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1.根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于无效票据的有( )。

A、 更改出票金额的票据

B、 更改出票日期及收款人名称的票据

C、 出票日期使用小写填写的票据

D、 中文大写金额和阿拉伯数码不一致的票据

答案:ABCD

解析:解析:本题考核票据无效的情形。以上四项均属于无效票据。3

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6【判断题】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-bd88-c0f5-18fb755e880d.html
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1.按照现行规定,下列纳税人符合一般纳税人年应税销售额认定标准的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-40d0-c0f5-18fb755e8804.html
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17.根据支付结算法律制度的规定,下列银行卡中,发卡银行对其账户内存款不计付利息的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-b388-c0f5-18fb755e8811.html
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1.甲便利店为增值税小规模纳税人,2016年第四季度零售商品取得收入103000元,将一批外购商品无偿赠送给物业公司用于社区活动,该批商品的含税价格721元。已知增值税征收率为3%。计算甲便利店第四季度应该缴纳增值税税额的下列算式中,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-40d0-c0f5-18fb755e8811.html
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13【题干】居民个人小志及配偶名下均无房,在广州工作并租房居住,小志2019年1月开始利用业余时间攻读法学硕士。2019年小志取得收入和部分支出如下:(1)每月从单位领取扣除依照法定标准缴纳的社保费用和住房公积金后的工资8000元,截至11月底累计已预扣预缴个人所得税款363元;(2)取得全年一次性奖金48000元,选择单独计税,不并入当年的综合所得;(3)利用业余时间从事摄影,发表摄影作品,取得稿酬2000元;(4)每月支付房租3000元。已知:居民个人工资、薪金所得预扣预缴个人所得税时,累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算;住房租金专项附加扣除标准为1500元/月;继续教育专项附加扣除标准为400元/月;小志夫妇约定专项附加扣除均由小志100%扣除。小志取得的全年一次性奖金适用税率为10%,速算扣除数为210。稿酬所得每次收入不超过4000元的,减除费用按800计算;稿酬所得的收入额以收入减除费用后的余额减按70%计算;预扣率为20%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题4】【不定项选择题】有关小志2019年综合所得应缴纳的个人所得税税额,下列计算列式中,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c377-e6f0-c0f5-18fb755e880d.html
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1.下列有关法的本质与特征的表述中,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c0f0-49e0-c0f5-18fb755e880a.html
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1.根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于会计人员的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c187-f218-c0f5-18fb755e880d.html
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32.单位档案管理机构在接受电子会计档案时,只需要对电子会计档案的准确性、完整性进行检测。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c187-fdd0-c0f5-18fb755e8822.html
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1.甲饭店以非全日制用工形式聘用王某,双方口头约定:王某每天到饭店工作3小时,每周周一休息,按小时计酬,按月结算支付劳动报酬。甲饭店与王某的下列约定中,不符合法律规定的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-82f0-c0f5-18fb755e881a.html
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9.单位负责人对依法履行职责、抵制违反法律规定行为的会计人员实行打击报复的行为包括()。
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1.根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于无效票据的有( )。

A、 更改出票金额的票据

B、 更改出票日期及收款人名称的票据

C、 出票日期使用小写填写的票据

D、 中文大写金额和阿拉伯数码不一致的票据

答案:ABCD

解析:解析:本题考核票据无效的情形。以上四项均属于无效票据。3

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6【判断题】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()

解析:解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-bd88-c0f5-18fb755e880d.html
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1.按照现行规定,下列纳税人符合一般纳税人年应税销售额认定标准的是( )。

A.  年应税销售额600万元的从事货物生产的纳税人

B.  年应税销售额300万元的从事货物零售的纳税人

C.  年应税销售额200万元的从事货物生产的纳税人

D.  年应税销售额100万元从事货物生产的纳税人

解析:解析:本题考核一般纳税人认定标准。增值税小规模纳税人标准为年应征增值税销售额500万元及以下。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-40d0-c0f5-18fb755e8804.html
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17.根据支付结算法律制度的规定,下列银行卡中,发卡银行对其账户内存款不计付利息的是()。

A.  准贷记卡

B.  储值卡

C.  专用卡

D.  转账卡

解析:解析:发卡银行对准贷记卡及借记卡(不含储值卡)的存款计付利息,对储值卡内的币值不计付利息。【提示】此类知识点可在《考点汇编—银行卡的概念和分类》进行学习。

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1.甲便利店为增值税小规模纳税人,2016年第四季度零售商品取得收入103000元,将一批外购商品无偿赠送给物业公司用于社区活动,该批商品的含税价格721元。已知增值税征收率为3%。计算甲便利店第四季度应该缴纳增值税税额的下列算式中,正确的是()。

