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企业的员工应充分()和()企业的安全承诺,并结合岗位工作任务实践这种安全承诺。
企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全( )和安全( ),实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。
安全自我约束是指通过组织管理手段实现( )、高于法律和政府监管要求的安全生产保障条件。
企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、( )、道德和行为规范组成的统一体。
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