1.关于仲裁与劳动仲裁的表述正确的是( )。

解析：解析:选项B,设立人为设立法人从事的民事活动,其法律后果由法人承受;法人未成立的,其法律后果由设立人承受,设立人为二人以上的,享有连带债权,承担连带债务。所以选项B表述错误;选项A,法人分为营利法人、非营利法人和特别法人。法律所指营利,是指积极的营利并将其所得利益分配给其成员。营利所指不是法人本身营利,而是指法人为其成员营利,仅法人本身营利,如果不将所获得利益分配给成员,而是作为自身积累,则不属于营利法人。选项C,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。选项D,法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。

解析：解析:出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

解析：解析:自2019年1月1日至2021年12月31日,对年应纳税所得额低于100万元(含100万元)的小型微利企业,其所得减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

解析：解析:烟叶收购金额=烟叶收购价款×(1+10%)=500×(1+10%)=550(万元);烟叶税=550×20%=110(万元);烟叶可以抵扣的进项税=(烟叶收购金额+烟叶税)×13%=550×(1+20%)×13%=85.8(万元)。

解析：解析:个人自住房屋免征房产税;个人出租住房,不区分用途,按4%的税率征收房产税;则胡某2020年应缴纳的房产税=(5000+15000)×6×4%=4800(元)。

解析：解析:根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位既不得适用过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。

解析：题目解析 在这道题中，我们需要确定哪些支票上的记载事项可以授权补记。选项A是"金额"，选项D是"收款人名称"。 金额是支票上写明的支付款项的数额。有时，支票可能由于某种原因而未填写金额，但出票人可以在支票授权补记金额。因此，选项A是正确的。 收款人名称是指支票上标明的收款人的姓名或公司名称。如果出票人未填写收款人名称，出票人可以在支票上授权补记收款人名称。因此，选项D也是正确的。 出票人名称（选项B）和付款人名称（选项C）是出票人和付款人的名称，通常在支票上是固定填写的，不能授权补记。因此，选项B和C是错误的。 因此，支票上可以授权补记的记载事项是AD，所以答案是AD。

解析：解析:《会计基础工作规范》第二十五条规定:会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的,不得调动或者离职。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计岗位的设置》进行学习。

解析：解析:关税完税价格=离岸价格÷(1+出口税率)。【提示】此类知识点可在《考点汇编-关税》进行学习。

解析：解析:甲公司向乙公司签发银行承兑汇票的行为属于”法律行为”。