34【题干】甲公司(工业企业)为增值税一般纳税人,2020年2月发生如下交易或事项:(1)销售商品一批,开具的增值税专用发票注明的价款为220万元增值税税额为28.6万元,贷款已收取。该批商品的成本为160万元。(2)销售原材料一批,开具的增值税专用发票注明的价款为2万元增值税税额为0.26万元,销售款已收取。该批原材料的成本为1.8万。(3)收取设备租金10万元(不考虑增值税),已知该设备的月折旧额为3.5万元。(4)出售闲置机器设备一台该设备原值850万元已提折旧760万元,清理过程中以银行存款支付清理费用10万元,取得变价收入90万元(不考虑增值税)。(5)当月发生管理费用12万元,销售费用5万元,财务费用1万元。要求:根据上述资料,不考虑相关税费对损益的影响,分析回答下列问题。(答案中金额单位用万元表示)【问题4】【不定项选择题】甲公司出售固定资产时应当编制的会计分录为()。
A. 结转固定资产账面价值借:固定资产清理90累计折旧760贷:固定资产850
B. 支付清理费用借:固定资产清理10贷:银行存款10
C. 收到变价收入借:银行存款90贷:固定资产清理90
D. 结转清理净损益借:资产处理损益10贷:固定资产清理10
解析：解析:借:固定资产清理90累计折旧760贷:固定资产850借:固定资产清理10贷:银行存款10借:银行存款90贷:固定资产清理90借:资产处置损益10贷:固定资产清理10
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12.下列有关离职后福利的说法中,正确的有()。
A. 离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬
B. 离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划和长期利润分享计划
C. 设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划
D. 设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划
解析：解析:短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业结束劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外,选项A错误;离职后福利不包括长期利润分享计划,选项B错误。【提示】此类知识点可在《考点汇编——职工薪酬的内容》进行学习
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1.甲企业原材料采用计划成本核算,下列科目中,哪一个自始至终都是计划金额()
A. 材料采购
B. 原材料
C. 材料成本差异
D. 在途物资
解析：解析:对于采用计划成本的企业,原材料科目借方登记入库的材料的计划成本,贷方登记发出材料的计划成本,期末余额在借方反映企业库存材料的计划成本。
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1.某企业为增值税一般纳税人,开出银行承兑汇票购入原材料一批,并支付银行承兑手续费。下列各项中,关于该企业采购原材料的会计处理表述正确的有()。
A. 支付的运输费计入材料成本
B. 支付的可以抵扣的增值税进项税额计入材料成本
C. 支付的原材料价款计入材料成本
D. 支付的票据承兑手续费计入财务费用
解析：解析:本题考核购入原材料时增值税的处理。选项B,应记入”应交税费一应交增值税(进项税额)”。
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26.【单项选择题】下列未达账项在编制”银行存款余额调节表”时,应调增企业银行存款日记账账面余额的是()。
A. 企业已将收到的银行汇票存入银行,但银行尚未收到相应的款项
B. 银行已为企业支付电费,企业尚未收到付款通知
C. 企业已开出支票,持票人尚未到银行办理结算手续
D. 银行已为企业收取货款,企业尚未收到收款通知
解析：解析:选项D,银行已为企业收取货款,企业尚未收到收款通知,说明企业银行存款日记账没有登记该笔业务,应调增银行存款日记账账面余额。财产清查的方法与处理
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5【判断题】企业按规定计算的代扣代缴的职工个人所得税,借记”管理费用”等科目,贷记”其他应付款”科目。()
解析：解析:应借记应付职工薪酬,贷记应交税费。
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1、由于会计年度这一的存在,形成了权责发生制和收付实现制不同的记账基础。()
解析：解析:由于会计分期,形成权责发生制和收付实现制不同的记账基础。会计分期(期间)分为会计中期和会计年度,单独说会计年度表述不准确。本题解析反馈: 没看懂 看懂
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1.某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年12月,该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工,每名职工发放1台,该型号的加湿器每台市场售价为200元(不含税)。该企业共有职工200名,其中生产工人180名,总部管理人员20名。不考虑其他因素,下列各项中,关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是()。
