APP下载
首页
>
财会金融
>
初级会计-经济法基础(官方)
搜索
初级会计-经济法基础(官方)
题目内容
(
单选题
)
1.根据《会计法》的规定,对随意变更会计处理方法的会计人员应处以()的罚款。

A、 2000元以上5万元以下

B、 2000元以上2万元以下

C、 3000元以上2万元以下

D、 3000元以上5万元以下

答案:B

解析:解析:《会计法》第42条规定,随意变更会计处理方法的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正;可以对单位处以3000元以上5万元以下的罚款;对其直接负责的托管人员和其他直接责任人员,可以处2000元以上2万元以下罚款。1

初级会计-经济法基础(官方)
5【判断题】记过、记大过、降级、撤职、开除均属于行政处罚。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c0f0-74d8-c0f5-18fb755e8817.html
点击查看题目
1.根据票据法律制度规定,下列持票人中,享有票据权利的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-de80-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看题目
1.下列社会保险中,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的险种的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-b5b8-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看题目
1.张某在甲公司的月工资为2000元,当地最低月工资标准为700元,张某因患病在家中病休。根据劳动合同法律制度的规定,在医疗期内,张某的病假工资不得低于()元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-9a60-c0f5-18fb755e8809.html
点击查看题目
1.2017年5月8日,甲公司与乙公司签订了买卖电脑的合同,双方约定总价款为80万元。6月3日,甲公司就80万元货款全额开具了增值税专用发票,6月10日,甲公司收到乙公司第一笔货款45万元,6月25日,甲公司收到乙公司第二笔货款35万元。根据增值税法律制度的规定,甲公司增值税纳税义务发生时间为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-40d0-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看题目
50.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇,其中基本医疗保险的单位缴费部分从失业保险基金中支付,个人缴费部分由失业人员自行缴纳。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-c558-c0f5-18fb755e8805.html
点击查看题目
1.根据票据法律制度的规定,银行汇票的提示付款期限是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-9830-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看题目
7.应税船舶在吨税执照期满后尚未离开港口的,应当申领新的吨税执照,自上一次执照期满的次日起续缴吨税。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-4d38-c0f5-18fb755e8817.html
点击查看题目
44.根据增值税法律制度的规定,一般纳税人提供下列应税服务,可以选择使用简易计税方法的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-92d8-c0f5-18fb755e8818.html
点击查看题目
19【题干】2018年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作,双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资3000元;试用期3个月,每月工资2200元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时,王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。2019年2月,甲公司提供培训费,派王某参加了为期1个月的专业技术培训,双方约定了5年服务期及违约金。2019年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿金。已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为1600元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】甲公司与王某对休息休假的下列约定中,符合法律规定的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-86d8-c0f5-18fb755e8810.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
初级会计-经济法基础(官方)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
初级会计-经济法基础(官方)

1.根据《会计法》的规定,对随意变更会计处理方法的会计人员应处以()的罚款。

A、 2000元以上5万元以下

B、 2000元以上2万元以下

C、 3000元以上2万元以下

D、 3000元以上5万元以下

答案:B

解析:解析:《会计法》第42条规定,随意变更会计处理方法的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正;可以对单位处以3000元以上5万元以下的罚款;对其直接负责的托管人员和其他直接责任人员,可以处2000元以上2万元以下罚款。1

初级会计-经济法基础(官方)
相关题目
5【判断题】记过、记大过、降级、撤职、开除均属于行政处罚。()

解析:解析:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除均属于行政处分,而不是行政处罚。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c0f0-74d8-c0f5-18fb755e8817.html
点击查看答案
1.根据票据法律制度规定,下列持票人中,享有票据权利的有()。

A.  通过出票而取得票据的收款人甲公司

B.  通过背书转让而取得票据的乙公司

C.  继承票据的张某

D.  捡到票据的王某

解析:解析:取得票据享有票据权利的情形:(1)依法接受出票人签发的票据;(2)依法接受背书转让的票据;(3)因税收、继承、赠与可以依法无偿取得票据。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-de80-c0f5-18fb755e8800.html
点击查看答案
1.下列社会保险中,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的险种的有()。

A.  职工基本医疗保险

B.  工伤保险

C.  失业保险

D.  生育保险

解析:解析:生育保险和工伤保险,都是由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-b5b8-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
1.张某在甲公司的月工资为2000元,当地最低月工资标准为700元,张某因患病在家中病休。根据劳动合同法律制度的规定,在医疗期内,张某的病假工资不得低于()元。

A. 560

B. 700

C. 1600

D. 2000

解析:解析:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。2

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-9a60-c0f5-18fb755e8809.html
点击查看答案
1.2017年5月8日,甲公司与乙公司签订了买卖电脑的合同,双方约定总价款为80万元。6月3日,甲公司就80万元货款全额开具了增值税专用发票,6月10日,甲公司收到乙公司第一笔货款45万元,6月25日,甲公司收到乙公司第二笔货款35万元。根据增值税法律制度的规定,甲公司增值税纳税义务发生时间为()。

A. 05月08日

B. 06月03日

C. 06月10日

D. 06月25日

解析:解析:销售货物或者提供应税劳务的,其增值税纳税义务发生时间为收讫销售款或者取得索取销售款凭据的当天;先开具发票的,为开具发票的当天。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-40d0-c0f5-18fb755e8802.html
点击查看答案
50.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇,其中基本医疗保险的单位缴费部分从失业保险基金中支付,个人缴费部分由失业人员自行缴纳。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。【提示】此类知识点可在《考点汇编—失业保险》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-c558-c0f5-18fb755e8805.html
点击查看答案
1.根据票据法律制度的规定,银行汇票的提示付款期限是()。

A.  自出票日起1个月

B.  自出票日起2个月

C.  自出票日起3个月

D.  自出票日起4个月

解析:解析:银行汇票自出票日起1个月内向付款人提示付款。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-9830-c0f5-18fb755e8803.html
点击查看答案
7.应税船舶在吨税执照期满后尚未离开港口的,应当申领新的吨税执照,自上一次执照期满的次日起续缴吨税。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:【提示】此类知识点可在《考点汇编-船舶吨税》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-4d38-c0f5-18fb755e8817.html
点击查看答案
44.根据增值税法律制度的规定,一般纳税人提供下列应税服务,可以选择使用简易计税方法的有()。

A.  公共交通运输

B.  电影放映服务

C.  装卸搬运服务

D.  收派服务

解析:解析:选项A,B,C,D均属于简易计税范畴。【提示】此类知识点可在《考点汇编—税率与征收率》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-92d8-c0f5-18fb755e8818.html
点击查看答案
19【题干】2018年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作,双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资3000元;试用期3个月,每月工资2200元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时,王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。2019年2月,甲公司提供培训费,派王某参加了为期1个月的专业技术培训,双方约定了5年服务期及违约金。2019年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿金。已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为1600元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】甲公司与王某对休息休假的下列约定中,符合法律规定的是()。

A.  因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班

B.  王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年假

C.  每月加班时间不超过30小时

D.  王某每年休年假3天

解析:解析:(1)选项A、C,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;(2)选项B,在确定年休假的天数时,依据的是劳动者自参加工作以来的累计工作年限,而非在现单位的工作年限;(3)选项D,职工累计(而非”在该单位”)工作已满1年不满10年的,年休假5天。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-86d8-c0f5-18fb755e8810.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载