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无缝线路应根据季节特点、锁定轨温和线路状态，合理安排全年大维修作业。防胀关键期前做好线路整修，扣件复紧。高温季节可安排扣件（ ）等作业，综合维修或成段保养时，应符合无缝线路作业轨温条件，执行无缝线路作业制度。
添乘线路巡检，发现连续小方向、晃车等情况要立即通知施工负责人和相关车间进行现场检查；车间干部、工长要徒步检查线路，重点检查正线小半径曲线、（ ）、绝缘接头及前后的轨缝等情况，随时监控线路状况和作业情况，发现异常情况及时妥善处理。
年休假期间遇国家法定节假日、休息日不计入年休假假期。其中：实行轮班制、乘务制的职工，年休假天数符合5天、10天、15天的，其实际休假天数（含休班天数）分别为（ ），不含国家法定节假日。
《中国铁路北京局集团有限公司劳务派遣工使用管理实施办法》(京铁劳[2019]223号)第二十二条（二） 参加国家级、省部级（含总公司级）或集团公司级技术比武并获得个人优胜多少名次的，可以选拔优秀劳务派遣工录用？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第十二条 用人单位与劳动者订立劳动合同时，有哪些情形之一的，除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外，应当与其订立无固定期限劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十四条第（三）款至第（六）款 劳动者有下列情形之一的，用人单位应予解除劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十四条（一）劳动者在试用期内，被证明不符合录用条件包括哪些情形之一的，用人单位应予解除劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十四条（二） 劳动者严重违反用人单位规章制度有以下哪些情形之一的，用人单位应予解除劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十三条 用人单位有哪些情形之一，劳动者可以解除劳动合同？
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第三十七条 有哪些情形之一的，劳动合同终止？
