4.下列各项符合谨慎性要求的有()。

解析：解析:行政罚款计入营业外支出,国债利息收入计入投资收益。甲企业2018年度税前会计利润=400+240-96-30-16-24-16+102=560(万元),选项B正确。

解析：解析:选项A表述正确,采用公允价值计量主要是为了防止乱作价,人为调节利润;选项B表述正确,离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等,企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划;选项C表述错误,短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬;选项D表述正确,这样有利于保证职工应享有的权利。故选C。【提示】此类知识点可在《考点汇编——应付职工薪酬的账务处理》进行学习

解析：解析:选项A正确,银行存款的清查是采用与开户银行核对账目的方法进行的,即将本单位银行存款日记账的账簿记录与开户银行转来的对账单逐笔进行核对,查明银行存款的实有数额。选项B正确,库存现金的清查是采用实地盘点法确定库存现金的实存数,然后与库存现金日记账的账面余额相核对,确定账实是否相符。选项C正确,技术推算法只适用于成堆量大而价值不高,逐一清点的工作量和难度较大的财产物资的清查。例如,露天堆放的煤炭等。选项D正确,往来款项主要包括应收、应付款项和预收、预付款项等。往来款项的清查一般来用发函询证的方法并进行核对。财产清查的方法与处理

解析：解析:本题考核固定资产初始入账价值的核算。构成该项固定资产入账价值=100000+380+20000=120380(元)。

解析：解析:其他应付款包括应付短期租赁固定资产租金、租入包装物租金、存入保证金等。选项AB,均计入应付账款;选项C,企业应负担的社会保险费计入应付职工薪酬,职工个人承担部分计入其他应付款;选项D,计入其他应付款。故选ABC。【提示】此类知识点可在《考点汇编——其他应付款》进行学习

解析：解析:资产负债表中,预付款项"项目是根据"预付账款"和"应付账款"科目所属明细科目期末借方余额合计数，减去"坏账准备"科目中有关预付账款计提的坏账准备余额后的净额填列。"

解析：解析:《政府会计准则——基本准则》(以下简称《基本准则》)适用于各级政府、各部门、各单位(即政府会计主体)。各部门、各单位指与本级政府财政部门直接或者间接发生预算拨款关系的国家机关、军队、政党组织、社会团体、事业单位和其他单位。选项ACD,均适用《政府会计准则——基本准则》;选项B,适用《企业会计准则》。故选B。【提示】此类知识点可在《考点汇编-政府会计标准体系》进行学习。

解析：解析:销售产品的成本应计入主营业务成本。

解析：解析:原始凭证金额有错由出具单位重开,不得在原始凭证上更正;原始凭证的其他错误由出具单位重开或更正,更正处加盖出具单位公章或财务专用章。会计凭证

解析： 题目要求找出在利润表中应列示的项目，而这些项目是已归集在“研发支出”科目但不满足资本化条件的研发费用。所以答案选项D：“研发费用”是正确的，因为这些费用不符合资本化条件，应当在利润表中列示。 解析