A. 计入生产成本27000元
B. 确认管理费用4000元
C. 确认管理费用3000元
D. 确认应付职工薪酬45200元
解析：某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月，该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发放1台，该型号的加湿器每台市场售价为200元(不含税)。该企业共有职工200名，其中生产工人180名，总部管理人员20名。不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是()。 答案：D. 确认应付职工薪酬45200元
解析：企业向职工发放了200台加湿器，每台成本为150元，总成本为200 * 150 = 30000元。该企业适用增值税一般纳税人税率为13%，所以加湿器的增值税税额为200 * 13% = 26元/台。总共发放给职工200台，所以增值税的总额为200 * 26 = 5200元。因此，确认的非货币性职工薪酬为30000 + 5200 = 35200元。而选项D中确认的应付职工薪酬金额为45200元，这是因为除了发放给职工的价值35200元的加湿器外，还需要支付增值税5200元，所以总计为35200 + 5200 = 45200元。
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1.甲股份有限公司对期末存货采用成本与可变现净值孰低法计价。2019年12月31日库存用于生产A产品的原材料的实际成本为40万元,预计进一步加工所需费用为16万元。预计A产品的销售费用及税金为8万元。该原材料加工完成后的A产品预计销售价格为60万元。假定该公司以前年度未计提存货跌价准备。2019年12月31日该项材料应计提的跌价准备为()万元。
解析：解析:原材料的成本=40万元,原材料的可变现净值=60-16-8=36(万元),由于该材料的成本大于可变现净值,所以该材料发生减值,应计提存货跌价准备。该材料应计提存货跌价准备=40-36=4(万元)。
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22【题干】甲企业为增值税一般纳税人,增值税税率为13%,2020年5月1日,甲企业“应收账款”科目借方余额为500万元,“坏账准备”科目贷方余额为25万元,企业通过对应收款项的信用风险特征进行分析,确定计提坏账准备的比例为期末应收账款余额的5%。5月份,甲企业发生如下经济业务:(1)5月5日,向乙企业赊销商品一批,按商品价目表标明的价格计算的金额为1000万元(不含增值税),由于是成批销售,甲企业给予乙企业10%的商业折扣。(2)5月9日,甲公司采用托收承付结算方式向B公司销售一批商品,开出的增值税专用发票上注明售价为10万元,增值税税额为1.3万元,该批商品成本为6万元。甲公司在销售该批商品时已得知B公司资金流转发生暂时困难,但为了减少存货积压,同时为了维持与B公司长期以来建立的商业关系,甲公司仍将商品发出,并办妥托收手续。假定甲公司销售该批商品的纳税义务已经发生。(3)4月份甲企业与乙企业签订代销协议,两企业均为增值税一般纳税人,增值税税率均为13%。甲企业委托乙企业销售A商品500件,A商品的单位成本为每件350元。代销协议规定,乙企业应按每件A商品585元(含增值税)的价格售给顾客,甲企业按不含增值税的售价的10%向乙企业支付手续费。5月11日,甲企业收到乙企业交来的代销清单,代销清单中注明:实际销售A商品400件,商品售价为20万元,增值税额为2.6万元。当日甲企业向乙企业开具金额相等的增值税专用发票。甲企业本月未收到乙企业支付商品代销款。(4)5月21日,收到2012年已转销为坏账的应收账款10万元,存入银行。(5)5月25日,向丁企业销售商品一批,增值税专用发票上注明的售价为100万元,增值税税额为13万元。该批商品的成本是80万元。甲企业为了及早收回货款而在合同中规定的现金折扣条件为2/10,1/20,n/30,假定现金折扣不考虑增值税。(6)5月31日销售给丙公司的部分SD商品由于存在质量问题,丙公司要求退回3月8日所购SD商品的50%。销售的SD商品总价款为10万元,总成本为8万元,经过协商,甲公司同意了丙公司的退货要求,并按规定向丙公司开具了增值税专用发票(红字),发生的销售退回允许扣减当期的增值税销项税额,该批退回的SD商品已验收入库。至退货时,丙公司未支付货款。要求:根据上述资料,回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】根据业务(4)下列说正确的是()。
A. 该笔经济业务对应收账款的账面价值无影响
B. 该笔经济业务对应收账款的账面价值有影响
C. 会计处理应该是借记“坏账准备”科目,贷记“信用减值损失”科目
D. 会计处理应该是借记“应收账款”科目,贷记“坏账准备”科目,同时借记”银行存款“科目,贷记”应收账款“科目
解析：解析:业务(4)的会计处理:借:应收账款10贷:坏账准备10借:银行存款10贷:应收账款10应收账款的账面价值=应收账款-坏账准备,坏账准备增加10万元,应收账款的账面价值将减少10万元。
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