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17、为更好地帮助考生通过夏季初级会计职称考试,王某与某网络培训机构签订一份授课合同,双方约定由王某负责讲受”量子力学与广义相对论在初级会计实务课程中的指导与应用”,由培训机构支付劳动报酬。王某用三个月的时间完成了该门课程的讲授和录制工作。王某与某培训机构签订的该合同属于()。
16、王某2022年研究生毕业,并于当年2月1日进入甲公司工作,当年他在甲公司可享受的带薪年休假是()。
15、王某工作已满15年,2021年4月1日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,则王某可以享受的带薪年休假是()天。
14、王某与甲公司签订了劳动合同,公司对王某进行了专业技术培训,支付了培训费30000元,公司与王某约定服务期为3年,违约金12000元。2年后,王某与甲公司签订的劳动合同期满。王某以劳动合同期满为由离开了公司,公司要求其支付违约金。下列各项中,符合规定的是()。
13、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动争议解决的说法中,不正确的是()。
12、王某是甲公司的员工,2017年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同;已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定,2021年王某与甲公司再续订劳动合同时,王某()。
11、王某于2021年3月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。4月1日王某
到甲公司上班。王某与甲公司建立劳动关系的时间是()。
10、甲公司在与王某签订的劳动合同中约定,月工资为8000元,王某从甲公司辞职2年内不得在其他企业担任同类职务,但双方并未在劳动合同中约定经济补偿。1年后,王某从
甲公司辞职;又过半年,王某通过学习劳动合同法得知自己的权利受到侵害,于是向法院主张,要求甲公司支付经济补偿。已知当地最低工资标准为2000元,则下列说法中正确的是()。
9、下列各项中,属于劳动合同可备条款的是()。
8、下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是()。
