5【题干】甲公司为一家综合性企业,适用增值税税率为13%。该公司职工总数为1000人,其中700人是生产工人,200人为行政管理人员,100人为车间管理人员。资产负债表中股东权益各项目余额为:股本1000万元,资本公积500万元,盈余公积500万元,未分配利润1000万元。2019年甲公司发生有关经济业务如下:(1)3月,甲公司当月应发工资2000万元,其中:生产工人工资1500万元;车间管理人员工资200万元,管理部门管理人员工资300万元。根据甲公司所在地政府规定,甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。(2)5月15日,甲公司决定以其生产的产品作为节日福利发放给公司每名职工。每个产品的售价为1万元,成本为0.7万元。已开具了增值税专用发票。假定甲公司于当日将产品发放给各职工。(3)7月甲公司根据”工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额2930万元,其中企业代扣职工房租32万元,代垫职工家属医药费2万元。另外按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计150万元;(4)委托证券公司发行了新增普通股500万股,每股面值1元,每股发行价格6元,按照发行价的3%向证券公司支付相关手续费。(5)自2019年1月1日起,甲公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受7个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2019年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为7天。甲公司预计2020年有950名职工将享受不超过6天的带薪年休假,剩余50名职工每人将平均享受9天年休假,假定这50名职工全部为总部管理人员,该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。假定不考虑其他因素以及所得税影响。【问题1】【不定项选择题】根据资料(1),下列各项关于甲公司3月份职工薪酬的会计处理正确的是()。

答案：CBA

解析：解析:根据资料(1),甲公司计算其2019年3月份的职工薪酬金额如下:应当计入生产成本的职工薪酬金额=1500+1500×(10%+8%+2%+8%)=1920(万元)应当计入制造费用的职工薪酬金额=200+200×(10%+8%+2%+8%)=256(万元)应当计入管理费用的职工薪酬金额=300+300×(10%+8%+2%+8%)=384(万元)甲公司有关账务处理如下:借:生产成本1920制造费用256管理费用384贷:应付职工薪酬——工资2000——医疗保险费200——住房公积金160——工会经费40——职工教育经费160