对贷记卡收取结算手续费(贷记卡交易不实行单笔收费封顶控制)20×5年6月12日,客户王某在甲公司通过P银行布放的POS机用2张带有银联标识的信用卡分别刷卡消费80000元和2000元。20×5年8月,P银行根据评级制度进行风险评级,认定甲公司为风险等级较高的特约商户。20×5年9月,P银行发现甲公司发生风险事件,遂采取相应措施。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题4】【不定项选择题】甲公司的下列行为中,属于银行卡特约商户风险事件的是()。

A、 移机

B、 银行卡套现

C、 留存持卡人账户信息

D、 洗钱

答案:ABCD

解析:解析:风险事件包括疑似:银行卡套现(选项B)、洗钱(选项D)、欺诈、移机(选项A)、留存或泄露持卡人账户信息(选项C)等风险。

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4.下列有关税款征收措施的说法,不正确的是()。

A.  纳税人发生纳税义务,未按规定期限办理纳税申报的,税务机关有权核定其应纳税额

B.  纳税人未按规定期限缴纳税款的,税务机关可责令限期缴纳,并从滞纳税款之日起加收滞纳金

C.  税务机关责令纳税人提供纳税担保而纳税人拒绝提供纳税担保的,经批准税务机关可扣押纳税人的价值相当于应纳税款的商品

D.  纳税人未按规定期限缴纳税款,纳税担保人未按规定期限缴纳所担保的税款,税务机关责令限期缴纳,逾期仍未缴纳的,经批准税务机关可以依法拍卖其价值相当于应纳税款的商品,以拍卖所得抵缴税款

解析:解析:纳税人发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的,税务机关才有权核定其应纳税额。【提示】此类知识点可在《考点汇编—应纳税额的核定》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-31d0-c0f5-18fb755e8801.html
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7【题干】2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:【问题1】【不定项选择题】关于刘某建立劳动关系的下列表述中,正确的是()。

A.  刘某与乙公司建立劳动关系

B.  刘某与甲公司建立劳动关系

C.  刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系

D.  刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

解析:解析:在劳务派遣关系中,劳动合同关系存在于劳务派遣单位(甲公司)与被派遣劳动者(刘某)之间,被派遣劳动者不与用工单位(乙公司)签订劳动合同、发生劳动关系。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-8ac0-c0f5-18fb755e8815.html
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1.根据个人所得税法律制度的规定,下列所得中,应加成征收个人所得税的是()

A.  专家郑某受邀为某企划培训一次性所得30000元

B.  职员李某年终奖金所得100000元

C.  居民陈某转让住房所得800000元

D.  作家王某出版图书所得50000元

解析:解析:(1)对劳务报酬所得一次收入畸高的,即一次应纳税所得额超过20000元的,实行”加成征收”个人所得税;(2)居民陈某转让住房所得800000元属于财产转让所得;作家王某出版图书所得50000元属于稿酬所得;专家郑某受邀为某企划培训一次性所得30000元属于劳务报酬所得;职员李某年终奖金所得100000元属于工资、薪金所得。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c377-db38-c0f5-18fb755e880f.html
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1.根据会计基础工作规范的规定,会计机构负责人办理会计工作交接手续时,负责人办理会计工作交接手续时,负责监交的人员应当是()。

A.  一般会计人员

B.  主管会计工作负责人

C.  单位负责人

D.  单位负责人指定的人员

解析:解析:根据会计基础工作规范的规定,会计机构负责人办理会计工作交接手续时,负责监交的人员应当是单位负责人。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c187-de90-c0f5-18fb755e880e.html
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1.根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的是( )。

A.  医疗期内可以解除劳动合同

B.  如医疗期内遇合同期满,合同可以续延至医疗期满

C.  对某些特殊疾病的职工,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期

D.  医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算

解析:解析:(1)医疗期内不得解除劳动合同。(2)如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。(3)对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-9678-c0f5-18fb755e880a.html
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2.甲公司购买一处房产,专票金额8000万元,税费400万元,当地契税税率4%,应交契税()万元。

A. 700

B. 1000

C. 320

D. 580

解析:解析:房屋买卖以成交价格作为计税依据。计征契税的成交价格不含增值税。甲公司应交契税=8000×4%=320(万元)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000611df-5622-9898-c002-c198c2940523.html
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1.某酒厂为增值税一般纳税人。本月销售白酒4000斤,取得销售收入13560元(含增值税)。已知白酒消费税定额税率为0.5元/斤,比例税率为20%。该酒厂本月应缴纳的消费税税额为( )元。

A. 6229.92

B. 5510

C. 4400

D. 4000

解析:解析:本题考核消费税的复合计税方式。该酒厂4月应缴纳的消费税税额=13560/(1+13%)×20%+4000×0.5=4400(元)。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-6fb0-c0f5-18fb755e880c.html
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1.根据支付结算法律制度的规定,下列各项业务中关于个人银行结算账户表述不正确的包括()。

A.  任一时点Ⅲ类户的账户余额不得超过1000元

B.  Ⅱ类户账户可以用于购买投资理财产品等金融产品

C.  存款人开立代发工资的个人银行账户应由本人亲自办理,不得由任职单位代为办理

D.  Ⅰ类户账户经银行工作人员现场核验开户申请人身份信息的可在自助机具开立

解析:解析:选项A,任一时点Ⅲ类户的账户余额不得超过2000元;选项C,存款人开立代发工资、教育、社会保障(如社保、医保、军保)、公共管理(如公共事业、拆迁、捐助、助农扶农)等特殊用途个人银行账户时,可由所在单位代理办理。1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-bf40-c0f5-18fb755e8817.html
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4.根据税收征收管理法律制度的规定,甲公司对M市税务局直属稽查局加处罚款的决定不服,下列各项机关中,有权受理该申请的是()。

A.  M市税务局

B.  M市人民政府

C.  M市所在省税务局

D.  M市所在省人民政府

解析:解析:对税务所(分局)、各级税务局的稽查局的具体行政行为不服的,向其所属税务局申请行政复议。在本题中,甲公司对M市税务局直属稽查局的具体行政行为不服,应向其所属税务局申请行政复议,即M市税务局。故选A。【提示】此类知识点可在《考点汇编—税务行政复议管辖》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-31d0-c0f5-18fb755e881b.html
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7【题干】2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:【问题2】【不定项选择题】刘某无工作期间报酬享受的下列表述中,正确的是()。

A.  刘某不享受报酬

B.  乙公司应按月向其支付报酬

C.  刘某享受报酬的标准为支付单位所在的最低工资标准

D.  甲公司应按月向其支付报酬

解析:解析:劳务派遣单位(甲公司)应当按月向被派遣劳动者支付报酬,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向被派遣劳动者按月支付报酬。

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