A.  【103000+721/(1+3%)】×3%=3111(元)

B.  (103000+721)×3%=3111.63(元)

C.  【103000/(1+3%)+721】×3%=3021.63(元)

D.  (103000+721)/(1+3%)×3%=3021(元)

解析:解析:甲便利店第四季度应缴纳增值税税额=(103000+721)/(1+3%)×3%=3021(元)。3

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13【题干】居民个人小志及配偶名下均无房,在广州工作并租房居住,小志2019年1月开始利用业余时间攻读法学硕士。2019年小志取得收入和部分支出如下:(1)每月从单位领取扣除依照法定标准缴纳的社保费用和住房公积金后的工资8000元,截至11月底累计已预扣预缴个人所得税款363元;(2)取得全年一次性奖金48000元,选择单独计税,不并入当年的综合所得;(3)利用业余时间从事摄影,发表摄影作品,取得稿酬2000元;(4)每月支付房租3000元。已知:居民个人工资、薪金所得预扣预缴个人所得税时,累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算;住房租金专项附加扣除标准为1500元/月;继续教育专项附加扣除标准为400元/月;小志夫妇约定专项附加扣除均由小志100%扣除。小志取得的全年一次性奖金适用税率为10%,速算扣除数为210。稿酬所得每次收入不超过4000元的,减除费用按800计算;稿酬所得的收入额以收入减除费用后的余额减按70%计算;预扣率为20%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题4】【不定项选择题】有关小志2019年综合所得应缴纳的个人所得税税额,下列计算列式中,正确的是()。

A.  【8000×12+2000×(1-20%)-5000×12-1500×12-400×12】×3%

B.  【8000×12+2000×(1-20%)×70%-5000×12-1500×12-400×12】×3%

C.  【8000×12+(2000-800)-5000×12-1500×12-400×12】×3%

D.  【8000×12+(2000-800)×70%-5000×12-1500×12-400×12】×3%

解析:解析:【解析】(1)对劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得而言,预扣预缴时,存在”-800”还是”×(1-20%)”的问题,但计算居民个人综合所得应纳税额时确认的收入额均按”×(1-20%)”处理,排除选项C、D;(2)稿酬所得的收入额减按70%计算,不论预扣预缴时,还是计算居民个人综合所得应纳税额时,该项处理一致,选项B正确,选项A错误。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c377-e6f0-c0f5-18fb755e880d.html
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1.下列有关法的本质与特征的表述中,正确的是()。

A.  法既体现统治阶级意志,也体现被统治阶级意志

B.  法是统治阶级每个成员个人意志的直接加总

C.  法凭借国家强制力的保证而获得普遍遵行的效力

D.  法是经过全国人民代表大会制定和认可后形成的规范

解析:解析:选项A错误:法律反映统治阶级的意志,并不意味着法律就完全不顾及被统治阶级的愿望和要求,法律也会在一定程度上照顾被统治阶级的利益;选项B错误:法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益,而不是统治阶级每个成员个人意志的简单相加;选项D错误:法是经过国家”制定”或”认可”才得以形成的规范(法的制定机关不仅仅包括全国人民代表大会)。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c0f0-49e0-c0f5-18fb755e880a.html
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1.根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于会计人员的有()。

A.  从事出纳工作的人员

B.  从事资产、负债和所有者权益核算工作的人员

C.  会计机构内从事会计档案管理工作的人员

D.  担任单位会计机构负责人的人员

解析:解析:会计人员包括从事下列具体会计工作的人员:(1)出纳;(2)稽核;(3)资产、负债和所有者权益(净资产)的核算;(4)收入、费用(支出)的核算;(5)财务成果(政府预算执行结果)的核算;(6)财务会计报告(决算报告)编制;(7)会计监督;(8)会计机构内会计档案管理;(9)其他会计工作。担任单位会计机构负责人(会计主管人员)、总会计师的人员,属于会计人员。3

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32.单位档案管理机构在接受电子会计档案时,只需要对电子会计档案的准确性、完整性进行检测。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:单位档案管理机构接收电子会计档案时,应当对电子会计档案的准确性、完整性、可用性、安全性进行检测,符合要求的才能接收。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计档案管理》进行学习。

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1.甲饭店以非全日制用工形式聘用王某,双方口头约定:王某每天到饭店工作3小时,每周周一休息,按小时计酬,按月结算支付劳动报酬。甲饭店与王某的下列约定中,不符合法律规定的()。

A.  王某每天到饭店工作3小时

B.  王某每周周一休息

C.  按小时计酬

D.  按月结算支付劳动报酬

解析:解析:选项D:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

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9.单位负责人对依法履行职责、抵制违反法律规定行为的会计人员实行打击报复的行为包括()。

A.  降级

B.  撤职

C.  调离工作岗位

D.  解聘或者开除

解析:解析:单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、级别。选项ABCD,均属于抵制违反法律规定行为对会计人员实行打击报复的行为。故选ABCD。【提示】此类知识点可在《考点汇编—单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复的法律责任》进行学习。

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