下列自然人中,属于限制民事行为能力人的有().

6【判断题】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.()

5【判断题】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同.()

1【判断题】集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准.()

5【判断题】用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,不得与劳动者订立劳动合同.( )

9【判断题】用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件.()

1【判断题】用人单位对劳动争议终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.()

4【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.( )

5【判断题】用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系.()

4【判断题】集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内审查同意,集体合同生效.( )

7【判断题】劳动合同被确认为无效,劳动者已经付出劳务的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬.()