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初级会计-经济法基础(官方)
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初级会计-经济法基础(官方)
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1.根据票据法律制度规定,下列关于票据行为的表述中,不符合规定的是( )。

A、 背书未记载日期的,视为在票据到期日前背书

B、 保证人未在票据上记载”保证”字样而另行签订保证合同的,不属于票据保证

C、 承兑附有条件的,所附条件无效,承兑有效

D、 背书未记载被背书人名称的,持票人可以自行记载自己为被背书人

答案:C

解析:解析:承兑附有条件的,视为拒绝承兑。

初级会计-经济法基础(官方)
1.根据税收征收管理法制度的规定,纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时,应当先申请行政复议,对行政复议决定不服的,可以再向人民法院提起行政诉讼的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-31d0-c0f5-18fb755e880e.html
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1.根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人有下列情形之一的,税务机关有权核定其应纳税额()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-39a0-c0f5-18fb755e881b.html
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1.根据车船税法律制度的规定,下列车船中,以”整备质量吨位数”为计税依据的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-2df8-c0f5-18fb755e8812.html
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1.某公司人数有100人,不通过工会就能解除的最多是()人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-86d8-c0f5-18fb755e8805.html
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13.根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,可以作为纳税担保方式的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-39a0-c0f5-18fb755e8813.html
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4【判断题】单位人民币卡销户时,其账户资金可以转入其基本存款账户,也可以提取现金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-ee20-c0f5-18fb755e8818.html
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1.根据个人所得税法律制度的规定,下列各项所得,应征个人所得税的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c378-0a18-c0f5-18fb755e8817.html
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1.下列票据中,不属于《票据法》调整范围的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-afa0-c0f5-18fb755e881c.html
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18【题干】孙某曾应聘在甲公司工作,试用期满后从事技术工作,2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的战略,拟聘请孙某担任公司高管。经协商,双方签订了劳动合同,约定:(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月;(2)合同期满或因其他原因离职后,孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作,公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。在劳动合同期满前1个月时,孙某因病住院。3个月后,孙某痊愈,到公司上班时,公司通知孙某劳动合同已按期终止,病休期间不支付工资,也不向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金,但要求公司延续劳动合同期至病愈,并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求,孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定,应承担违约责任。已知,孙某实际工作年限12年。要求:根据上述资枓,不考虑其他因素,分析回答下列问题。【问题3】【不定项选择题】对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-aa00-c0f5-18fb755e880d.html
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35.下列关于纳税人的各项服务的表述中,不享受免征增值税优惠政策的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-6010-c0f5-18fb755e8814.html
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1.根据票据法律制度规定,下列关于票据行为的表述中,不符合规定的是( )。

A、 背书未记载日期的,视为在票据到期日前背书

B、 保证人未在票据上记载”保证”字样而另行签订保证合同的,不属于票据保证

C、 承兑附有条件的,所附条件无效,承兑有效

D、 背书未记载被背书人名称的,持票人可以自行记载自己为被背书人

答案:C

解析:解析:承兑附有条件的,视为拒绝承兑。

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相关题目
1.根据税收征收管理法制度的规定,纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时,应当先申请行政复议,对行政复议决定不服的,可以再向人民法院提起行政诉讼的是()。

A.  税收保全

B.  代开发票

C.  税款征收

D.  资格认定

解析:解析:(1)税收保全、代开发票、资格认定:不属于征税行为,纳税人不服的,可以申请行政复议,也可以直接向人民法院提起行政诉讼;(2)税款征收:属于征税行为,纳税人不服的,必须先申请行政复议,对行政复议决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-31d0-c0f5-18fb755e880e.html
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1.根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人有下列情形之一的,税务机关有权核定其应纳税额()。

A.  擅自销毁账簿的

B.  依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的

C.  发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报的

D.  纳税人申报的计税依据明显偏低,又无正当理由的

解析:解析:发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报的:发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的税务机关有权核定其应纳税额。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-39a0-c0f5-18fb755e881b.html
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1.根据车船税法律制度的规定,下列车船中,以”整备质量吨位数”为计税依据的是()。

A.  乘用车

B.  挂车

C.  商用客车

D.  机动船舶

解析:解析:商用货车、挂车、专用作业车和轮式专用机械车,以整备质量吨位数为车船税的计税依据。乘用车、商用客车和摩托车,以辆数为计税依据。机动船舶、非机动驳船、拖船,以净吨位数为计税依据。游艇以艇身长度为计税依据。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-2df8-c0f5-18fb755e8812.html
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1.某公司人数有100人,不通过工会就能解除的最多是()人。

A. 9

B. 12

C. 15

D. 10

解析:解析:单位有法定情形需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况。本题中,人数为100人,故最多为9人。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-86d8-c0f5-18fb755e8805.html
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13.根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,可以作为纳税担保方式的有()。

A.  抵押

B.  保证

C.  质押

D.  扣押

解析:解析:纳税担保,是指经税务机关同意或确认,纳税人或其他自然人、法人、经济组织以保证、抵押、质押的方式,为纳税人应当缴纳的税款及滞纳金提供担保的行为。【提示】此类知识点可在《考点汇编—税款征收保障的措施》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-39a0-c0f5-18fb755e8813.html
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4【判断题】单位人民币卡销户时,其账户资金可以转入其基本存款账户,也可以提取现金。

解析:解析:本题考核银行卡注销的有关规定。单位人民币卡销户时,其账户的资金应当转入其基本存款账户,单位外币卡账户的资金应当转回其相应的外汇账户,不得提取现金。1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-ee20-c0f5-18fb755e8818.html
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1.根据个人所得税法律制度的规定,下列各项所得,应征个人所得税的有()。

A.  民政部门支付给个人的生活困难补助

B.  稿酬所得

C.  劳务报酬所得

D.  保险赔款

解析:解析:民政部门支付给个人的生活困难补助和保险赔款,免征个人所得税。

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1.下列票据中,不属于《票据法》调整范围的是()。

A.  汇票

B.  本票

C.  支票

D.  发票

解析:解析:票据法规定的票据包括:汇票、本票和支票。

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18【题干】孙某曾应聘在甲公司工作,试用期满后从事技术工作,2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的战略,拟聘请孙某担任公司高管。经协商,双方签订了劳动合同,约定:(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月;(2)合同期满或因其他原因离职后,孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作,公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。在劳动合同期满前1个月时,孙某因病住院。3个月后,孙某痊愈,到公司上班时,公司通知孙某劳动合同已按期终止,病休期间不支付工资,也不向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金,但要求公司延续劳动合同期至病愈,并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求,孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定,应承担违约责任。已知,孙某实际工作年限12年。要求:根据上述资枓,不考虑其他因素,分析回答下列问题。【问题3】【不定项选择题】对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中,正确的是()。

A.  孙某与公司约定的劳动合同期满时,劳动合同自然终止

B.  孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院

C.  公司只需支付孙某劳动合同期满前1个月的病假工资

D.  公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资

解析:解析:根据规定,企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内劳动合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇,选项B、D正确。

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35.下列关于纳税人的各项服务的表述中,不享受免征增值税优惠政策的是()。

A.  婚姻介绍服务

B.  福利彩票的发行收入

C.  个人销售自建自用住房

D.  非学历教育收取的学费

解析:解析:选项D,对于学历教育收取的学费,是免征增值税的,非学历教育收取的学费,需要征收增值税。【提示】此类知识点可在《考点汇编—税收优惠》进行学习。

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