试题通
APP下载
首页
>
财会金融
>
初级会计-经济法基础(官方)
试题通
搜索
初级会计-经济法基础(官方)
初级会计-经济法基础(官方)
章节

第一章 总论

题数量:330
去答题
章节

第二章 会计法律制度

题数量:354
去答题
章节

第三章 支付结算法律制度

题数量:687
去答题
章节

第四章 税法概述及货物和劳务税法制度

题数量:809
去答题
章节

第五章 所得税法律制度

题数量:601
去答题
章节

第六章 财产和行为税法律制度

题数量:360
去答题
章节

第七章 税收征收管理法律制度

题数量:193
去答题
章节

第八章 劳动合同与社会保险法律制度

题数量:512
去答题
试题通
初级会计-经济法基础(官方)
1.根据增值税法律制度的规定,企业下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣的有()。

A.  外购货物用于个人消费

B.  生产应税产品购入的原材料

C.  因管理不善变质的库存购进商品

D.  因管理不善被盗的产成品所耗用的购进原材料

解析:解析:(1)选项A:购进货物用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的,不得抵扣进项额。(2)选项C:非正常损失的购进货物,以及相关的劳务和交通运输服务,不得抵扣进项税额。(3)选项D:非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、劳务和交通运输服务,不得抵扣进项税额。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c377-f690-c0f5-18fb755e8815.html
查看题目
1.汇票的背书人在票据上记载了”不得转让”字样,但其后手仍进行了背书转让,下列关于票据责任承担的表述中,错误的是( )。

A.  不影响承兑人的票据责任

B.  不影响出票人的票据责任

C.  不影响原背书人之前手的票据责任

D.  不影响原背书人对后手的被背书人承担票据责任

解析:解析:本题考核票据的背书转让。背书人在汇票上记载不得转让字样,其后手再背书转让的,原背书人对后手的被背书人不承担保证责任,其只对直接的被背书人承担责任,所以选项D错误。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-afa0-c0f5-18fb755e8812.html
查看题目
9【题干】甲公司为劳务派遣单位,2017年3月10日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作6个月,期间钱某曾被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作15天,2017年9月钱某派遣期满,甲公司未为其安排工作。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中,不正确的是( )。

A.  甲公司应与钱某订立2年以上的固定期限劳动合同

B.  甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

C.  甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某

D.  甲公司是用人单位

解析:解析:选项A,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同;选项B,用人单位应为劳动者办理社保登记;选项C,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;选项D,劳务派遣单位是用人单位。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-8ac0-c0f5-18fb755e8818.html
查看题目
1.根据印花税法律制度的规定,下列各项中,以凭证或账簿件数作为计税依据缴纳印花税的是( )。

A.  产权转移书据

B.  税务登记证

C.  营业执照

D.  记载资金的账簿

解析:解析:产权转移书据,以支付价款为计税依据;税务登记证不属于印花税的应税凭证;记载资金的账簿,以”实收资本”和”资本公积”两项的合计金额为计税依据。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-35c8-c0f5-18fb755e8807.html
查看题目
11【判断题】根据支付结算法律制度规定,单位的款项可以转入个人人民币卡账户。()

解析:解析:个人的合法劳务报酬和投资回报以及工资性款项可以存入个人人民币卡。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-ea38-c0f5-18fb755e8822.html
查看题目
11.免税、减税车辆因转让、改变用途等原因不再属于免税、减税范围的,纳税人应当在办理车辆转移登记或者变更登记前缴纳车辆购置税()。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:免税、减税车辆因转让、改变用途等原因不再属于免税、减税范围的,纳税人应当在办理车辆转移登记或者变更登记前缴纳车辆购置税。【提示】此类知识点可在《考点汇编-车辆购置税》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-b218-c0f5-18fb755e8816.html
查看题目
1.根据个人所得税法律制度的规定,关于非居民个人每次收入确定的下列表述中,不正确的是()。

A.  劳务报酬所得,属于一次性收入的以取得该项收入为一次

B.  偶然所得,以每次取得该项收入为一次

C.  利息、股息、红利所得,以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次

D.  财产租赁所得,以一个纳税年度内取得的收入为一次

解析:解析:财产租赁所得,以”1个月内”取得的收入为一次。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c377-db38-c0f5-18fb755e8811.html
查看题目
1.甲公司职工夏某实际工作年限为8年,在甲公司工作年限为6年。因患病住院治疗,夏某可享受的医疗期最长不得超过法定期限,该期限为()。

