23【题干】永发公司(工业企业)为增值税一般纳税人,2018年2月发生如下交易或事项:(1)销售A商品一批,开具增值税专用发票注明价款为220万元,增值税税额为28.6万元,货款已收取.该批商品的成本为160万元.(2)销售原材料一批,开具的增值税专用发票注明的价款为2万元,增值税税额为0.26万元,销售款已收取.该批原材料的成本为1.8万元.(3)收取设备租金10万元(不考虑增值税),一直该设备的月折旧额为3.5万元.(4)处置闲置机器设备一台,该设备原值850万元,已提折旧760万元,清理过程中以银行存款支付清理费用10万元,取得变价收入90万元(不考虑增值税).(5)当月发生管理费用12万元,销售费用5万元,财务费用1万元.要求:根据上述材料,不考虑相关税费对损益的影响,分析回答下列问题.(答案中金额单位用万元表示)【问题3】【不定项选择题】永发公司2018年2月的营业利润为().

企业生产工人的社会保险费应计入当期管理费用.()

应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算()

企业应当在职工发生实际缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬.()

5【判断题】只有企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工补偿的情况下,职工才可以享受辞退福利.()

4【判断题】企业生产车间生产人员福利费应根据实际发生额记入生产成本.()

3【判断题】企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,不应确认相关收入.()

8【判断题】企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的帯薪缺勤权利时,确认与非累计带缺勤相关的职工薪酬.()

3【判断题】企业支付职工的经济补偿,不属于职工的薪酬内容.()

9【判断题】企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过”应付职工薪酬—辞退福利”科目核算.()

7【判断题】甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险,缴存当地社会保险经办机构.对于计提的基本养老保险,应当属于设定提存计划.()