2019年11月21日,某公司购入一项固定资产直接交付使用.该固定资产原值500万元,预计使用年限5年,预计净残值5万元.按年数总和法计提折旧,不考虑其他因素,2019年该项固定资产应计提的折旧额为()万元.

资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划,应确认为应付职工薪酬.()

企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为其他应付款()

离职后福利中设定受益计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划.()

企业按规定计算的代扣代缴的职工个人所得税,借记管理费用"等科目,贷记"其他应付款"科目()

企业生产工人的社会保险费应计入当期管理费用.()

应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算()

企业应当在职工发生实际缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬.()

5【判断题】只有企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工补偿的情况下,职工才可以享受辞退福利.()

4【判断题】企业生产车间生产人员福利费应根据实际发生额记入生产成本.()

3【判断题】企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,不应确认相关收入.()