1.下列各项中,应列入”应付职工薪酬”科目的是()。

解析：解析:本题考核资本公积的核算内容。选项BC应计入营业外收入。

解析：解析:选项A表述正确,对于企业采用实际成本法或计划成本法核算发出存货成本并无明确的规定限制,企业可根据实际情况自行选择;选项B表述正确,企业采用实际成本法核算时,可以在个别计价法、先进先出法、月末一次加权平均法、移动加权平均法中进行选择,这些方法的数据来源是实际成本,而不是计划成本;选项C表述正确,月末一次加权平均法只在月末一次计算加权平均单价,有利于简化成本计算工作,但由于月末一次计算加权平均单价和发出存货成本,不便于存货成本的日常管理与控制;选项D表述正确,移动加权平均法能使企业管理层及时了解存货的结存情况,计算的平均单位成本以及发出与结存的存货成本比较客观。但是工作量较大,对收发较频繁的企业不适用。故选ABCD。【提示】此类知识点可在《考点汇编-存货的概述》进行学习。

解析：解析:企业销售原材料、出租包装物和商品、出租固定资产等实现的收入应通过其他业务收入"科目核算。【提示】此类知识点可在《考点汇编—收入核算应设置的会计科目》进行学习。"

解析：解析:交易性金融资产初始成本不包含的已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未领取的利息,选项C错误;交易性金融资产持有期间的公允价值变动应计入公允价值变动损益核算,选项D错误。【提示】此类知识点可在《考点汇编-交易性金融资产的账务处理》进行学习。

解析：解析:本题考核所得税费用的计算。根据税法的规定,国债利息是免征所得税的,属于纳税调减事项,超标的业务招待费不能在税前扣除,属于纳税调增事项,所以企业的应纳税所得额=500-25+(320-300)=495(万元)。应交所得税=495×25%=123.75(万元),因为不存在递延所得税,所以所得税费用=应交所得税=123.75(万元)。

解析：解析:选项A,通过”应付票据”核算;选项B,通过”应收票据”核算;选项C,通过”银行存款”核算。其他货币资金

解析：解析:在我国,政府会计由预算会计和财务会计构成。其中,预算会计采用收付实现制,国务院另有规定的,依照其规定;财务会计采用权责发生制。

解析：解析:选项A,使用寿命不确定的无形资产不应进行摊销;选项B,计入其他业务成本;选项D,无形资产应预计使用年限,无法预计的,不予摊销。

解析：解析:该设备出售净收益=113000-(160000-45000+3000)=-5000(元)。

解析：解析:本题考核的是利润分配的知识点。用盈余公积转增资本不影响未分配利润。年末未分配利润贷方余额=200+(1000-1000×25%)×(1-10%)-50-100=725(万元)。【提示】此类知识点可在《考点汇编—留存收益的账务处理》进行学习。