7、参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担,但第三人不支付或者无法确定第三人的,由( )先行支付。

解析：解析:人力资源管理计分卡将战略地图中涉及的各种活动加以量化处理;明确衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。

解析：解析:本题考查组织结构的三要素。组织结构的三要素指复杂性、规范性、集权度。

解析：解析:人力资本投资理论的开创者是美国著名经济学家西奥多舒尔茨

解析：解析:团体决策的优势包括①信息全面、完整 ②选择余地大 ③可以降低错误发生率④提高对最终决策的认同感 ⑤增加决策的合法性。

解析：解析:根据人力资源管理是职能部门,可得出职能战略,D选项正确。

解析：解析:本题考查定量的人力资源需求预测方法; 定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。

解析：解析:表情是情绪主观体验的外部表现形式。

解析：解析:通过这种无领导小组讨论,可以考察被测试者的组织协调能力、口头表达能力、说明能力、 领导能力、人际交往能力等个性特点。

解析：解析:高估偏差是指教育投资的回报率估计时,很可能过高估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益。

解析：解析:明星的收入也可叫做租金性工资收入,属于自然垄断性工资差别,D项符合题意。