A.  9个月

B.  12个月

C.  6个月

D.  3个月

解析:解析:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月。1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-9a60-c0f5-18fb755e8806.html
查看题目
21.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同终止情形的是()。

A.  劳动者达到法定退休年龄的

B.  用人单位被吊销营业执照的

C.  劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

D.  劳动者不能胜任工作的

解析:解析:劳动者不能胜任工作的,应先经过培训或者调整工作岗位,如果没有经过培训或者调整工作岗位就解除劳动合同的,属于违法解除。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的解除和终止》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-9290-c0f5-18fb755e8809.html
查看题目
1.徐女士在P银行申请一张信用卡,关于该信用卡计息和收费的下列表述中,符合法律规定的有()。

A.  若徐女士欠缴信用卡年费,P银行可对该欠费计收利息

B.  P银行应在信用卡协议中以显著方式提示信用卡利率标准和计结息方式,并经徐女士确认接受

C.  P银行确定的信用卡透支利率可为日利率万分之五

D.  若P银行要调整信用卡利率,应至少提前45个自然日按照约定方式通知徐女士

解析:解析:选项A,发卡机构对向持卡人收取的违约金和年费、取现手续费、货币兑换费等服务费用不得计收利息;选项B,发卡机构应在信用卡协议中以显著方式提示信用卡利率标准和计结息方式、免息还款期和最低还款额待遇的条件和标准,以及向持卡人收取违约金的详细情形和收取标准等与持卡人有重大利害关系的事项,确保持卡人充分知悉并确认接受;选项C,对信用卡透支利率实行上限和下限管理,透支利率上限为日利率万分之五,透支利率下限为日利率万分之五的0.7倍;选项D,发卡机构调整信用卡利率标准的,应至少提前45个自然日按照约定方式通知持卡人。3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-c710-c0f5-18fb755e880f.html
查看题目

初级会计-经济法基础(官方)

首页
>
财会金融
>
初级会计-经济法基础(官方)

初级会计-经济法基础(官方)

手机预览
试题通
初级会计-经济法基础(官方)
章节

第一章 总论

题数量:330
去答题
章节

第二章 会计法律制度

题数量:354
去答题
章节

第三章 支付结算法律制度

题数量:687
去答题
章节

第四章 税法概述及货物和劳务税法制度

题数量:809
去答题
章节

第五章 所得税法律制度

题数量:601
去答题
章节

第六章 财产和行为税法律制度

题数量:360
去答题
章节

第七章 税收征收管理法律制度

题数量:193
去答题
章节

第八章 劳动合同与社会保险法律制度

题数量:512
去答题
初级会计-经济法基础(官方)

相关题目

1.根据增值税法律制度的规定,企业下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣的有()。

A.  外购货物用于个人消费

B.  生产应税产品购入的原材料

C.  因管理不善变质的库存购进商品

D.  因管理不善被盗的产成品所耗用的购进原材料

解析:解析:(1)选项A:购进货物用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的,不得抵扣进项额。(2)选项C:非正常损失的购进货物,以及相关的劳务和交通运输服务,不得抵扣进项税额。(3)选项D:非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、劳务和交通运输服务,不得抵扣进项税额。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c377-f690-c0f5-18fb755e8815.html
查看题目
1.汇票的背书人在票据上记载了”不得转让”字样,但其后手仍进行了背书转让,下列关于票据责任承担的表述中,错误的是( )。

A.  不影响承兑人的票据责任

B.  不影响出票人的票据责任

C.  不影响原背书人之前手的票据责任

D.  不影响原背书人对后手的被背书人承担票据责任

解析:解析:本题考核票据的背书转让。背书人在汇票上记载不得转让字样,其后手再背书转让的,原背书人对后手的被背书人不承担保证责任,其只对直接的被背书人承担责任,所以选项D错误。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-afa0-c0f5-18fb755e8812.html
查看题目
9【题干】甲公司为劳务派遣单位,2017年3月10日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作6个月,期间钱某曾被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作15天,2017年9月钱某派遣期满,甲公司未为其安排工作。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中,不正确的是( )。

