8.采用权益法核算的长期股权投资,下列各项中,会引起其账面价值发生变动的有()

解析：解析:不需要进行账务处理,应在报表附注中披露。【考点链接】⑴“应付股利”是指企业根据股东(大)会或类似机构审议批准的利润分配方案“确定”分配给投资者的“现金”股利或利润。宣告分配时,借记利润分配,贷记应付股利;实际支付时,借记应付股利,贷记银行存款。⑵企业董事会或类似机构通过的利润分配方案“拟分配”的现金股利或利润,不需要进行账务处理,但应在报表附注中披露。企业分配的“股票”股利,需要账务处理,但不通过“应付股利”核算(借记利润分配,贷记股本)。2

解析：解析:所得税费用=当期所得税+递延所得税=当期所得税+(递延所得税负债的期末余额-递延所得税负债的期初余额)-(递延所得税资产的期末余额-递延所得税资产的期初余额)=100+(35-30)-(18-20)=107(万元)。

解析：解析:外购存货享受商业折扣的,以扣除商业折扣后的净价计入存货采购成本。

解析：解析:委托方以支付手续费方式委托代销商品的会计处理如下:1.发出商品:借:发出商品贷:库存商品2.收到代销清单:借:应收账款贷:主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)借:主营业务成本贷:发出商品3.计算代销手续费:借:销售费用应交税费——应交增值税(进项税额)贷:应收账款

解析：解析:日期填写的是填制本凭证的日期。会计凭证

解析：解析:选项D属于资产的确认条件而不是资产的特征。本题解析反馈:没看懂看懂会计要素及其确认条件

解析：解析:职工预借的差旅费应计入”其他应收款”,购买的原材料预付的货款应计入”预付账款”。AB均属于流动资产。C属于无形资产,D属于固定资产,均属于非流动资产。

解析：解析:企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额属于辞退福利,应确认为职工薪酬。1

解析：解析:本题考核的是短期借款的核算,该企业7月31日应计提的利息=60×6%×1/12=0.3(万元)。【提示】此类知识点可在《考点汇编——短期借款的核算》进行学习

31【题干】甲公司为增值税一般纳税人,所得税税率为25%,该公司按10%计提法定盈余公积。2019年1月1日“利润分配——未分配利润”科目借方余额为50万元(为2018年度亏损额)。资料一:1至11月有关损益类科目累计发生额如下: (万元)借方发生额贷方发生额主营业务收入500主营业务成本200税金及附加10管理费用40资料二:2019年12月发生如下交易或事项:(1)12月1日,与乙公司签订一项为期三个月的装修合同,合同约定装修价款50万元,增值税4.5万元(增值税税率9%)。2019年12月31日,该项劳务的完工进度为25%,乙公司按完工进度支付价款及相应的增值税,开具增值税专用发票,款项存入银行。至2019年12月31日,累计发生劳务成本10万元(均为装修人员薪酬),估计还将发生劳务成本30万元。该装修劳务为公司的主营业务,且为某一时段内履行的履约义务。(2)12月31日,计算本月应交城市维护建设税7万元及教育费附加3.5万元。(3)12月31日,结转固定资产出售净收益14万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列小题。(金额单位:万元)【问题5】【不定项选择题】根据上述全部资料,该公司2019年资产负债表下列项目计算正确的是()。

解析：解析:2019年提取盈余公积=(204.5-50)×10%=15.45(万元);2019年末“未分配利润”增加金额=204.5-15.45=189.05(万元)。