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多选题

《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》(京铁劳〔2020〕206号)第三十四条(二) 劳动者严重违反用人单位规章制度有以下哪些情形之一的,用人单位应予解除劳动合同?

A
A.违反用人单位劳动(工作)纪律,连续旷工达到十个工作日及以上,或一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的
B
B.违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的;或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的
C
C.用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点,拒不服从调整的
D
D.用人单位指派参加抢险救灾、事故救援等应急事件处置,拒不服从指派的

答案解析

正确答案:BCD
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