A.  甲公司应与钱某订立2年以上的固定期限劳动合同

B.  甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

C.  甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某

D.  甲公司是用人单位

解析:解析:选项A,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同;选项B,用人单位应为劳动者办理社保登记;选项C,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;选项D,劳务派遣单位是用人单位。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-8ac0-c0f5-18fb755e8818.html
查看题目
1.根据印花税法律制度的规定,下列各项中,以凭证或账簿件数作为计税依据缴纳印花税的是( )。

A.  产权转移书据

B.  税务登记证

C.  营业执照

D.  记载资金的账簿

解析:解析:产权转移书据,以支付价款为计税依据;税务登记证不属于印花税的应税凭证;记载资金的账簿,以”实收资本”和”资本公积”两项的合计金额为计税依据。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-35c8-c0f5-18fb755e8807.html
查看题目
11【判断题】根据支付结算法律制度规定,单位的款项可以转入个人人民币卡账户。()

解析:解析:个人的合法劳务报酬和投资回报以及工资性款项可以存入个人人民币卡。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-ea38-c0f5-18fb755e8822.html
查看题目
11.免税、减税车辆因转让、改变用途等原因不再属于免税、减税范围的,纳税人应当在办理车辆转移登记或者变更登记前缴纳车辆购置税()。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:免税、减税车辆因转让、改变用途等原因不再属于免税、减税范围的,纳税人应当在办理车辆转移登记或者变更登记前缴纳车辆购置税。【提示】此类知识点可在《考点汇编-车辆购置税》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-b218-c0f5-18fb755e8816.html
查看题目
1.根据个人所得税法律制度的规定,关于非居民个人每次收入确定的下列表述中,不正确的是()。

A.  劳务报酬所得,属于一次性收入的以取得该项收入为一次

B.  偶然所得,以每次取得该项收入为一次

C.  利息、股息、红利所得,以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次

D.  财产租赁所得,以一个纳税年度内取得的收入为一次

解析:解析:财产租赁所得,以”1个月内”取得的收入为一次。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c377-db38-c0f5-18fb755e8811.html
查看题目
1.甲公司职工夏某实际工作年限为8年,在甲公司工作年限为6年。因患病住院治疗,夏某可享受的医疗期最长不得超过法定期限,该期限为()。

A.  9个月

B.  12个月

C.  6个月

D.  3个月

解析:解析:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月。1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-9a60-c0f5-18fb755e8806.html
查看题目
21.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同终止情形的是()。

A.  劳动者达到法定退休年龄的

B.  用人单位被吊销营业执照的

C.  劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

D.  劳动者不能胜任工作的

解析:解析:劳动者不能胜任工作的,应先经过培训或者调整工作岗位,如果没有经过培训或者调整工作岗位就解除劳动合同的,属于违法解除。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的解除和终止》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-9290-c0f5-18fb755e8809.html
查看题目
1.徐女士在P银行申请一张信用卡,关于该信用卡计息和收费的下列表述中,符合法律规定的有()。

A.  若徐女士欠缴信用卡年费,P银行可对该欠费计收利息

B.  P银行应在信用卡协议中以显著方式提示信用卡利率标准和计结息方式,并经徐女士确认接受

C.  P银行确定的信用卡透支利率可为日利率万分之五

D.  若P银行要调整信用卡利率,应至少提前45个自然日按照约定方式通知徐女士

解析:解析:选项A,发卡机构对向持卡人收取的违约金和年费、取现手续费、货币兑换费等服务费用不得计收利息;选项B,发卡机构应在信用卡协议中以显著方式提示信用卡利率标准和计结息方式、免息还款期和最低还款额待遇的条件和标准,以及向持卡人收取违约金的详细情形和收取标准等与持卡人有重大利害关系的事项,确保持卡人充分知悉并确认接受;选项C,对信用卡透支利率实行上限和下限管理,透支利率上限为日利率万分之五,透支利率下限为日利率万分之五的0.7倍;选项D,发卡机构调整信用卡利率标准的,应至少提前45个自然日按照约定方式通知持卡人。3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-c710-c0f5-18fb755e880f.html
查看题目
试题通小程序
试题通app下载